《市行政学校工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市行政学校工作总结（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、市行政学校工作总结 市行政学校工作总结二00x年，在市委和市政府的直接领导下，在上级党校的指导下，在市委组织部、人事局等有关部门的大力支持下，按照市委、政府的工作部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届五中、六中全会精神，切实贯彻科学发展观和中国共产党党校暂行条例，围绕“五坚持、四做到、三提高”的工作思路，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，在干部轮（培）训、学历教育以及党校自身建设等方面，都取得了可喜的成绩，圆满地完成了市委、市政府和上级党校交办的各项任务。一、一年来的主要工作及取得的成绩（一）认真切实开展机关纪律作风整顿教育活动今年4月下旬至7月底，中共万源市
2、委党校按照万源市委的要求，坚持机关作风整顿与巩固先进性活动成果、宣传公务员法、树立社会主义荣辱观、解决实际问题推动各项工作相结合的原则，认真切实地开展了机关纪律作风集中整顿教育活动，通过组织发动、查摆问题、集中整改和巩固成果等4个阶段的集中整顿。基本上达到了纪律作风集中整顿的去杂音、去不实、去懒惰、去伤民、推工作和促发展的预期目标。在组织发动阶段，一是我们认真传达了万源市委有关文件精神，使所有的教职工充分认识到了搞好机关纪律作风集中整顿的重要性和必要性，为大家“迅速进入状态”奠定了良好的基础；二是成立了以支部书记、常务副校长张德涛同志为组长，支委委员肖应铭同志为副组长、支委委员方玲同志和办公室
3、主任黄友轩同志为成员的机关纪律作风整顿教育领导小组。张德涛同志负总责，肖应铭同志具体分管，主要负责组织集中学习，黄友轩同志负责文字材料。三是按照万委发xx20号文件精神，制订了中共万源市委党校关于开展机关纪律作风集中整顿的实施方案，明确了整顿原则、整顿时间、整顿内容和整顿步骤以及整顿所要达到的目的；四是坚持了自学与集中学习相结合，以自学为主的原则。集中学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政监察法、四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法、胡锦涛同志关于科学发展观和社会主义荣辱观等。职工自学的时间在三十学时以上，每人完成了不少于3000字
4、的读书笔记和不少于1000字的学习心得。在查摆问题阶段，通过教职工自己找、群众提、大家帮、向学员书面征求意见和设置意见箱等形式广泛收集意见，将收集到的意见及时形成材料。在整中整改阶段，我们对查摆出来的“部分职工工作不在状态”的突出问题进行了集中整顿。在巩固成果阶段，进一步完善和逗硬执行工作目标责任制等制度，切实解决部分职工工作不在状态的问题。（二）竭力搞好干部短期轮培训工作干部的短期轮（培）训工作是县级党校最主要的职能，是党校存在之本。为此，我们今年做了以下几个方面工作：一是千方百计地争取市委、市政府主要领导的关注和支持；二是年初与组织部一起制定了合理的调训计划；三是严格了调训纪律，对不积极参
5、加调训工作的单位和个人在全市范围内通报批评。因而，每次调训学员入学率均在90%以上；四是树立创新意识，强化教学管理。在课程设置上体现“三性”即针对性、实用性、有效性。在教学内容安排上做到“三突出”，突出一个理论、一个思想，突出市情教育，突出干部政治和业务素质特别是执行能力的培养及党性锻炼。在教学手段与形式上，采取远程教育、演讲比赛、体育竞赛和卡拉OK活动等与常规的理论传授相结合，丰富学员学习生活、开拓学习视野、激发学习兴趣、培养学员第三种能力。在教学主体的配置上坚持校内教师和外聘教师相结合，今年我们坚持以本校教师授课为主，所有教师的上课效果均得到了学员的好评。在学员管理上坚持班主任引导和学员自
6、主管理相结合，以学员自主管理为主，调动了学员的积极性，培养了学员的组织管理能力。在学员管理考核上实行严格的量化考核。从xx年起，我们对所有参训学员实行量化考核，考核内容分为出勤、党性锻炼、理论测试三项，分别占总分的60%、20%和20%，并将考核结果抄报市委、市政府主要领导，抄送学员单位，考核情况由组织人事部门留存。今年，我们共培训18期各类干部1856人。分别如下：1、一期人武班。培训时间4月17日22日。培训对象为各镇乡武装部长或武装干事，共51人参训。培训内容有“四五五”跨越式发展思路、社会主义新农村建设及构建和谐万源、现代国防、应急处突和人武工作专业知识等。通过培训，在一定程度上使人武
7、干部树立了科学发展观，提高了建设社会主义新农村和业务工作能力。2、15期公务员法培训班。培训时间7月25日8月4日，培训对象为全市各级机关中使用行政编制的工作人员，共1637人。实行分片培训。培训内容包括公务员法颁布实施的重要意义、公务员法的出台背景、立法依据、指导思想及基本原则、适用对象、公务员的条件、权利和义务、公务员管理的原则和各个管理环节的有关规定及法律责任。通过培训，使每个公务员了解和掌握了自己必须履行的义务和遵守的纪律以及拥有的权利。在一定程度上提高了公务员的为民意识和执行能力。3、一期乡镇新任及拟提任副科级领导干部培训班。培训时间10月1620日。培训对象为乡镇新任及拟提任副科级
8、领导干部，共85人。培训内容包括“四五五”发展战略、科学发展观、新农村建设、副科级领导干部任职特点及素质能力的培养、社会主义荣辱观、如何当好副科级领导干部、廉政教育和构建和谐社会等八个专题。通过培训，参训学员对以上八个专题的理论知识与实践有了一定了解，对自己以后如何履职有了较清醒的认识。4、一期全市青年干部培训班。培训时间11月13日12月8日，培训对象是各乡镇和市级部门的青年干部，共87人参训。培训内容包括“四五五”发展战略、科学发展观、新农村建设、构建和谐社会、社会主义荣辱观、执行力建设、依法行政、当前的国际形势及我国的国家安全、青年干部的成长等23个专题。（三）加强教学管理，提高函电大学
9、历教育的办学质量学历教育是党校的发展之源。因此，我们在搞好党员干部轮（培）训的同时，继续认真搞好函电大等学历教育，特别是着重教育的管理和教学质量的提高，努力为万源培养一支较高素质的干部队伍。在这方面，我们进行了以下几个方面的工作：1、坚持办学宗旨和“四位一体”多条腿走路的办学模式。除继续办好原有函电大和中央电大外，又开通了同四川理工学院联合办学的新渠道，开设了大专机电一体化、文秘、工商企业管理、建筑工程技术等专业，本科法学、机械制造及其自动化、会计学、汉语言文学、环境工程、行政管理、土木工程、思想政治等专业。2、坚持从严办学的方针、正确地处理社会效益与经济效益的关系广大教职工不辞辛苦，发扬“四
10、千四万”、“四特四得”精神，切实搞好招生工作。今年共招生230多人。严格管理。首先加强了学前教育，增强教师和学员对提高函电大教学质量的重要性、必要性和紧迫性认识；其次严格上课纪律。面授是提高办学质量的关键一环，为此，我们继续认真执行万委校发xx27号文件关于函大、电大、小自考学员参加面授上课的纪律规定，明确规定：“函大、电大学员应达到总面授课时的三分之二以上，小自考学员应达到总面授课时的数五分之四以上，凡未达到最低面授学时数的，我校取消该学员期末考试资格”。再次班主任对上课学员实行签到制度，严格考核。最后配备和聘请优秀教师上课，对校内教师实行听课制度督促其上好课。通过采取以上措施，使我们的学历
11、教育质量有所提高。目前，在校学员共计600余人，今年共毕业学员100余人。（四）切实加强党校的自身建设1、认真抓好班子建设一是配齐了领导班子成员。在领导班子中继续开展“团结、勤政、廉洁、务实的四好活动，加强党风廉政教育，突出讲学习、讲政治、讲正气，努力实践“三个代表”。二是在日常工作中，把团结放在首位，行政与总支之间，领导与职工之间形成了互助互补、和睦相处的有机整体，使班子的整体优势得到了充分发挥。2、努力提高教职工的政治业务素质在思想方面：一是把正确的政治方向摆在第一位，坚定社会主义、共产主义必胜的信念，确保了“党校姓党”；二是进一步在教职工中深入开展“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主
12、义荣辱观、公民道德实施纲要的二十字方针和党校职业道德的教育（忠于党校、忠于职守、公正廉洁、遵纪守法、实事求是、甘为公仆、团结协作）和党校工作思路的教育，牢固树立了正确的世界观和人生观、价值观；三是按照中国共产党党校工作暂行条例规定，逐项落实了“四个必须做到”，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，真正成为“政治强、业务精、作风硬”的人类“灵魂工程师”。在业务方面：一是在教学科研上要求老教师传帮带，并给青年教师压担子、定任务，进行科学的量化考核。二是积极要求和支持教师在假期中，深入基层进行调查研究，了解乡情、厂情、市情、为市委、市政府决策献计献策。三是积极支持教师参加各种形式培训，9名教师有13
13、人次参加各种形式的培训学习。今年5月，张德涛同志参加了省委党校举办的校长培训班。3名教师参加了达州市委党校举办的在大竹党校召开的备课会；7月，1名教师参加了达州市委党校培训公务员的听课；11月，李传松同志参加了中央党校举办的十六届六中全会精神学习班。1名教师参加了达州市妇联举办的妇女培训班；12月，1名教师参加了省委党校在达州市委党校举办的民法、宪法备课会。四是大力支持教师参加理论研讨会。4名同志参加了邓小平理论研讨会，提交论文5篇，其中1篇获三等奖。xx年，党校教师共交社会调查报告10余篇，在地级刊物发表2篇，其中山鸡何时变凤凰获达州市新农村建设调研课题一等奖。3、狠抓制度建设。我们进一步完
14、善并认真执行出勤管理制度、通联工作奖惩制度、车辆管理制度、招生工作奖惩规定、班主任津贴和上课津贴发放规定、党校教职工工作量设置及奖惩办法等10余个规章制度。使党校的管理逐步走上了科学化、规范化的轨道。4、加强党校的基础设施等建设一是今年11月投资1.5万元更换党校会议厅音响设备；二是12月投资4万元配置办公电脑；三是全年投资7000余元维修校产。5、积极参加社会活动一是向白沙镇郑家坝村新农村建设联系点捐款6000元；二是两次到党校扶贫联系点虹桥三岔河村调研，并向该村捐款5000余元；三是积极响应市委、市政府绿化城周的号召、并捐资6000余元。其他工作如清洁卫生、计划生育、综合治理、精神文明建设
15、档案管理等也取得了较好的成绩，确保了地级卫生、精神文明先进集体的荣誉称号。二、存在的主要问题（一）极少数教职工的忧患意识不强，师资队伍整体素质不高（二）教学、教育培训质量有待提高 市行政学校工作总结二00x年，在市委和市政府的直接领导下，在上级党校的指导下，在市委组织部、人事局等有关部门的大力支持下，按照市委、政府的工作部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届五中、六中全会精神，切实贯彻科学发展观和中国共产党党校暂行条例，围绕“五坚持、四做到、三提高”的工作思路，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，在干部轮（培）训、学历教育以及党校自身建设等方面，都取得了可喜的成
16、绩，圆满地完成了市委、市政府和上级党校交办的各项任务。一、一年来的主要工作及取得的成绩（一）认真切实开展机关纪律作风整顿教育活动今年4月下旬至7月底，中共万源市委党校按照万源市委的要求，坚持机关作风整顿与巩固先进性活动成果、宣传公务员法、树立社会主义荣辱观、解决实际问题推动各项工作相结合的原则，认真切实地开展了机关纪律作风集中整顿教育活动，通过组织发动、查摆问题、集中整改和巩固成果等4个阶段的集中整顿。基本上达到了纪律作风集中整顿的去杂音、去不实、去懒惰、去伤民、推工作和促发展的预期目标。在组织发动阶段，一是我们认真传达了万源市委有关文件精神，使所有的教职工充分认识到了搞好机关纪律作风集中整顿的重要性和必要性，为大家“迅速进入状态”奠定了良好的基础；二是成立了以支部书记、常务副校长张德涛同志为组长，支委委员肖应铭同志为副组长、支委委员方玲同志和办公室主任黄友轩同志为成员的机关纪律作风整顿教育领导小组。张德涛同志负总责，肖应铭同志具体分管，主要负责组织集中学习，黄友轩同
