试行-驾驶员管理规定

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1、车辆驾驶员管理规定（试行） 为促进企业稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，制订本规定。 第一部分 驾驶员招聘第一条 思想道德品质好，身体状况符合就业要求。 第二条 具备相关工作经历，技术精湛，持有相应资格证件。第三条 无重大特大责任事故记录及信誉不良记录。 第四条 驾驶员试用期为15天，试用期满，经培训考试合格后方可上岗。第二部分 驾驶员的工作与纪律第五条 必须遵守国家的各项法律、法规，严格执行公司各项规章制度，接受社会监督，熟悉道路运行规章制度、车况路况、卸料地点，以及驾驶员职业道德要求和标准。 第六条 服从现场调度，认真做好出车前的各项准备工作，确保安全运行，不得脱班

2、误点。 第七条 主动为客户排扰解难，不得讲粗话、脏话，不和客户争执。 第八条 严格执行公司相关管理规定，无条件接受公司监督管理。 第九条 注重个人仪表，爱护车辆，具有良好的职业道德，敢于与车匪路霸等不良现象作斗争。 第三部分 驾驶员工作规范与要求第十条 驾驶员工作规范及要求： 一、车辆发车前： 1、应检查自己的仪容仪表、是否符合规范要求（着装整洁，不留长发，佩戴劳动防护用品），检查各项运行证件。 2、检查车辆状况是否良好、有效，符合出车条件。 3、按规定每天7:50到岗位参加班前安全教育会（安全交底、新开工路线宣贯）。 4、按时交接班检查车辆并记录，进入待装车位，排队按次序进站装车。 二、 装

3、车时： 1、检查罐体内是否有水，先反转罐体倒出余料剩水，然后转正转。检查随车携带的外加剂是否配全，如有缺失及补充。 2、按调度指令进车装料，装料时罐体转速要适当加快。及时将储水罐内加满水（备用）。 3、司机在装料时要看清运输单上注明的工地、强度等级、施工部位、联系电话等，避免送错工地，否则除承担全部损失外，公司将对责任人予以严肃处理，造成严重后果的予以除名并追究法律责任。 三、发车时： 1、关好车门，检查运输单是否放好。 2、装好车后检查混凝土有无泄漏，观察车辆周边环境后起步。 3、车辆出厂按要求及时过磅。 四、车辆运行中： 1、严格执行安全行车规定，按规定速度和营运路线行驶，不得超速，不得酒

4、后开车，不开斗气车、“英雄车”。 2、在生产运输过程中，搅拌罐车严禁无关人员搭乘，不准在驾车时吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。 3、行车途中要系好安全带。 4、如遇车辆发生故障、路阻或出现险情时，应积极组织抢险和救护伤员，并及时与车队领导、调度室联系，配合有关部门做好现场调查和处理。 五、卸料及回站时： 1、司机必须在规定时间内将混凝土运送至指定地点卸料，卸料过程中，司机必须服从规定相关人员指挥，佩戴好安全防护用品下车放料。离开前必须要确认料是否卸完，未经允许严禁料未卸完就离开工地。 2、进入施工工地，应服从工地人员安排，依次靠右等候卸料。等候时间超过2小时必须及时向调度室汇报。完

5、成卸料任务后，要求工地人员据实签收混凝土，并在运输单上签字确认，并将车辆开至工地指定地点清洗，完毕后方可回站。 3、在卸料过程中严禁非我公司技术人员向车内加水，如确需调整经公司技术人员同意后由现场质检员进行调整。 4、回站后向调度、车队汇报道路情况，交回运输单。如当天已完成行车任务，尽快对车辆各系统、部件进行检查，如发现有影响行车安全的故障，尽快排除，尽早通知调度室，严禁带病出车。 5、准确认真填写车辆交接记录表。 第四部分 行车安全管理违规处罚规定 第十条 驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担交管部门依法处罚外，公司还将对违反规定者处以100-500元/次扣罚。公司对驾驶员日常工作行

6、为不定期检查： 1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。严格按照公司规定的行车路线行驶。 2、驾驶车辆时须携带驾驶证、行驶证、从业资格证。不准转借、涂改、伪造证件，不准将车辆交给其他人驾驶。 3、严禁穿拖鞋、酒后驾车，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。副驾驶严禁搭乘无关人员。4、所有驾驶员、泵车操作员班中严禁饮酒，班前八小时内严禁酗酒，班前十六小时内严禁醉酒。 5、严禁驾驶带病车辆，超速行驶，严禁在高速公路上上下车。除有道路车辆限速标志路段外，搅拌罐车车速重车不得高于50公里小时，空车不得高于50公里小时。遇有路口、道口时，车速不得高于20公里小时。车辆转弯时必须加大行车的安全距离，降低车速

7、严禁急打方向，急转弯。特别注意车辆右转弯时的视线盲区。 6、车未停稳不准开车门上下车，车门未关好不得运行。 7、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，无特殊情况不得占用快车道，信守职业道德。在雨、雪、雾和道路结冰时，根据路面情况，严格控制车速，加大车距，谨慎驾驶。特别是冬季雪后道路结冰一定要做到平稳驾驶、轻巧上下坡、礼让三先。 8、车辆进库加油时，驾驶员不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，禁止接打电话及逗留、打闹，预防火灾事故的发生。 9、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好安全警示标志，如有伤者，及时抢救伤员，保护现场，并及时向车辆安全主管部门报告同时拨打相关部门电话报

8、警，等候处理，不得开车逃逸或伪造现场。 10、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，车队及时进行“四不放过”教育，服从公司的安排和处理。11、驾驶员必须参加车队的一切安全活动，如：安全活动及会议等，不得无故缺席。 第十一条 人为原因，造成机损事故的，由驾驶员自行担负全部费用，情节严重的，予以辞退。 第十二条司机事迹突出受到报纸、电台、电视台表扬的，每次奖500元；特殊情况受到施工单位表扬函的，公司确认的每次奖100-500元； 本规定自发文之日起试行。交通安全检查及交通安全考核办法为进一步加强混凝土运输车辆的交通安全运输管理，有效遏制混凝土运输车辆交通事故多发态势，更好的维护企业形象，保障

9、道路交通安全、公司利益和员工人身安全，结合公司工作实际，制定交通安全检查及考核办法。一、对区域公司车辆及各子公司运输车辆通过“GPS定位”进行实时监控。并于各站车队确认车辆行驶路线是否准确。对不按规定路线行驶的司机及车队长按公司相关规定进行考核100-500元。二、公司每月对各子公司车辆车容车貌，车载设备、安全设施进行检查考核。形成检查记录，限期完成整改。安全检查中如发现较大安全隐患，对各站车队长按公司相关规定考核100-200元。四、经常性对各个主要路段，事故多发路段进行路查、夜查，检查公司车辆有无超速、闯红灯、占用快车道等违法行为，留存检查记录以备查阅。五、检查各车队车辆的日常维护保养，严

10、禁车辆带病行驶，发现未按公司规定执行的，出车后导致事故或造成损失的，将对相关责任人考核50-200元。六、不按公司规定进行交接车而影响公司生产运行的对当事人给予100-200元考核。七、车辆驾驶人员班前16小时不准醉酒，班前8小时不准饮酒，严禁酒后驾驶，发现一次性考核500-1000元。八、工作中脱离工作岗位，从事与本职工作无关的事情，视情节考核100-500元，给公司造成的损失由当事人承担。九、作业过程中，如有司机未使用或未正确使用劳动防护用品，免除当月安全奖并考核100-200元。十、车辆行驶过程中，未按公司规定超速、闯红灯、违规抢占快车道的，免除当月安全奖，考核200-500元。十一、每

11、月对无事故司机奖励安全奖200元。十二、每月对车容车貌保持优秀的司机奖励车容奖300元/人。十四、发现车辆安全隐患，及时维修，避免重大交通事故者，经安全管理人员确认，视情节奖励100-200元。十五、各站发生交通事故造成经济损失超过5万元的，同等及以上责任的，给予以下经济处罚：直接责任人不低于500元的绩效考核；车队长500-2000元绩效考核。情节严重或给公司造成不良影响的，经请示主管领导，可对上诉责任人加倍考核。十六、其他未尽事宜执行安全管理考核办法日车辆安全检查表检查人： 检查时间：内容每班检查项目序号检查项目检查内容检查标准检查方法检查评价（或依据）符合不符合及主要问题1车辆本体转向1

12、.方向盘自由度、紧度适当；现场检查22.转向拉杆球头间隙合适，有无松动3刹车1.刹车板踏度适当，制动距离达到安全规定要求；现场检查42.手刹车可靠有效。5轮胎气压适当，没有特别的耗损及损伤，备胎完好；冬季做好防滑措施现场检查6底座，钢板1.钢板完好无断裂；现场检查72.传动部件紧固牢靠8引擎1.注意排气的颜色完好无异常；现场检查92.水箱的水、油箱的油适当，无滴漏；103.运转声音无异常，润滑油合适。11电路、油路1.点灭正常，无漏电现象。现场检查122.油路畅通，无漏油现象。13车灯清楚、工作正常现场检查14安全带安全带完好有效现场检查15人员精神状态1.精神和体力饱满查现场162.严禁酒后

13、驾驶17证件行车证件齐全有效查证件整改责任人整改期限复查人复查时间 交通事故责任处罚暂行办法为加强交通运输安全工作，落实安全责任，有效地防范重大交通事故的发生，严肃追究重大交通事故的安全管理责任，本着提高认识，避免发生，处罚时加大对基层管理人员的处罚力度的原则，特制定本办法。 一、本制度适用于全体员工，在交通安全发生的事故要追究责任并给予相应的经济处罚、直至承担法律责任。二、发生交通事故，不论何种责任一律免除当月安全奖。三、发生交通事故后，在责任未确定及事故损失未确定的情况下，暂停发放当事司机全部工资，事故责任及损失确认并出具赔偿通报后，补发扣除经济赔偿后的工资。四、交通事故处理，按一下规定执

14、行：1、在公司内部、施工现场或运输过程中，因违反交通法造成刮蹭、碰撞等事故，不能在公安交管部门或上级管理机关立案处理解决的，本车无损失，直接损失500元以下由司机承担。2、发生一般交通事故，对负有全部责任的驾驶员按以下办法进行经济处罚：轻微事故直接经济损失500元以下的，有司机本人承担。经保险的交通事故：（1） 直接经济损失在500元-2000元的，免除当月安全奖，另处罚300元。（2） 直接经济损失在2001元-5000元的，免除当个月安全奖，另处罚500元。（3） 直接经济损失在5001元-10000元的，免除三个月安全奖，另处罚款700元。（4） 直接经济损失在10001-20000元的，免除五个月安全奖，领处罚款900元。（5） 直接经济损失在20001元-50000元的，免除半年安全奖，另处罚款1300元。（6） 对在交通事故中负有主要责任、同等责任、次要责任的驾驶员分别按（2）-（6）之规定全部责任的7