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1、东财人力资源管理在线作业三（随机）-0027试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分)1.企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的（ ）原则。A.客观公正B.民主公开C.定期化D.制度化答案:B2.使用计算机互联网络发布招聘广告和搜选应聘者，已经开始变得普遍。这体现了招聘工作的哪一项创新。（ ）A.招聘工作向战略高度发展B.招聘是在获得一种资源C.筛选工作的地位越来越重要D.招聘工作的内容越来越扩大E.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用答案:E3.雇主对雇
2、员关心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，这是国外人力资源管理 发展的（ ）阶段。A.档案管理阶段B.政府职责阶段C.组织职责阶段D.科学阶段答案:A4.当空缺职位要求应聘者能够应付压力时，可采用（ ）式面谈。A.构架式面谈B.小组式面谈C.压力式面谈D.一对一式面谈答案:C5.经济萧条时期，社会保障基金的收入减少，支出增加，从而使劳动者的收入维持在一个相对稳定的水平上；在经济繁荣时期，社会保障的积累大于支出，起到一定的抑制需求的作用。这反映了社会保障的（ ）功能。A.稳定功能B.恢复功能C.自动调节功能D.发展功能答案:C6.当一种动机所引发的行为经尝试而不成功时，可能会使（ ）。A.需要满
3、足B.动机更替C.行为受阻D.动机受挫答案:C7.经过考试取得晋升资格的方法称为（ ）。A.主管人员评定法B.配对比较法C.升等考试法D.评价中心法E.不确定答案:C8.在员工报酬的各部分中，根据职工特殊业绩或根据企业经济效益状况给予的额外报酬称为（ ）。A.基础工资B.津贴C.奖金D.福利E.保险答案:C9.在影响员工考评的诸多因素中，考评人员的问题大致来自于（ ）方面。A.6个B.7个C.5个D.4个答案:A10.所有企业在使用申请表时，都同意这样一个假设（ ）。A.申请表是最好的筛选工具B.申请表提供的信息是不真实的C.一个人完成将来工作的能力取决于他过去完成工作任务的情况D.不确定答案
4、:C11.按照国家规定或当事人要求，企业将合同文本送交合同签订地的合同见证机构或履行地的合同鉴证机构或劳动行政主管部门。这是对合同进行（ ）。A.保管B.证明C.鉴定D.鉴证答案:D12.通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜任工作，能适应现代化生产资料的 要求，这体现了员工培训的（ ）目标。A.提高员工适应变化的能力B.实现组织的发展目标C.实现个人的发展目标D.补充和延续普通学校教育E.以上说法都不对答案:B13.按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进行判断，并确定相应的工资的工资制度是（ ）。A.技术等级工资制B.能力资格工资制C.职能工
5、资制D.工作工资制答案:C14.西方发达国家社会保障制度的发源地是（ ）。A.美国B.瑞士C.瑞典D.英国答案:D15.企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（ ）。A.改善职工生活的项目B.职工文化娱乐项目C.提供各种经济性的福利服务项目D.教育培训福利答案:D16.通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为（ ）。A.集体谈判B.集体签约C.群体协约制度D.不确定答案:C17.国家和社会为社会成员提供的用于患病、受伤、生育、年老的治疗费用及服务帮助的社会保障制度是（ ）。A.养老保险B.生育保险C.工伤保险D.医疗保险答案:D18.合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或
6、尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是（ ）。A.劳动合同的解除B.劳动合同的订立C.劳动合同的变更D.劳动合同的终止答案:C19.对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完成。（ ）A.确定招聘策略B.征召C.筛选D.聘用与试用E.招聘评估答案:A20.年功工资也称（ ）。A.效益工资B.年龄工资C.工龄津贴D.技能工资答案:C二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)21.加强劳动安全管理的措施包括（ ）。A.建立安全生产责任制B.加强安全技术管理C.加强安全生产教育D.加强安全生产检查E.以上说法都不对答案:ABCD22.对员工进行企业文化方面内容的培训时，通常包括（ ）。A.企业的物质文化方面B.企业的精神文化方面C.社会文化方面D.历史文化方面E.不确定答案:AB23.笔迹学法的赞成者认为，笔迹能够显示一个人的（ ）。A.爱好B.兴趣C.潜力D.能力E.感情答案:CD24.影响绩效考评的因素来自于（ ）。A.市场因素B.考评系统本身C.考评人员D.被考评人员E.无正确答案答案:BCD25.我国现阶段的劳动关系包括（ ）。A.社会主义全民所有制企业中的劳动关系B.社会主义集体所有制企业中的劳动关系C.个体经营单位中的劳动关系D.私营企业中的劳动关系E.外商投资企业中的劳动关系答案:ABCDE
