企业福利管理

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1、 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机 制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病 、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资 源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托· 冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。 对职工而言，社保即通常说的“五 险一金“，具体五险即： 养老保险、 医疗保险、 失业保险、 工伤保险 生育保险； 一金即：住房公积金 社会保险的五大特征： ?1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳 动者的人身； ?2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； ?3.社会保险属于强制性保险； ?4.社会保险的目的是维持劳动力的

2、再生产； ?5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 社保缴纳比例： 养老保险:单位每个月缴纳14%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳11.5%,个人缴纳2%外加4块钱的大病统筹(大 病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%1.2,个人不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳1.2%,个人不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8% 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 ? 三险一金是从个人交的保险(养老+医疗+失业+公 积金)来说的,

3、? 五险一金是从单位交的保险(养老+医疗+失业+工 伤+生育+公积金)来说的。 “三险一金”vs“五险一金”： 社保缴纳基数： 各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据 上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。 例如：南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要 是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元 而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费 就出来了。 工资差别大，如何缴费： 社保缴费基数

4、按工资高低有上限、下限之分，以南京为例，1189是最低基数 ， 8000为最高基数： 如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交; 如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交, 除非你的工资比最高基数8000还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话 ,你和你单位就都按照8000交。 缴费高好？还是缴费低好？ 因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的 实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照 1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.

5、3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正 规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱! 要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%1578元, 社保费具体是什么情况以及该怎么用 如果你到退休年龄交养老保险不满15年, 那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上 存的8%的养老金全部退给你，单位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里 。 需交满15年以后到退休的时候才能 终生享受养老金 养老金如何计算？ ?举例:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话 ,那你必须在你40岁以

6、前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交 到55岁是25年。如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块，那你 55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是 国家给你的。 ?此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下 好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有 4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月 =108000元钱, ?那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900

7、块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金 ? 交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以 后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你 拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500 都是有可能的。 异地缴费如何领取？ ? 不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户 口所在地享受当地的退休待遇。 ? 因此有可能在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方 享受养老金，请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在 北京或上海等基数高的地方工作交社保的朋友注意了,你要 么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上 海,否则你就是在做人生一笔巨亏

8、本的买卖 社保费具体是什么情况以及该怎么用 必须交满25年才能在退休以后终生享受 大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户 上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78 元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下 的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了 举 例 如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院 期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那 么报销的时候医保中心首先扣除1000块（免赔额）,剩下的4000

9、块医 保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付 4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000 块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里 扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。 社保费具体是什么情况以及该怎么用 在工作的时候或者上下班的时候所出意外可 享受工伤保险 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的 如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理 完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可

10、以拿这个去单位要求报工伤了如果你 出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳 为工伤的 工伤的时效性？ 工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报 告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院 的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007 年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日 子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定, 那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会 很麻烦很麻烦 社保费具体是什么情况以及该怎么用

11、 生育保险起码要交 一年才能享受 举 例 如果你（女工）每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴 费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院, 那么出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生 2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单 +出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子 的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给 你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189 元/月&#

12、215;4个月=7256块 。国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的 平均工资。 男士可不可以享受生育保险？ 如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育 保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。 以之前的例子为例,你能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元 , 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了! 女士要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢! 而男士如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的 基数还比她本身工资高的女士哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还

13、可以给她 报销。 社保费具体是什么情况以及该怎么用 失业保险起码要交一年才能享受 一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子 最多拿24个月。合同到期或者公司辞退,你 都可以按照一年拿2个月的失业金的得到相 应补偿。 举 例 如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可 以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交 的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始 交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话 那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是 800多块。 社保费具体是什么情况以及该怎么用 个人交多少，公司补多少 如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候 这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了, 公积金可以用来买房子, 还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里 付。如果你一直不用这钱,最后退休的时候可以把钱全部取出来做养老金。