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1、1、十八期班学员张堃、左佐顺利获得中华英才网客户经理Offer。 张堃，男，26岁，成都大学计算机应用专业大专毕业，在到天符人瑞培训前一直在成都某加油站从事加油员工作，无论是所学专业还是从事的工作，都与电话销售风马牛不相及，通过20天的专业培训，张堃以优异的成绩毕业，在应聘英才网顾问式电话销售的面试中，一举征服面试官，顺利获得Offer。左佐，女，23岁，成都科技大学成都学院应届本科毕业生，影视动画专业，无实习及工作经验，通过天符人瑞的系统培训，经过听试、面试两轮顺利获得中华英才网客户经理Offer（英才网常规面试为三轮）。 2、十八期班学员李林旺历经挫折，终获博晨科技Offer。李林旺，男，
2、22岁，德阳什邡人，天一学院工商管理专业大专毕业。由于李林旺身体有轻微残疾，虽然在天符人瑞经过了系统培训，执行力、团队合作能力都很强，李林旺也比其他学员更加认真的学习呼叫中心的相关知识，但在面试过程中都由于身体残疾被企业婉拒了。面对一次又一次的因身体原因而被拒绝的打击和伤害，林旺没有放弃，他不愿意就此放弃自己的机会，自己的人生！他向人瑞就业老师表达出了强烈的就业意向，在沟通中，他提到自己为了接受专业的呼叫中心业务培训，曾一天之内来回德阳成都三次，还不顾家人反对放弃了之前收入不错的工作，一席话说得老师内心很久不能平静，眼泪在眼眶里滚动，身体轻微的残疾算什么？有志者事竟成！老师决心一定要帮李林旺找
3、到一个适合他的呼叫中心的工作，让他的就业理想得以顺利实现！经过和博晨科技领导的沟通，企业对其进行了不见面的听试，林旺通过自己的出色表现打动了企业面试官，随后，天符人瑞就业指导老师就林旺个人身体情况与企业进行了深入的沟通，企业被该同学的意志力和决心打动，特意安排了一次面对面的交流。随后传来令人振奋的好消息，李林旺顺利入职博晨科技！不妥协，不放弃，相信自己的力量，用自己的行动去证明，自己的人生不会因为身体的缺陷而失去精彩！人生因为坚强的内心而光芒万丈! 3、十八期班学员杨威、谭燕、王耀、陈国栋顺利获得百度Offer杨威，男，23岁，本科文凭，湖北省天门市人。在校期间曾经做过电子商务销售的兼职，为此
4、在他的心中印下了一定要做销售的强烈愿望。但作为一个刚出校门得学生，要找到一个能够大展拳脚的机会何其困难。在通过天符人瑞的全面、系统的培训，并在培训老师的帮助下，杨威参加了成都百度公司的面试，以优秀的表现获得了百度公司的OFFER。谭燕，女，21岁，中专学历，来自四川自贡。谭燕刚到天符人瑞时是个内向的女孩子，对自己也完全没有职业规划，在学校培训老师和班主任的循循善诱下，谭燕给自己定下了一个挑战自我的目标销售！并认真地在校学习销售方面的知识，以认真刻苦的态度给老师留下了深刻的印象。并在百度公司的面试中，热情地表现自己，获得面试官的好评，获得百度公司Offer。王耀，男，24岁，大专学历，四川资阳人
5、。曾在21世纪房产经纪公司担任房产经理一职，但是做房产销售并不是王耀的目标，对王耀来说他一心希望工作的单位正式百度公司。在参加百度公司面试时，非常遗憾，由于自身的失误被安排到百度其他部门面试，而与百度公司销售岗失之交臂。痛失心仪企业的王耀，找到老师，表明自己对百度公司的喜爱，被王耀的执着所打动，就业老师再度与百度公司联系，为他再安排了一次面试机会。这一次，王耀表现出色，充分展示了在学校学到销售技巧，终于顺利入职百度公司。陈国栋，男，22岁，大专学历，机械制造与自动化毕业。国栋在学校里是个内向的男孩，自信心稍显不足。在天符人瑞学校里，刚开始进行学习时，如果老师不主动询问国栋问题，那么他也不会主动
6、积极地争取机会。老师发现了他的弱势后，积极地与他进行沟通，鼓励他，创建他的自信心。在百度公司的面试中，内向的国栋一鸣惊人，获得百度公司的offer。 4、十八期班学员刘宇、张绮林获得金山公司offer。刘宇，男，大专，动漫设计与制作专业。刘宇是个执行力很强的男孩，曾参与腾讯公司的面试，但由于工作经验的问题遗憾地与腾讯公司失之交臂。在天符人瑞老师的帮助下，刘宇再度参加金山数字娱乐公司的面试，获得面试官的好评，顺利入职金山公司。张绮林，女，22岁，毕业于成都中医药大学。在学校里张绮林是一个风风火火的女孩子。在学生安排面试时，张绮林就曾坦言“我要到金山公司上班”。心有所愿，必定成功，功夫不负有心人，
7、几乎从来没有玩过游戏的张绮林，面对面试官的种种疑虑，用直接的真诚的语言和行动打动了面试官，获得金山公司的offer。 5、十八期班学员晁敏泓顺利获得嘀嗒猫offer。晁敏红，21岁，高中学历，来自陕西宝鸡。在到天符人瑞学校前，晁敏红曾经做过影楼的销售工作。在天符人瑞学校学习期间，晁敏红凭这自己较强的领导能力，曾为一干学员的小领导。曾经参加了百度、易网等公司的面试，但是在复试时由于自身的原因和遗憾地与以上公司失之交臂。在学校老师的安排下，敏红再度参加了嘀嗒猫的面试，并顺利获得嘀嗒猫offer。 6、十八期班学员申奔涛获得易网offer。申奔涛，男，25岁，湖南邵东人。申奔涛在天符人瑞学校参加培训
8、时，就曾对老师们说过：“我要做销售。”为了这个目标，奔涛在学校里对销售课程分外的努力，学校也安排他参加了百度、金山公司的面试，但由于普通话不标准的原因而遗憾的没有获得该两个公司的职位。在天符人瑞老师的帮助下，专门针对奔涛的普通话进行提升，并再次安排参加易网销售岗位的面试，功夫不负有心人，奔涛获得易网公司offer. 成都市人瑞职业技能培训学校办学理念先进，思路清晰，定位准确。学校把“创新建校、就业验校、管理塑校、质量立校、实力强校”作为治校方略，紧紧围绕人才培养这个根本任务，提出了“以人为本创品牌，团队学习建一流”的办学理念，通过实施“人本战略、品牌战略、文化战略”，培养学生“德（职业道德）
9、、技（职业技能）、力（学习力、创新力和可持续发展能力）”三位一体的核心能力。 成都市人瑞职业技能培训学校以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过
10、程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。 成都市人瑞职业技能培训学校相信只有优秀的讲师才能教导出优秀的学生，因此本着对学员、对企业负责的原则，对讲师团队按照“知名企业就业经历”、“一线坐席工作经验”、“团队管理经验”、“工作业绩优异”、“强烈的责任心”五大筛选原则进行严格筛选。目前公司所有的讲师来自戴尔、电信、阿里巴巴等国内一流企业，并且均有在一线工作经验和管理岗位长时间工作的经验。通过精英的讲师团队，学员可以在短时间内与国内最优秀的企业零距离接触。 成都市人瑞职业技能培训学校不仅是培训之后给学员提供一份就业岗位，更是要做到帮助学员成功在企业站稳脚步，并获得发展。成都市人瑞劳动职业技能培训学校会跟踪每个毕业的学员在企业的表现情况，并根据学员遇到的问题提供相应的后续指导。 面向学员：人瑞学校提供的不仅是一次技能培训，更是一场职业化塑造。 面向企业：人瑞学校严格考核，确保我们的学员获得真正的能力才就业。 面向社会：以优质的学员培训和就业服务承载对于呼叫中心产业的责任。人瑞学子毕业照百度就业学子教学大楼企业联名招聘现场小组讨论计算机实训中心授课
