中可插入的有趣图片

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惩罚 奖励 导引 方向 激励团 队 分 配 资 源 发 展 人 才 1 0 0 第一篇： 培训管理基本理 念 第二篇： 根本核心 第三篇： 培训需求计划 第四篇： 培训效果评估 欢迎参加本课程学习 ！() *报告