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1、银行中层竞聘XX年演讲稿 尊敬的各位领导、评委朋友们： 大家好 我叫YJBYS今天我所站的这个舞台是一个幸运的舞台它代表了机遇、挑战、责任并存对此我的态度是：抓住机遇、迎接挑战、肩负责任所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展示自我的舞台我竟聘的岗位是：个人金融业务部经理如果竟聘成功我将在市行党委的领导下虚心向老同志学习团结科内同志满怀激情地投入到工作中以骄人的工作成绩回报党委对我的培养与信任如果失败也决不灰心我会一如既往地做好现职工作并积极支持、全力配合到任科长的一切工作 一、个人简历 我生于年月日年考入辽宁财政专科学校会计系主攻工业会计专业在校期间任体育部部长年月毕业分配到工商银行辽阳市分
2、行辽化支行先后做过储蓄员、综合员;年月任辽化支行储蓄部副主任分管核算工作;年月调入市行个人金融业务科任督导员至今 二、竞聘的优势 基于自己年参加工作以来在最基层磨励数年后挤身领导岗位经过支行储蓄部副主任六年的锻炼和近二年在市行担任督导员的经历我认为自己具有三大优势： 具有一定的政策理论水平 我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部特别注重政策理论的学习严以律己宽以待人在行外做到以真情打动客户换来无价的友情;在行内不搞小团体平等待人团结同志在集体中能够形成团结向上的氛围具有一定的亲和力和组织能力 具有必备的业务水平 大学会计专业的系统学习为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素
3、质我在做好分管工作的前提下刻苦钻研业务两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造特别是今年零售子系统的投运从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺利投产由始至终积累了宝贵的一手资料使我对新系统的生产运行规律了然于胸因而我自信无论在任何情况下能够迅速进入角色及时应变采取有效措施作到有的放矢 有管理、开发中间业务的经验 中间业务是我分管的工作之一从业几年的经历使我积累了丰富的经验特别是参加省行个人理财业务的培训进一步强化了现代商业银行经营意识、充实了相关专业知识所以我有信心、有能力为我行今后进一步拓展中间业务领域增加中间业务收益尽自己的力量 三、竞聘后的打算 加入后中国的银行业进一步开放并且随着过
4、渡期的结束银行业将全面开放这就意味着中国银行业面临着来自外资银行的竞争国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台同时加入后中国经济的国内和国际环境发生变化这种变化同样会对银行业产生重要影响可以说加入后中国的银行业是机遇和挑战并存在这种环境下认真研究对策迎接冲击和挑战是解决问题的唯一途径结合我行实际情况充分考虑个人金融业务特点一切从实际出发找出切实可行应变对策是我今后工作的重点为此我要着重作好以下几项工作：尽快出台储蓄承包考核方案并且实施过程中根据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素调整相关基数以趋更合理当前我行个人金融专业出现储蓄存款严重下滑的局面截止月日我行储蓄存款万元较年初增长万元
5、较上季负增长万元较上月负增长万元;外币储蓄存款余额万美元较年初负增长万美元较上月负增长万美元尽快出台承包方案、调动职工积极性已是迫在眉睫配合座谈会或走访调研的形式了解一线员工的思想动态以便统一认识依靠集体的力量有效地遏止存款下滑的势头 实施“差别化服务”举措重点抓住优质客户为了适应金融业务多元化和多功能化的要求充分利用我综合系统资源共享的优势从网点入手注意归集、整理建立客户信息基本库根据客户对银行贡献份额大小进行细化分类建立优质客户群体档案以便有区别地进行“级差”服务 充分利用电子银行营销功能转变过去“网点战术”、“人海战术”的旧观念充分发展网上银行、电话银行等电子银行业务在市区兴建个自助银行
6、并在宣传、推广和引导使用上下功夫以有效分流柜台压力同时利用自助式银行取代现有的延时所、小时所降低个人金融专业的运营成本 加强对中间业务的研究和开发 对一些压力大、成本高、无收益的中间业务要采用市场退出机制如代发社会统筹养老金 明确我行中间业务发展方向：稳定地加快中间代理业务步伐科学地确立代理收费方式合理地确立代收费率逐步地增加收费业务种类严格中间代理业务考核针对目前中间代理业务的起步阶段投入一定的人力、物力进行中间代理业务的开发迅速占领 领这一新兴业务的制高点强占市场最最大份额也是工作的重点 强化内部管理做好经营风险和经济案件防范工作 要坚持发展动态的观点对安全防范工作常抓不懈用发展的眼光审视
7、自己的防范能力增强主动防范意识使犯罪分子无可乘之机 完善零售子系统的配套核算办法 加强检查辅导工作加大检查频率使各项规章制度真正落实到实处 加强队伍建设强化素质培训 目前我行个人金融业务柜面人员素质参差不齐缺乏必要的营销技巧和综合业务能力加上柜员对日常业务几乎处在疲于应付状态根本无暇顾及市场营销不能应对未来银行业的发展因此既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设贯彻党风廉政责任制更要加强对广大员工职业道德、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律等方面思想教育工作增强员工的紧迫感、危机感、责任感并要对柜员轮流进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融知识的综合培训短期内培养一批真正达到综合素质一体化的复合型优秀人材以适应现代化商业银行改革的需要
