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1、测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括： A“个人领导力”B“应对内部变化的改革领导力”C“团队领导力”D“面对组织和外界变化的变革领导力”正确答案： B2. 下列说法正确的是： A领导者应该在人性面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”B领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”，在人性面前“爱兵如子”C领导者应该在人情面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”D以上说法都不对正确答案： B3. 在组织或者企业内部，现在的被领导者通常表现的特征不包括： A价值多元B关系复杂C主见增加D知识丰富正确答案： B4. 所有
2、的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是： A“依赖互赖独立”B“依赖独立互赖”C“独立依赖互赖”D“互赖独立依赖”正确答案： B5. 在把握自我的选择权时需要有一个前提，即： A绝对无条件服从B努力察觉到问题的真相C照章程办事D努力回避问题的真相正确答案： B6. 领导者在工作中应该注意要： A为目的而工作B为感觉而工作C为金钱而工作D为生存而工作正确答案： A7. “职位所带来的硬权力”是指： A领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力B领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和角色所赋予的硬权力C领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和下属所赋予的硬权力D
3、领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和下属所赋予的硬权力正确答案： A8. 下面能够达到众望所归层次的人物不包括： A刘备B毛泽东C耶稣D甘地正确答案： A9. 无论是在社会生活中，还是在组织管理中，作为领航地位的领导者都会遇到很多问题，所有问题的两个方面是： A“人”与“财”B“权”与“利”C“人”与“事”D“财”与“物”正确答案： C10. 传统的观点认为，领导力即： A“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”B“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”C“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”D“
4、领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”正确答案： A11. 对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括： A整合困难B使人信服C持续变革D专业水平正确答案： C12. 下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是： A价值多元B关系复杂C危机重重D以上答案都不对正确答案： B13. 对于领导者或者每个个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的： A在于让周遭的他人理解和做到这些B在于自身观念的转变C在于他人观念的转变D以上都不对正确答案： B14. 不属于训练成就动机的方法的是： A通过与成就动机有关的学科知识的学习，提高受训者的基本理论水平和认知能力B只是停留在宣导教育的层面上介绍高成就动机者的事迹的激励C通过组织受训者交流成功与失败、希望与恐惧的经验体会，增强他们争取更高成就的信心D通过介绍高成就动机者的事迹来激发受训者的成就动机正确答案： B15. 晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是： A让某个成员主持团队的项目（无论大小）B提供给某人成为老师的机会C给予某个成员一些特别的任务D不能让团队成员担任关键职位正确答案： D
