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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：先进教学工作者事迹材料第二篇：文体先进教学工作者事迹材料第三篇：教学教学督导室优秀教育工作者候选人先进事迹材料第四篇：先进工作者事迹材料第五篇：先进工作者事迹材料更多相关范文 正文 第一篇：先进教学工作者事迹材料 先进教学工作者事迹材料 遵化市东新庄镇王各庄小学 高淑英，2014年毕业于玉田师范学校，2014年取得河北师范大学汉语言文学专业本科学历，小学一级教师。参加工作十余年来，一直坚守在教学岗位上，担任教育教学工作，各项工作成绩突出，赢得了学校和社会的一致好评。 教书育人，无私奉献。她将自己的心血无私地奉献给了自己忠爱的教育事业。她教法
2、独特，技术精湛。她十分喜欢学习，无论工作再忙，再累，她总是要挤出时间加强学习。良好的学习习惯，使她拥有了先进的教育教学理念，树立了正确的教育观、价值观。在教育教学过程中，潜心研究教育教学理论，不断探索创新，积累了丰富的教学经验，逐步形成了新颖、自主、独特的教学风格。 高淑英同志有事业心和责任心。她热爱教育事业，努力提高教学质量，千方百计地改进教学工作，努力提高学生的知识水平和培养学生分析和解决问题的能力。对教学研究有兴趣，不断总结教学经验，一丝不苟地完成每一项教学工作，努力提高教学艺术水平，力争精益求精。高老师任劳任怨，服从学校的工作安排， 高老师爱岗敬业，责任心强，在教学岗位上努力工作、勤奋
3、学习，出色地完成了本职工作，同时也得到同行们的赞誉，先后被评为遵化市级和唐山市级骨干教师。 第二篇：文体先进教学工作者事迹材料 文体先进教学工作者事迹材料 xx小学 xxx 我是xx小学的教师，自参加工作以来，我始终忠诚人民教育事业、无私奉献、教书育人。在教育教学过程中，我不断探索、锐意创新、求真务实、模范地履行自己的职责，把满腔的热情全部倾注到了学生身上。 文体教育工作是学校工作的一部分,抓好体育卫生艺术工作管理,有助于更好地实施素质教育,有助于学生全面发展。根据上级精神和具体部署，结合我校实际情况，我扎扎实实地开展了文体各项工作，在上级有关部门的正确领导下,认真贯彻落实中共中央国务院关于加
4、强青少年体育增强青少年体质的意见学校艺术教育工作规程、学校体育工作条例等有关规定，为全面发展学生做了许多卓有成效的工作。取得了一定的成绩： 一、积极开展丰富多彩的文艺活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。 努力开设第二课堂，培养学生艺术能力。在努力抓好艺术教育同时，学校根据场地、师资等实际开设了合唱、书法、绘画等兴趣小组，还根xx的地方特色，增设评剧兴趣小组，以传承地方传统文化精髓。每学期都进行书法、绘画、手工、手抄报设计制作、绘画、黑板报设计等项目的展示，充分体现了学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富了校园文化生活。 在一系列的活动中，学生培养了兴趣，提高了综合素质，也在各方面获得了许多荣誉
5、！在县绘画比赛中，我班同学获得了奖项，我班的xx同学表演的评剧花为媒受到领导的好评！ 二、重视体育工作，增强学生体质。 体育工作坚持体育与健康教育相结合，面向全体学生、体育教学为中心、课内外及地方性相结合、合理设置课程。落实“两操两活动”， 广播操、眼保健操、课外活动长期坚持。我校施行的广播操是七彩阳光。另外，中华武术是国粹，它源远流长，博大精深，包含着很多中华文化的精髓，每一个民族均创造了自己的特色武术。所以我校还施行武术操。对武术操的学习既是普及中华武术，弘扬民族传统文化、发展全民健身的有效途径，也是我校开展体育教育的一种有效的形式。大课间积极组织学生参与丰富多彩的体育活动，如：跳绳、踢毽
6、子?， 学生的体质大大加强，同时也取得了许多了不起的成绩： 我所任教的多位同学在x运动会上取得了冠、亚军，并代表xx参加了县春季运动会和冬季长跑比赛，都取得了很好的成绩！其中还有xx、xx等几名同学被xx中学招收为特长生！ 今后，我要不断加强学习，加强文体教育工作的责任心，不断提高教育教学水平，我坚信在各级领导的支持下，不断更新观念，刻苦努力工作，一定能文体育工作再迈新台阶。 2014.2 第三篇：教学教学督导室优秀教育工作者候选人先进事迹材料 教学教学督导室优秀教育工作者候选人先进事迹材料 先进事迹材料近两年来该同志主要精力放在督导工作上其次做好由学校党委布置下来的文字工作。工作是尽力的领导
7、是满意的。 该同志在督导工作上创造了“三盯”工作法即盯住教师、盯住问题、盯住环境受到了校领导的好评。 在督导调研工作上写了两份调研报告培养青年教师是督导工作的重要职责、学到了很多在学校没有学到的东西后者是代表督导室6位教授而写受到好评刊载在校园网“重要新闻”栏目里。 该同志遵章守纪2014-2014年出全勤月月完成或超额完成任务。 教育教学督导室优秀教育工作者候选人先进事迹材料近两年来主持督导室工作不断拓展创新在提供领导决策信息指导青年教师快速成长帮助监控教学质量和规范教学管理发现教学人才在参与学校人才引进考核和质量把关在兼职纪委和部门党务工作等方面较好的发挥了应有的作用。认真完成了一学期教学
8、工作评教较好超额完成听课评教任务。 认真贯彻执行学校党政的决议和校领导的指示主持督导室工作以身作则团结协调全室同志积极组织开展各项教学督导活动不断创新。在参与教务和系部教研活动为规范教学管理、加强教学建设在参与学校人才引进考核为把好质量关在兼职纪委和支部书记工作方面为加强基层党组织建设等方面较好地发挥了一名老教师党员的应有作用。每学期均超额完成听课评教任务。 第四篇：先进工作者事迹材料 默默耕耘 开拓创新 全身心投入就业再就业工作 -密云县人力资源和社会保障局 就业管理科科长张界梅同志事迹材料 张界梅同志自1992年开始从事劳动保障工作，2014年2月担任密云县劳动和社会保障局就业管理科科长。
9、从事就业工作整整9个年头，在这9年中，她始终以饱满的工作热情和忘我的(请收藏好范文 网www.HAOWoRD.COM)敬业精神全身心地扑在就业再就业工作上，用辛勤的汗水默默地耕耘，用无私的奉献认真履行职责，用执着的精神不断追求，一心一意地为群众办实事。在她的努力下，我县就业再就业工作年年有创新并取得了突出的业绩，维护了我县就业局势的稳定，得到了社会的赞誉，群众的好评。2014年至2014年，累计开发社区就业岗位17816个，安臵失业人员15026人，就业困难人员就业6275人，经认定的502户 “零就业家庭”全部消除，保持了全县“零就业家庭”动态为零的良好态势，城镇登记失业率为2.13 %，低
10、于市定指标1.67个百分点。农村劳动力实现转移就业23078人。 注重调查研究，精心制定促进就业政策 就业是民生之本，是构建和谐社会的前提和基础，它直接关系人民群众的切身利益和社会的稳定及国家的长治久安。密云县属高失业率地区，受密云水库限制，经济发展相对缓慢， 1 失业人员多，农村富余劳动力多，就业岗位缺乏，就业压力大。面对此种情况，她深感肩上的负担沉重，但她没有被困难吓倒，而是知难而进。她深知，好的工作成果必须要有好的制度建设和积极的促进就业政策加以保障。近年来，她结合本县实际和密云县生态涵养发展区工作方略部署，带头开展调查研究，精心制定密云县促进就业奖励政策。她带领就业管理科人员多次深入企
11、业、深入农村、深入城乡劳动力家庭进行调查研究。2014年以来先后开展了用人单位岗位需求状况调查，密云县“零就业家庭”情况调查，密云县“纯农就业家庭”就业状况调查，全面掌握了我县用人单位岗位需求情况，“零就业家庭”、“纯农就业家庭”分布情况、收入情况、求职愿望以及在就业中存在的问题等，为制定和完善我县促进城乡劳动力就业再就业政策提供了科学的依据。 在充分调研的基础上，先后撰写了密云县用人单位岗位需求状况调查报告、密云县“零就业家庭”调查分析报告和密云县“纯农就业家庭”就业状况调查报告。执笔起草，并以县政府名誉出台了密云县促进城乡劳动力就业再就业办法、密云县“零就业家庭”就业援助方案、关于进一步加
12、强帮扶工作确保辖区无零就业家庭的补充通知、密云县农村就业服务站管理办法、密云县创建充分就业社区（村）实施办法及评定标准、关于评定充分就业社区（村）有关事项的通知等一系列政策措施。2014年，为积极应对金融危机对我 县就业的影响，稳定职工就业，又起草了密云县人民政府关于应对金融危机稳定就业和促进就业工作的通知，出台了扶持力度更大、城乡更加统一的密云县人民政府关于印发密云县促进城乡劳动力就业再就业办法的通知。 与时俱进，不断创新就业工作思路 张界梅同志经常说促进城乡劳动者充分就业，就业工作就应做到与时俱进，不断开拓，勇于创新。几年来，她坚决贯彻局领导的工作意图，始终以实事求是为基础，坚持创新工作思
13、路，解决就业再就业工作中遇到的难点。经她建议，我县在全市范围内率先实行了用人单位空岗报告制度，通过实践，得到了市局的认可，并在全市劳动保障系统推广实施。为提高用人单位招用城乡劳动力就业比例，确保城乡劳动力的就业质量，今年她拟制了鼓励用人单位招用城乡劳动力的奖励政策文件，在原有政策的基础上统一了城乡劳动力享受岗位补贴标准；延长了享受岗位补贴期限；增加了社会保险补贴、跨地区交通补贴和就业再就业奖励基金三个项目；建立了就业再就业工作奖励制度。因我县绝大部分就业转失业人员文化水平低、年龄偏大、缺乏技能，加之企业对申请享受就业再就业资金程序不清等原因，导致某些企业不愿招用我县就业转失业人员。针对此种情况
14、，她创造性地执行局领导的部署，要求各个社保所凭借自身业务优势，对新落地企业，主动提供保险开户、劳动合同签订、招工手续办理、保险月报、享受优惠政策资金申请等业 务指导服务，承诺只要企业招用本辖区城乡劳动力，社保所将承担企业“劳资科”职能，对劳动手续办理提供“一条龙”业务咨询。以优质服务刺激企业优先录用辖区街道（乡镇）城乡劳动力。因实施积极的就业政策和强化就业服务，极大地调动了我县用人单位招用城乡劳动力的积极性。2014年，用人单位招用我县城镇登记失业人员2921人，占当年就业人员总数的60.72%，大大提高了劳动者的就业质量。几年来，我县用人单位招用城镇登记失业人员比例一直在全市处于前列，得到了市劳动保障局的充分肯定。在市劳动保障局2014年召开的单位招用失业人员工作经验交流会上，张界梅同志做了经验介绍。 心系职工,帮扶企业渡难关 2014年,在全球金融危机的影响下，我县多家企业出现订单减少、销售额下降、生产任务不足、职工待岗、轮岗、工资降低等情况，面对这种前所未有的就业压力，张界梅同志带领就业管理科工作人员,通过采取一系列人本化措施，稳定职工就业。成立了帮扶企业应对金融危机专项工作领导小组，具体负责对县域内企业进行走访，了解核实企业生产经营及稳定就业情况，同时做好本县困难企
