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1、恒大集团员工培训心得 我作为公司今年招聘的一名新员工到恒大地产石家庄公司工作已经一个多月的时间了在这段时间里我已经完全融入到这个大熔炉中并且深深感受到了企业的强大和它独特的魅力 企业文化是企业的灵魂是推动企业发展的不竭动力是构筑企业核心竞争力的重要组成部分是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素正如许主席所说：“文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝各级领导干部和员工务必光大传统奉公正己讲学习、讲政治、讲正气使企业文化建设生生不息永葆活力”十余年来恒大公司以吸收创建精神文化为先导发展制度文化优化行为文化完善物质文化形成了独具特色的恒大企业文化精神文化涵盖
2、企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面制度化管理标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文化使我们每个人都想成为一名优秀的恒大人想成为一个事业成功的人 我就“三十六条”中体会最深刻的几条谈下自己的体会“严于律己”我们工作、生活、学习中都应该对自己高标准、严要求追求完美要经得起任何诱惑做自己的主人“作风扎实”“精心策划、狠抓落实、办事高效”这种良好的工作作风应该贯穿我们工作的整个过程反观自己“精心策划”尚做得不够在今后的工作中每天晚上抽出半个小时总结一天工作得失筹划第二天的工作对可能出现的问题做到心中有数“善于学习”我们正处于知识经济时代知识更新速度极快如果我们不注意学习就会很快被社会所淘汰
3、企业发展最缺少复合型人才我们在精通自己专业的同时还要了解相关专业做到触类旁通同时我们还应该取人之长补己之短不断充实和提高自己“勤俭节约”作为恒大人我们要有主人翁精神把企业当做自己的家为公司节省不必要的支出在工作中严把图纸关强化成本意识;在生活中节约每一度电、每一滴水杜绝浪费“组织能力”、“协调能力”“社交能力”对于我们日常工作来说尤为重要作为房地产开发企业我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道好多工作都需要我们去牵头组织因此我们要提高自己这几方面的综合能力才能在工作中应付自如“理论水平”、“业务水平”我今后应该更好的将学习和工作实践相结合不断总结经验努力提高自己的理论水平和
4、业务水平“创新水平”社会经济发展日新月异新技术、新材料、新工艺层出不穷我们应该更新观念紧跟行业的发展步伐加强行业间的学习和交流加强对新技术、新材料、新工艺的应用 作为恒大人我们要有主人翁精神把企业当做自己的家为公司节省不必要的支出在工作中严把图纸关强化成本意识;在生活中节约每一度电、每一滴水杜绝浪费“组织能力”、“协调能力”、“社交能力”对于我们日常工作来说尤为重要作为房地产开发企业我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道好多工作都需要我们去牵头组织因此我们要提高自己这几方面的综合能力才能在工作中应付自如我今后应该更好的将学习和工作实践相结合不断总结经验努力提高自己的理论水平和业务水平社会经济发展日新月异新技术、新材料、新工艺层出不穷我们应该更新观念紧跟行业的发展步伐加强行业间的学习和交流加强对新技术、新材料、新工艺的应用 虽然很多要求我尚未完全达到但我将在今后的工作中更加努力的工作不断创新努力完善自己提高自己的知识水平使自己成为一名优秀的恒大员工为恒大的发展做出自己的最大贡献
