人人乐损耗管理ppt.

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1、连锁超市损耗管理培训 防损部的角色 n防损、防损、防止一切损耗,涵盖公司所有 财产和利益的维护,并尽可能的使损失降到 最低程度。 n超市流程复杂、运营环节繁琐,要彻底控制 各方面损耗,只有开动脑筋,费尽心思,运 用智慧,才能达到一个理想效果。 n下面和大家谈一谈防损部门在一个连锁超市 公司中应充当一种什么样的角色?应该从哪 些角度,如何去防止损耗? 防损部的角色 n一、防损部是企业的管家 n防损员遍布公司各区域,可以涉足公司各部门各岗位,信息比较灵 通,有控制损耗的先决条件,但是需要防损员具有高度的责任心和 使命感。公司规模庞大,各部门系统资产繁多,而都是防损的对象 。作为防损部门,应以一个主

2、人翁的态度尽职尽责地维护公司每份 财产。绝不充许哪怕是细微之处的损耗,杜绝浪费现象,打击损公 肥私的侵占行为,切切实实做好企业的管家。 n二、防损部是问号部门 n防损部门要善于开动脑筋,这是一个防损员必备的基本素质。在工 作上需要细节管理,需要深思熟虑,不要放过每一个存在的问题, 对每一个看似普通平凡正常的事情都要以敏锐的目光去审视,对每 件事情、每个过程,甚至每个人都要多打几个问号:这样做合理吗 ?这样做安全吗?他为什么会是这样只有这样才能发现问题。 如果对所有问题所有事情都是熟视无睹,恐怕发生问题都发现不了 ,将会是天下太平。其实背后埋下危险的伏笔。所以我们的防损员 在工作时应该多开动脑筋

3、,多打几个问号,防范于未然。 防损部的角色 n三、防损部是坚实的城墙 n为什么会有小偷入院?是因为篱笆不牢。防损部门应该形成一 种牢不可破的防守阵线,把所有部门囊括在防损部的视线之内 ,监控管理之中,水渗不透,风吹不倒,不能让每一处损耗渗 透出我们的城墙。 n四、防损部应做一面放大镜 n防微杜渐。损耗有有形和无形两种,无形损耗占了很大比例。 防损部门应该从各种细微之处着手,像一面放大镜般仔细观察 有可能造成损耗的事物,窥一斑而见全豹。防损员应熟悉各部 门的操作流程,善于观察,敢于纠察。把各种造成损耗的苗头 放大来看,努力降低损耗,维护利润。 n防损部门应结合自身工作性质,树立高度的主人翁意识,

4、将这 四种角色的特点贯穿到日常的工作中去,大胆纠察管理,从点 滴之处做起,把损耗降到最低。为公司的发展切实起到保驾护 航的作用! 损耗的定义 n“损耗”是一个在连锁企业经营过程中经常听到或论及的字眼。据统 计,全世界零售业每年的商品损耗高达1600亿美元;在我国,这 一数字也是高达250亿元人民币。 n随着中国加入WTO,国内连锁企业中的大卖场发展迅速,前景看 好。但由于竞争激烈,目前其经营利润只有1%左右。业内人士普 遍认为,若能将大卖场在2%以上的商品损耗率降低到1%,则其经 营利润可以增长100%。可见防损耗管理对大卖场发展的重要性。 n损耗的定义:损耗是指店铺接收进货时的商品零售值与售

5、出后获 取的零售值之间的差额。(广义的理解是,凡是能够造成企业应 得利润减少的,都是损耗。目前,“省下的就是利润”这种理论 已经被越来越多的经济学家、零售业界人士所接受和认同。) n损耗金额=盘点库存-帐面库存 n帐面库存=起始库存+采购金额-销售 n损耗率=损耗金额/销售金额*100% 商品损耗的原因 n收银台收款引起的损耗 n手续不正确引起的损耗 n验收不正确引起的损耗 n商品管理缺陷引起的损耗 n盘点不正确引起的损耗 n设备不良引起的损耗 n员工不注意引起的损耗 n员工、促销员、供应商的不正当行为引起的损耗 n顾客的不正当行为引起的损耗 n其他需要注意的损耗 第一篇收银台收款引起的损耗

6、n几乎是所有的超市都有着共同之处,其全部工作最终要 在收款机的交易中实现。恰是这个原因,致使个别不诚 实的收银员将收款机锁定为盗窃的目标。因为收款机除 记录各部门销售情况外,终日吞吐着巨额的现金或其化 用品,如POS单、优惠券、购物券等。故而成为超市防盗 和不诚实收银员偷盗的主要对象。 n那么,如何识别、探查收银员各种偷盗行为,是众多商 家急待解决的问题。只有认识和鉴别收款机上所发生的 五花八门的作案手段,才能为防范收银台偷盗寻找一条 行之有效的途径。 第一篇收银台收款引起的损耗 n收银机盗窃原理: n凡是收款机都有一套简单的平帐过程。平帐过程需 要用三个项目:销售、货币、代币券,其公式表示

7、:销售=货币+代币券。 n1.销售是指收银员和顾客间的任何交易; n2.货币是指现金、支票、银行卡或其它支付工具; n3.代币券是指所有的现金替代物。如,折扣券、交 易取消券、退货券、押金退条或其他纸券,这些纸 券可以用来代替现金。 n使用收款机的最直接目的就是累计销售和实现数据 的可挖性。三个项目中的任何一个都有独特的盗窃 类型,故而收款机上的所有偷盗行为,都会使三个 项目中的一个受到影响。 收银机盗窃的几种手段 n取消记录。简单的方法就是取消一个合法销售(非正常刷 管理卡)。 n制造无记录长款。通用的办法是不输入销售数据而直接把 钱放在钱箱里,伺机取走而饱私囊。 n打折扣。当至爱亲朋来购物

8、时不输入正确的商品价格,或 者使用假的折扣券以减少亲戚朋友的购买支出。 n直接偷钱。即直接将现金柜里的钱据为私有。 n收银员与顾客之间的不正当默契 :故意将一部分商品不扫 描,或扫描后进行立即修正、指定修正的方式结算。 n收银员与员工之间的不正当默契 :少输、漏输、以低价商 品输入代替等。 n收银员架空退货。(无实物退货)。 n收银员为顾客买单时刷自己的积分卡。 第二篇手续不正确引起的损耗 n店内各部门间转用商品遗漏记录以及金额不对 。 n店铺间调拨单货不一致 。 n商品的营业经费转用 :将商品作为营业经费使用时手续不健全而产 生的损耗。 n将进价换算成售价时的误算 。 n进货漏记 。 n退货

9、的双重记账 。 n退货的漏记帐 。 n非正常提价和降价 。 n报损数据错误。 n同一部门内因加工而产生的遗漏售价变更记录 。比如将原料做成熟 食时,结果就是将售价变更了,其差额不做记录,就成为损耗。 n票据数据错误。 n进货系统数据输入有误(输错或商品间串输)。 n量进单卖(以公斤买进以单个卖出等)或相反情况下的换算误差 。 n商品转化为赠品时不妥当处理。 第三篇验收不正确引起的损耗 n数量检查不正确。 n生鲜食品等特殊商品易出现习惯性的不检查 ,导致不合 格商品混进卖场:对于验货员来说最忌讳的就是:都熟 了,什么规则不规则的。 n由本公司员工搬入的商品不认真检查 :如果与供货商 有什么默契的

10、话,再加上不认真验收,这之间可能发生 很多不正当的行为。 n默认商业习惯上的缺斤少两:生鲜食品等很多情况下订 货单上的数量和实际数量不一样,箱装商品与包装上所 写的规格、数量不一样。 n只进行数量检查而不进行质量检查的错误。 n退换货商品的无故带出。 第四篇商品管理缺陷引起的损耗 n过多进货商品的不良化 :对于季节性商品、时尚商品、 生鲜食品等易过时、易腐烂的商品要特别注意。 n不好的供货商、新商品的简单引进 。 n商品知识不足引起的损耗 :忘记冷冻、不了解而让其变 质、日晒变色等。 n鲜度降低引起的损耗 :鲜度降低需要降价销售,降价部 分就是损耗。 n未按既定手续进行试尝商品或转作他用、消耗

11、等 。 n装载不良而发生运输损耗:打包、装车等引起的损耗相 当多 。 n过多库存的自然消耗(缩水)。 n销售剩下的商品,因不妥当处理而产生的损耗。 第四篇商品管理缺陷引起的损耗 n因保管场所不妥当而产生的商品价值减少 :出入人次特 别多的地方 、温度/湿度高的地方、日晒好的地方 n商品保管方法的不妥当:堆积过高出现塌垛 、蔬菜等需 要水分的商品,未适当地补充水分 、未管理好冷冻商品 的温度 、保管的短季节商品,失去了再次上柜的机会 、有保质期的商品过了期 、不同质量商品的混合保管而 引起的变质 n包装不良引起的损耗。 n因温度等气候急剧变化引起的商品不良化。 n自提商品时遗留商品。 n成套商品

12、的分解:商品一旦分解开销售就失去了整体价 值(如成套卖的玻璃制品、服装等)。 第五篇盘点不正确引起的损耗 n点错数。 n盘点原账簿的数据输入错误。 n商品漏盘,漏盘的主要原因:盘点负责的区域不明确 、不在眼前的商品( 存在店外的) 、在通道上的商品 、顾客退货的商品 、借给其他部门的商品 、店与店之间或部门与部门间正处于移动中的商品 、不知道是否已经记入 进货帐簿的商品、帐簿记录不清楚的商品。 n未验收商品:应该将其与已收商品的放置场所区分开,标上未验收品的明确 标识。 n已办好了退货手续,但还未提走的商品。 n因负责区域不明确而发生的重复盘点 。 n量多的小商品不妥当的盘点。 n盘点人员的不

13、负责。 n正处于作业过程中的商品的不正确盘点 。 n同一商品的不同价格出错:一件商品只有一个价格,但实际上商品降价时, 忘记撤换价签经常出现。 n盘点时发现的残次品,因处理不妥当而产生的损耗 。 第六篇环境、设备不良引起的损耗 n鼠害:鼠害猖獗,一颗老鼠屎,可以使商店 的名誉受到很大的影响。所以应该定期灭鼠 。 n不准确的计量工具。 n因漏雨而出现的商品价值降低或丧失。 n因冷冻、冷藏设备的故障而引起的生鲜食品 变质或品质下降。 n器具不良而引起的损耗 :陈列器具不结实被 商品压塌出现损耗;顾客倚倒陈列器具出现 的损耗;搬运车形状或性能不好经常出现货 从车子上塌下来而造成的损耗等。 第七篇员工

14、不注意引起的损耗 n作业不注意发生的商品破损、污损 。 n价格标签贴错。 n不落实包装作业 。 n不良品的进货 。 n由于商品知识的不足而使商品价值降低,甚至 丧失 。 n售价换算时将售价换算率降到进价以下的误差 (负毛利)。 n用确定的售价以外的价格销售商品而产生的误 差 。 第八篇员工、促销员、供应商不正当 行为引起的损耗 n员工、促销员、供应商不正当行为引起的损耗主要是指 内部盗窃及经营违规损耗。 n在这一篇里面我们重点讲解内盗的定义、危害、内盗行 为、内盗产生的原因、内盗手段以及内盗的防范与处理 。 n内部偷盗的定义:员工、促销员、供应商通过不正当或 违法的行为实施使公司的财产和金钱受

15、到损失的行为。 n内部偷窃的危害:给公司(商场)直接造成较大的经济 损失;不诚实员工屡次得手,会影响和诱导其他员工行 窃;最终会侵害企业健康的肌肤,影响公司的利润和发 展。 n内部盗窃的特点:危害大;隐蔽性强,一般难以抓获。 内盗行为 n内部偷窃的主要行为: n员工直接偷窃公司的商品、赠品、用品; n员工直接偷窃公司同事的私人财物; n员工未按有关程序而故意丢弃公司的商品,以逃避责任; n员工与员工或外人进行勾结,策划、协助进行盗窃或一条龙的盗窃活动 ; n员工偷吃公司的商品或未经许可试吃; n员工利用改换标签或包装,将贵重的商品以便宜的商品或价格结帐; n员工未经过正常程序,故意将价格标低,

16、使自己或自己的朋友、亲友受惠; n员工未按公司的程序,私自将商场的商品、物品拿来自己用; n员工未经过许可,私自使用或拥有供应商提供的赠品; n员工贪污公款、携款潜逃; n收银员从收银机中盗窃钱款; n收银员为亲属、朋友等少结帐或不结帐; n收银员利用其他手段从收银机中盗窃钱款; n前台服务人员利用退货、换货等手段盗窃公司钱款; n员工接受供应商的回扣、礼品、招待、用餐、消费及旅行等各种形式的馈赠等 。 内部偷盗的原因 n发现被抓的风险很小(员工由于熟悉商场环境、熟悉便 衣防损布控运作,了解商场的防盗设施以及防损人员的 监督、检查执行情况,摸清了工作中的防损漏洞); n超市的管理松懈、混乱,制度不全,给员工有机可乘的 环境,诱发盗窃; n怀着侥幸的心理进行偷盗; n经济上出现困难,比较缺钱; n个人的经济条件无法满足个人的私欲; n贪图小利或便宜; n不良生活习性,如赌博、吸毒、结交不可靠朋友等 ; n觉得在公司受到不公平待遇后进行报复; n管理不善或培训不到位,致使员工对企业缺乏认同感 。 内部偷盗的手段 n内部偷盗的手段多种多样,防损员需要在工作中不断地

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