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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:公司就是你的船读后感第二篇:公司就是你的船读后感第三篇:公司就是你的船读后感第四篇:公司就是你的船读后感doc第五篇:公司就是你的船-读后感更多相关范文 正文 第一篇:公司就是你的船读后感 企业需为员工思想转变创造基础条件 -公司就是我的船读后感 同样的船同样的船员,在不同的船长带领下能够做到不一样的成绩。原因就是船员的工作态度做事方法发生了根本的改变,实现了从工作消极、士气低落到奉献精神、主人翁意识及高度的责任感的转变。我相信看过这本书,或者有过一定工作经验的人都不难得出这样的结论。众人划桨、齐心协力才能将船划的又快又稳,各使劲各的力,不
2、管每个人用多少力,都难以到达目的地,甚至偏移方向。 我读公司就是你的船这本书后的感觉是本书围绕”企业员工要将公司当作你的船”展开,主要说为什么要将公司当作我们的船,公司是我们的船,我们员工该去怎么想,怎么做. 但是读完这本书的人,就能够有所改变吗?我看未必,即使有也是凤毛麟角. 看看上面得出的结论,确实是船员改变了这条船的命运.但是,就以我们劳动型密集企业为例,每个部门都是人数众多,靠一个人猛打猛干,只是杯水抽薪,但要是所有的人都一起来猛打猛干、不计得失那企业肯定是越来越好,员工也是越来越好,相符相成。但这单纯靠员工显然不可能的,每个人都有自己想法,自己的思想,特别是我们中国人,靠员工来改变员
3、工不现实、不可行,在没有外力的驱使下更显的无力和苍白。再看看市场现状,公司正处于发展阶段,在同一岗位我们公司的收入和福利并不一定比其他公司好,甚至还存在一些差距. 在个人利益得不到提升的状态下,只会将公司作为一个跳板。要改变这样的状况其实说到底要靠公司各个环节的领导、所以我的结论是“没有不称职的士兵,只有不称职的领导,只有好的领导,才能带出好的员工”。所以,要培养出好的员工,必须自上而下且统一思想、统一行动、言行一致。 下面谈谈我们普通员工心目中的领导,什么样的领导才能鼓动我们的士气,带来工作激情。带给我们无私奉献和主人翁的精神。怎么样的领导会使得人心涣散,士气低落。 一、领导的价值观 公司利
4、益第一位、个人利益第二位。如果一个领导做任何事情都是首先想到的是自己的利益,而不是从公司的利益出发。那么,下面的员工就会缺乏动力,干任何事情都不是为了公司干,是为领导干,干什么都是白干。在这样的情况下,事情不管做的如何,其结果肯定都不是公证、公平的,肯定不会出现好员工,即使有,也是短暂的。所以公司利益一定要是第一位。 二、领导的行为 言行一致,以身作则,不欺骗,不耍手段,不搞双重标准。作为一名好的领导,一定要言行一致,赏罚分明。树立好的榜样,调动大家的积极性。对(内容来源好 范文网:Www.hAowORD.coM)于说一套做一套,对下属一套标准,对自己一套标准的领导,肯定很难带动员工的积极性。
5、冷漠、孤僻,骄傲自大;野心勃勃,玩弄权术;管头管脚,独断专行;背信弃义的领导绝对带不出好员工。 三、与下属建立良好的信任关系,为下属谋求应得的利益 只有相互信任才能够同舟共济,有福同享、有难同当。如果一个领导,有功劳的时候全是自己的,要负责任的时候全是下属的。那么,作为一个有思想的员工怎么会去做好事情。只有以员工利益为中心的领导才能得到员工的尊重和信任。 四、 如果是一位普通员工看了这么书,我估计他也不会有太大的改变.以前怎么样现在还是怎么样. 第二篇:公司就是你的船读后感 公司就是你的船读后感 公司就是你的船一书,清楚地告诉我们每位“船员”要时刻站在“舵手”的立场上,以公司的利益为先,与企业
6、和谐共赢,同舟共济。既然公司就像一条在大海中航行的船,企业与员工就如同舵手和船员,是一种生死与共的关系。所以作为一名称职的员工来说,工作意味着责任,忠诚负责地对待自己的工作,你从事这份工作就应该担负起这份责任。我为此有同感,如果自己的工作在下班之前没做完,自己就会晚一些下班,否则不做完,心里就不踏实。 实际上,当你少一些抱怨、少一些牢骚、少一些理由,多一份认真、多一份理解、多一份责任,让责任感成为你工作和生活的一种态度的时候,机会就会光临你。无论是工作还是生活,永远都需要最负责任的人。读过公司就是你的船一书后,感觉到该书内容非常丰富, 透过书中的经典范例和最新职业理念,让读者得到很多积极有益的
7、启示,书中涵盖了爱岗、敬业、主动、热情、忠诚、与企业同生存、共发展等等内容。 从这本书中,我们可以看出,作为公司的员工,我们要热爱自己的工作,要忠诚于自己的公司,以平常的心态,干好身边的工作,为明天积累经验,从工作中得到乐趣,工作的乐趣不是与生俱来的,它需要工作者的自信,努力、谦虚、坚持其实致力于一份自己喜爱而且以前就梦寐以求的工作,对于一名干劲十足的员工来说,是多么激动,那种成功的满足感,比实际拿多少薪水更有激励作用。 老板给了我们工作的机会,成就了我们的人生,我们要真心真意地谢谢他。感恩是真诚的,是自然的情感流露,没有什么功利性,是不求回报的。既然我爱这份工作,无须去报怨,无论做任何事,都
8、是心甘情愿的,全力以赴。拥有健康的心态,在工作中,即使位居它人之下,做了好多事,也没人知道。这些都不要去计较,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。 最近读公司就是你的船这本书,让我感受到一个人只有自己所在的公司发展壮大了,他才有发挥自己才能的舞台,才能实现自身的价值。每个人在工作中都会遇到各种各样的困难,也会有种种的不如意,但我们坚信只要努力就一定会有成果,公司也会在员工的努力下日渐壮大。这时个人所有的困难,所有的不如意都会被公司发展壮大所带来的喜悦所淹没。 把自己当作企业的主人,与企业一同成长,时刻为企业之忧而忧,为企业发展贡献自
9、己的力量,这些话说起来看似很容易,但做起来要困难得多。 首先,忠诚是把自己当作企业主人的一个必备条件。我认为忠诚是一种品质,是一种本性,更是一种能力。具有了这种能力,我们才能在自己的工作岗位上踏踏实实、兢兢业业的工作,我们才能获得同事的信任,获得领导的信任,最终获得成功。也只有这样,我们做事、做人才能有归宿感,才能无限制地挖掘自己的潜能,才能够使自己无愧于自己的道德准则,所以忠诚是第一位的,我想我们核心价值观把忠诚放在首位,想必也是出于此的吧。 其次,热情也是必不可少的条件之一。人生就是一个过程,带给自己乐趣的不是最后达到的终点,而应该是人生的历程。人一生的很大一部分时间都被工作占据着,所以我
10、们应该尽情享受工作给自己生命赋予的意义和光彩。我们日常大部分的工作都是重复琐碎工作的集合。如果缺少了热情,那么工作就会变得平淡无奇、索然无味,就无从谈起工作带来的乐趣,整个人生也将会变得暗淡无光。所以,我们要学会积极的去做事,用饱满的热情来消解平时我们的繁琐与复杂,使其归于简单。也只有这样,我们才能够升华,才能够把平凡的事情做得不平凡,才能够使我们的人生得到充实。 最后,我认为公司里的每个员工都应该具有强烈的责任感。因为,只有每位员工都具有强烈的责任感,他们才能不断的努力,公司才能有长足的发展。但具有责任感还是不够的,还应该有团队合作精神,因为每个人的力量是有限的,我们只有与其他员工合作,取长
11、补短、相携共进,才能发挥人才资源的最大效益,才能齐心协力开动公司这只战船,勇往直前、所向披靡、战无不胜,最终到达胜利的彼岸。 总之,本书对我的影响很大,使我再一次学会了我们为谁在工作、我们工作的激情在那里?我们要走完人生这段旅程需要的秘诀在何方。我想我们读书不是目的,明白其中的含义并能努力实现才是我们读书的根本所在。其实,好书像一把尺子,像一面镜子,量出我们的不足,照出我们的瑕疵,同时提供我们许多弥补不足和消除错误的方法,使我们以后的工作生活中充满阳光,充满快乐,能够与公司这艘大船一起扬帆远航。 洪福田 2014年1月24日 第三篇:公司就是你的船读后感 公司就是你的船读后感 读公司就是你的船
12、这本书,是从我是船员还是乘客的疑惑中开始的,随着企业改制的深入,打工簇一词已在很大的程度上代替了主人翁,书中有了有力的论述改变了看法。尽管企业的性质、制度、模式各不相同,但书中倡导积极、敬业、责任、企业精神是不会改变的,这也是一名优秀员工不会变的特质,相信透过书中的经典案例和职业理念,可以从中获得积极有益的启示。在企业的大船上我是游客还是船员呢?书中做了让人信服的回答;在企业的大上只有船员没有游客。 公司就是你的船这本书所传达的理念:企业就是一条船,当你进入了一个企业,你就成为这条船上的一名船员。在茫茫大海中,有惊涛骇浪,有暴风骤雨,要乘风破浪前进,只有大家齐心协力、同舟共济,大船才能安全、高
13、效的航行,才能把大船驶向理想的港湾。本书突出的是正能量,是企业中团队协作和主动性工作的企业的精神,主题与我厂的企业的精神很是契合,如果十里泉发电厂是一条在大海上航行的大船,我们全体干部职工就是这条船上舵手和船员,这条大船与我们每个干部、职工的利益前任息息相关,是一荣具荣一损具损的关系。企业和职工是一个共生体,企业的成长,要依靠职工的成长来实现;员工的成长,又要靠企业这个平台。企业兴,职工兴;企业衰,员工衰。在我厂周围的橡胶厂、印染厂、酒厂都已倒闭,原职工生活无着落,就是活生生的例子。企业这条大船承载着我们共同的梦想与未来,因而,职工无法不努力工作。像书中倡导的正能量,无论经历怎样坎坷和困难,始
14、终用积极的心去面对。正能量就像磁场,可以向外辐射,正能量能塑造一个积极和乐观的氛围,这是无形的巨大财富。这财富是东方初升的太阳。 今后,我们要一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,做一名优秀的船员,我们的这条大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到胜利的彼岸。 第四篇:公司就是你的船读后感doc 读公司就是你的船有感 8月份公司组织学了公司就是你的船这本书,经过认真细读,感慨良多:在佳信捷这艘大船上,我们不是乘客,而是主人,船是命运就是我们的命运。在这本书里列举了很多生动的案例,与我们的生活很贴切,对我们的工作、生活都有非常大的启迪作用。在阅读完这本书之后,有几个总结令我感悟深刻: 一、无论干什么事情,公司的利益永远放在第一位 我们,都是佳信捷这艘船的其中一员,我们没有理由找借口推卸未完成任务的责任;我们也不必疑虑付出与收获是否成比例。在佳信捷这艘充满希望而又危机四伏的大船上,无需提心吊胆,无需亦步亦趋,我们即将开始的是一段充满刺激与冒险、又快乐无比的航程;这需要我们齐心协力,与这艘船共同进退;如果船搁浅了,我们的航程就受到阻碍,前进速度就滞纳;如果船一帆风顺,我们也能一路平稳的驶向我们的理想目标。所以,公司兴,员工兴;公司衰,员工衰也就是对船