深刻剖析“四风”问题 扎实开展批评与自我批评—阿左旗人社局以整风精神开

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1、深刻剖析“四风”问题 扎实开展批评与自我批评阿左旗人社局以整风精神开 近日,人社局领导班子成员及党员干部紧紧围绕为民务实清廉,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密联系思想、作风和工作实际,逐一查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题根源,以整风精神开展批评与自我批评,进一步明确整改方向和措施。 为开展好“四风”具体表现大讨论活动,人社局作了充分的会前准备,多次组织班子成员和党员干部认真对照习近平总书记列举出的“四风”方面的25种表现和中央提出的党员干部在作风方面存在的突出问题中的22种具体表现;坚持“上级点、主动找、群众提、相互帮”,采取召开座谈会、发放征求意见表、大走访、交心谈心等

2、方式,收集方方面面的意见建议共60条,梳理汇总“四风”方面的问题16条;每位班子成员及党员干部自己动手撰写个人对照检查材料,为开好“四风”具体表现大讨论活动会打下了坚实基础。 讨论会上,人社局领导班子成员带头进行对照检查剖析,认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定的情况,深入查摆了在“四风”方面存在的问题,作了诚恳的自我批评,并针对这些问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、组织纪律和接受监督等方面,深刻剖析了问题产生的根源,有针对性地提出了整改思路。普通党员干部也开门见山、直奔主题,结合工作认真开展“四风”剖析,并对领导班子及班子成员提出了诚恳的意见和建议,既坚持原则,又抓住实质,不评功摆好,不讲官话套话,对不足和缺点毫不避讳,直截了当、一针见血,达到了批评与自我批评的目的。 阿左旗人社局领导班子及党员干部“四风”具体表现大讨论活动现场 教育实践活动第五督导组对讨论活动给予了充分肯定,并指出:人社局的“四风”剖析活动达到了预期效果,对班子和个人存在的问题坦诚相见,不遮不掩;相互批评真诚,从帮助同志的角度提意见、提建议,不当“老好人”;制定的整改措施有针对性,聚焦了“四风”,坚持了问题导向的原则,符合实际;同时要求下一步工作要细化整改措施、建立整改台账、落实整改责任,切实办好关系群众切身利益的民生实事,让百姓感受到教育实践活动所取得的实效。 :p

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