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1、天变公司新员工厂级安全培训 企管部 董子良 目 录 一、公司安全生产概况 二、法律法规讲解 三、安全生产基础知识 四、典型的事故案例 五、公司安全管理规章制度 一、公司安全生产概况 一、公司安全生产概况 1.公司安全概况 特变电工股份有限公司是国内变压器行业首家上市公司，是中国重大装备制 造业核心骨干企业，天变公司为特变电工股有限公司旗下的专业生产环氧树脂浇 注干湿变压器和隔爆变压器及箱式变压器制造企业。 车间主要设备有剪切线、起重设备（天车）、绕线机、电焊机、气焊、车床 、铣床、剪板机机等。 公司机械设备、特种设备众多，虽然厂区面积较大，但单机工作区域狭窄， 物料（工件）堆放密集，吊运作业十
2、分频繁，危险危害因素很多，工伤事故屡有 发生，损失巨大，不管是从生产效益还是从员工的人身安全角度来看，安全工作 都显得极其重要和迫切。 安全重点：安全问题主要体现在机械安全和吊装安全方面。 防护重点： 手部、眼部、脚部 二、法律法规讲解 二、法律法规讲解 2.法律法规讲解 安全第一 把安全放在第一位，当安全与质量、 效益、进度、多种经营的关系发生矛 盾时，应首先服从于安全。安全第一 ，还应体现具有安全“一票否决权” ，从而树立安全第一的绝对权威。 中华人民共和国安全生产法 第三条：安全生产管理方针安全第一，预防为主。 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：把预防劳动过程中的 伤亡放在工作的首
3、位。 二、法律法规讲解 所有安全事故都是 可以预防的。 二、法律法规讲解 第二十三条 生产经营单位的特种 设备作业人员必须按照国家有关 规定经专门的安全作业培训，取 得特种作业操作资格证书，方可 上岗作业。 天变公司特种设备有起重设备、叉车、电瓶车、压力容器 、电梯等。 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容 器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大 型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆 。 二、法律法规讲解 从业人员有 哪些权利？ 知情权 批评检举和控告 紧急避险 培训教育 二、法律法规讲解 发现事故隐患及时报告的义务 有哪些义务？ 遵章守规，服从管理的义务 正确佩戴和
4、使用劳保用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能 的义务 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 1.三级安全教育： 事故 隐患 人的不安全 行为 物的不安全 状态 环境的不安 全条件 管理缺陷 1术语解释 3. 事故隐患 2.危险源：可能造成人员或疾病、财产损 失、工作场所破坏的根源。 厂级、车间级、班组级。 三、安全生产基础知识 无证操作天车或者驾驶叉车 天变公司常见的人的不安全 行为 设备运转情况下维修或者加油等 操作 手工代替工具操作 在天车吊物下作业或停留 维修天车等高处作业不带安全带 电气焊作业不带护目镜 绕线作业时带手套和套袖等 （不允许带） 三、安全生产基础知识 公司常见物的
5、不安全状态 横剪线和纵剪线紧急停止按钮失灵 横剪线和纵剪线旁边出料处没有防 护栏 总装车间的装配架没有防护栏 或者防护链 气焊使用的乙炔瓶和氧气瓶距 离小于5米,并且距乙炔瓶10内有 明火 乙炔瓶没有固定装置 电气设备的漏电保 护器损坏 安全生产基础知识安全生产基础知识 环境的不安全条件 温度 噪声 震动 照明 通风 湿度 三、安全生产基础知识 管理上的缺陷 责任不明确 制度不健全 安全和健康意识薄弱 监督和检查不到位 人员能力不足 三、安全生产基础知识 4.本质安全： 举例：过热保护漏电保护 冲床前的红外保护 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全 性，即使在操作失误或发生故障的情况
6、下也不会造成事故 。 三、安全生产基础知识 不被别人伤害 5. 三不伤害 不伤害自己 不伤害他人 三、安全生产基础知识 违反劳动纪律 6. 三违 违章操作 违章指挥 三、安全生产基础知识 A. 常见的违章操作行为（劳动保护用品 ） 进入作业现场，凡是有超过颈根头发未 将头发置于帽内。 高空作业不系安全带或不戴安全帽 电工作业未穿绝缘鞋的。 在作业现场没有穿防砸鞋穿拖鞋、凉鞋 、高跟鞋、赤脚。 尘毒作业岗位不戴防尘毒口罩。 旋转机床开动时戴手套 、针织袖套操作，或未 扣袖口 电焊气焊操作没有按照要求佩戴护 目镜。 三、安全生产基础知识 高处作业无人监护。 A. 常见的违章操作行为（危险作业 ）
7、使用无防滑措施的竹梯、木梯进行高处作业。 在高空投扔工具、材料、杂物。 患有高空作业禁忌症者进行高处作业 三、安全生产基础知识 A. 常见的违章操作行为（危险作业） 电气作业存在以下情况的： 擅自接临时线路 。 非电工人员从事电工作业。 检修电气设备不切断电源 或不挂警告牌。 三、安全生产基础知识 使用有裂纹或拉伸变形的链条（吊带 ）起吊物件。 A. 常见的违章操作行为（危险作业 ） 起重作业存在以下情况的： 启动、升降或行车通过交叉走道 时不打铃警告地面人员。 违反起重“十不吊”规定。 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知
8、识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 三、安全生产基础知识 酒后开车。 A. 常见的违章操作行为（危险作业） 厂内机动车辆作业存在以下情况的： 未按厂区规定路线、速度行驶及停车。 无证驾驶车辆， 使用未经验审合格的车辆。 驾驶转向器、制动器、灯光装置不符合安全 要求的车辆。 无安全措施超长、超宽、超高 行驶。 穿拖鞋驾驶车辆。 在生产厂区道路上超车。 三、安全生产基础知识 常见的违章指挥 不按规定对员工进行安全教 育培训 强令员工冒险违章作业； 安全防护装置缺少或失灵的设 备上， 强行安排生产任务； 对已发现的事故隐患
9、，不及时采取有效措施，放任自流 其他违反有关法律法规明文规定的指挥行为 。 三、安全生产基础知识 常见的违反劳动记录 迟到、早退、中途溜号 工作中不服从分 配，不听从指挥 聚众闹事、打架斗殴、酗 酒肇事 不遵守各项规章制度 ，违反工艺纪律等 三、安全生产基础知识 7. 四不放过 事故原因未查清不放过， 安全隐患未整改不放过， 事故责任人未受处理不放过 当事人和员工未受教育不放过。 三、安全生产基础知识 8. 安全色 安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息 含义的颜色， 其中红色 表示禁止 、停止的 意思； 黄色表示 注意、警 告的意思 ； 蓝色表示指 令，必须遵 守的意思； 绿色表示
10、通 行、安全的 意思。 具体包括红、黄、蓝、绿四种颜色 三、安全生产基础知识 9. 海因里希法则 这个法则是1941年美国的 海因里西从统计许多灾害开 始得出的。当时，海因里希 统计了55万件机械事故， 其中死亡、重伤事故1666 件，轻伤48334件，其余则 为无伤害事故。从而得出一 个重要结论，即在机械事故 中，死亡、重伤、轻伤和无 伤害事故的比例为1：29： 300，国际上把这一法则叫 事故法则。 三、安全生产基础知识 某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮 上，因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上， 又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入 碾死。事故调查结果表明，他这种上皮带
11、的方法使 用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录)， 发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工 人均佩服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事 例说明，重伤和死亡事故虽有偶然性，但是不安全 因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果 在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素 ，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。 三、安全生产基础知识 天变公司机械危害有以下 D. 机加工设备飞出物打击 A. 剪板机、母排加工机操作的时伤手 B. 低压箔绕时，金属箔与模具间夹手 C. 铁芯硅钢片划伤 三、安全生产基础知识 11.电气安全知识 电对人体的伤害分为两种电击和电伤 B. 电伤是电流的热效应
12、、化学效应或机械效应对人 体造成的局部伤害，包括电弧烧伤、烫伤、电烙 印、皮肤金属化、电气机械伤害、电光眼等不同 形式的伤害。 A. 电击是电流通过人体内部，破坏人的心脏、神 经系统、肺部的正常工作造成的伤害。 三、安全生产基础知识 触电分类 A. 单相触电：单相触电是指在地面上或其他接地 导体上，人体某一部位触及一相带电体的触电 事故。 B. 两相触电。两相触电。两相触电是指人体两处 同时触及两相带电体而发生的触电事故。 三、安全生产基础知识 防止触电措施 A. 保护接地：把设备外壳等人员容易碰到的的导 电体连接到大地。 B. 增加漏电保护器：当设备的外壳和电源线漏电时 电气设备自动跳闸。
13、C. 手持电动工具：定期检查手持电动工具的电源线磨 损情况。 E. 必须持证上岗，非电工人员不许维修 电气设备。 D. 电工人员操作时必须穿好绝缘鞋，带 好绝缘手套。 四、事故案例 四、事故案例 事故发生经过： 2006年7月18日20时10 分左右，我公司铁芯车间夜 班员工Y在使用吊车从挂料 架上往下吊装硅钢片卷料， 吊装过程中吊带突然断裂， 导致钢卷将双脚砸伤。 事故原因分析： 直接原因： 员工违章操作，选用不合 理的吊带，吊带损坏严重。 间接原因： 员工缺少基本的安全常识 ，安全意识不强 缺少安全教育。 事故发生经过： 绵阳市气体经营部 发生乙炔气瓶爆炸， 造成当场4人死亡， 另一人在送
14、医院途中 死亡，还有一人重伤 的重大事故。 最后局安监局的调 查，事故原因是因乙 炔气瓶漏气后达到爆 炸极限碰到摩擦或者 静电等点火源发生爆 炸。 四、事故案例 四、事故案例 事故经过： 2007年3月，某车间员工在用行车吊工装时，吊 钩脱钩，导致工装掉落，将其右脚趾砸断（没有穿防砸鞋 ），大脚趾砸成骨折。 发生原因： 1）操作员工选用吊具不合理，导致吊具开口脱 钩； 2）工装无吊环吊耳，吊钩安装无固定位置； 3）吊装过程中违章，起吊高度太高。 四、事故案例 事故经过： 2008年3月，某车间员工在用行车吊工装时，环 型吊链断开，导致工装掉落，将其吊物下边操作的人员给 砸伤，因失血过多死亡。
15、发生原因： 1）操作员工选用吊具不合理，导致吊链断开； 2）员工违章，在吊物能站立和操作； 3）吊装过程中违章，起吊高度太高。 五、安全管理制度 五、安全管理制度 员工安全生产职责严格遵守本公司的安全规章制度和安 全技术操作规程，积极参加安全生产培训和会议，正确 佩戴个人劳保用品，积极提出安全隐患，对本单位存在 的安全问题提出批评检举和控告的责任。 1. 安全生产责任制 安全生产责任制是以制度的形式明确公司各级人员的安全 生产管理责任。 公司总经理是本单位安全生产第一责任人，对公司的安全生 产全面负 责，包括组织建立规章制度，保证安全投入等 五、安全管理制度 2. 安全奖惩管理制度 为杜绝各类
16、安全违章现象，引导公司安全生产工 作，保障员工人身安全，特制定本制度 安全奖励资金来源于公司的安全罚款及安全专项 资金。 安全奖励分为通报表扬、奖励形式。 B.对违章指挥违章作业能及时制止 A.积极贯彻安全生产方针、安全规章制度 C.对安全管理安全技术提出有效的建议 五、安全管理制度 E. 隐瞒事故，未及时报告事故 安全处罚分为通报批评、经济处罚形式。 A. 不认真执行安全生产方针，不按照规定参加安全教 育和培训。 B. 岗位管辖范围内安全检查不到位 C. 不按照规定佩戴劳保用品 D. 对违章作业不制止 五、安全管理制度 3. 安全事故管理办法 天变公司事故分为人身事故和安全生产事故 A. 人身事故：人员在生产过程中造成的人员伤亡和 职业病。 a. 第一救助事故 b. 留岗需记录的伤害 c
