《二级建造师法规及相关知识习题三十四》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二级建造师法规及相关知识习题三十四（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、年二级建造师法规及相关知识习题三十四 作者： 日期：8 2009年二级建造师法规及相关知识习题1劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是（）。A政府综合部门代表B工会代表C企业代表D劳动行政部门代表答案：A2我国劳动法规定，未成年工是指（）的劳动者。A未满16周岁B年满16周岁C未满18周岁D年满16周岁未满18周岁答案：D3依据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（）。A三个月B六个月C一年D二年答案：C4甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（）。A甲建筑公司与本公司员工张某B甲建筑公司
2、与乙公司员工李某C甲建筑公司与乙建筑公司D甲建筑公司员工王某与张某答案：A5关于劳动争议仲裁的特点，下列表述正确的是（）。A劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关B劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构C劳动争议仲裁是约定管辖D劳动争议仲裁是一裁终局答案：A6劳动争议仲裁庭的首席仲裁员应由（）指定。A工会负责人B仲裁委员会负责人C用工单位负责人D争议双方协商答案：B7下列各组主体问，不适用劳动法进行调整的是（）。A税务局与聘用的司机B某高等学校与聘任的门卫C某公司与公司职员D财政局与其招录的公务员答案：D8下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是（）。A劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级
3、工会、用人单位方面的代表三方组成B发生劳动争议，当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解C经调解达成的调解协议具有强制执行的效力D调解委员会主任由用人单位代表担任答案：B2009年二级建造师法规及相关知识习题1下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（）。A或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁B劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决C自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决D合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定
4、答案：B2下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中，正确的是（）。A因为实行一裁终局原则，所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效B仲裁庭制作的调解书自送达之日起具有法律效力C当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十日内，可以向人民法院起诉D裁决书作出后，一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请劳动仲裁机构强制执行答案：B3甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（）之前提出劳动仲裁。A2008年11月2日B2008年5月1日C2009年11月1日D2010年11月1日答案：C背景材料：2007年10月20日，鲁某在某市建筑公司的建筑工地负
5、责保卫工作时，因工负伤，并被鉴定为10级伤残。因该建筑公司没有为鲁某买工伤保险，鲁某要求单位一次性支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金1万元，建筑公司只同意支付2千元的补偿，鲁某要求通过仲裁方式处理争议，并于2008年5月6日，向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请；而建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议。仲裁委员会裁决建筑公司支付鲁某1万元，另外该市的月最低工资标准为900元。根据上述背景，作答48题：4关于鲁某与某市建筑公司的劳动争议解决途径，下列表述正确的是（）。A由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，所以仲裁委员会不应该受理B因已超过了半年的劳动仲裁时效，所以仲裁委员会不应该
6、受理C劳动争议仲裁实行强制原则，无须双方达成一致协议D仲裁庭对争议调解不成时，应征得当事人同意后才能行使裁决权答案：C5根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁委员会做出受理与否的决定并通知鲁某的最晚日期为（）。A2008年5月9日B2008年5月11日C2009年5月21日D2010年6月6日答案：B6根据劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁庭将开庭日期、地点书面通知双方当事人的时间应不迟于开庭（）前。A开庭三日前B开庭五日前C开庭十日前D开庭十五日前答案：B7根据劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁庭的作出仲裁裁决的最晚日期为（）。A2008年6月5日B2008年6月20日C2009年6月25日D2
7、010年6月30日答案：B8根据劳动争议调解仲裁法的规定，下列关于本案例的仲裁裁决表述正确的是（）。A如果建筑公司对裁决不服，可以自收到裁决书之日起十日内，向法院起诉B如果建筑公司对裁决不服，可以自收到裁决书之日起十五日内，向法院起诉C本案的仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力D如果建筑公司逾期不履行的，仲裁庭可向法院申请强制执行答案：C2009年二级建造师法规及相关知识习题1根据消防法，在设有车间的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。对已经设置且确有困难不能立即加以解决的，应当采取必要的消防安全措施，经（）批准后，可以在限期内继续使用。A县级以上人民政府B公安消防机构C武警消防机构
8、D建设行政主管部门答案：B2根据消防法的规定，下列选项中，直接责任人可能受拘留处罚的是（）。A有重大火灾隐患，经公安消防机构通知逾期不改正的B阻拦报火警的C指使他人违反消防安全规定，强令他人冒险作业，尚未造成严重后果的D经公安消防机构批准，可在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍的答案：B3关于消防设计图纸的审核，应由（）将消防设计图纸报送公安消防机构审核。A建设单位B设计单位C施工单位D监理单位答案：A4按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经（）进行消防验收。A建设行政主管部门B监理单位C公安消防机构D设计单位答案：C5甲建设单位未进行消防设计，乙建设单位未经消防验收擅
9、自使用工程，丙建设单位降低消防技术标准，丁单位在设有仓库的建筑物内，设置员工集体宿舍，并经公安消防机构批准。以上行为合法的是（）。A甲B乙C丙D丁答案：D6某建筑公司招聘，甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系统的操作人员，4人均无上岗证，根据消防法可以聘用上岗的是（）。A甲B乙C丙D丁答案：C7某企业扩建厂房，未经公安消防机构验收即投入使用，有关部门责令限期改正，但该企业逾期不改正，对其直接负责的主管人员处理正确的是（）。A责令停止施工B责令停止使用C罚款D责令停产停业答案：C8因违反消防法而有可能受到拘留处罚的行为是（）。A甲住宅工程项目未进行消防设计即开工建设B乙建造师签字批准使用不符合防火要求的建筑材料C丙公司未经批准擅自生产、销售工程爆破雷管和炸药D居民丁某在防火通道上堆放大白菜、圈占消火栓答案：C
