投资银行业务尽职调查.

《投资银行业务尽职调查.》由会员分享，可在线阅读，更多相关《投资银行业务尽职调查.（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、投资银行业务尽职调查 提纲 尽职调查的定义 尽职调查的目的 尽职调查的时间 尽职调查的内容 尽职调查的途径 尽职调查工作底稿 尽职调查报告 尽职调查的定义 尽职调查（Due diligence）指为 了达成承销一笔证券发行的目的 ，针对某公司或企业的业务、财 务状况和前景(包括其面对的主 要风险) 而进行的一个全面的调 查。尽职调查一般可分为业务尽 职调查和法律尽职调查两类。 尽职调查的目的 1、评估企业的经营状况、财务状况和发展前 景； 2、评估从事投资银行业务所面临的风险，并 拟定相应的规避措施； 3、建立完善的业务工作底稿； 4、核实已收集的资料； 5、形成全面、详实的尽职调查报告； 6

2、、为制作发行股票申请文件（或制定改制方 案）作充分的准备。 尽职调查标准 中国证监会证券发行上市保荐制度暂行办法 第二十三条规定：“保荐机构对发行人公开 发行募集文件中无中介机构及其签名人员专业 意见支持的内容，应当进行充分、广泛、合理 的调查，对发行人提供的资料和披露的内容进 行独立判断，并有充分理由确信所作的判断与 发行人公开发行募集文件的内容不存在实质性 差异。” 第二十四条规定：“保荐机构对发行人公开发 行募集文件中有中介机构及其签名人员出具专 业意见的内容，应当进行审慎核查，对发行人 提供的资料和披露的内容进行独立判断。” 尽职调查标准 对于什么是“充分、广泛、合理”和“ 审慎”，中

3、国证监会没有明确的规定 ，目前保荐机构在从事证券发行上 市业务时尽职调查的标准处于“大体 则有，定体则无”的状态。因此，在 业务开展过程中，有赖于投资银行 业务人员对具体问题进行判断，并 注意对各风险点的把握。 尽职调查的时间 股票发行上市流程 改制设立股份有限公司 聘请保荐机构进行辅导 保荐机构推荐、报送申请文件 保荐机构推荐、报送申请文件 律师 会计师 评估师 报中国证监会 派出机构备案 派出机构出具 辅导监管报告 证监会受理申请文件 就募集资金 投资项目 征求发改委 意见 证监会初审发行人 和中介 机构接 收反馈 意见并 答复 发行审核委员会审核 证监会作出核准或不予核准的决定 核准 发

4、行股票并上市 保荐机构履行持续督导义务 不予核准 重新聘请保荐机构辅导 半年以上并重新申报 上市公司提出再融资申请 什么时候进行尽职调查？ 严格来讲，从企业进行改制开始至持续督导期 结束为止，保荐机构均应进行全过程的尽职调 查。但一般来说，较为重要和全面的尽职调查 主要集中在以下几个方面： 1、改制设立股份公司前的尽职调查 2、首次公开发行股票（IPO）推荐和报送申请 文件前的尽职调查 3、上市公司再融资推荐和报送申请文件前尽 职调查 改制设立股份公司前的尽职调 查 目的：制订可行的改制重组方案提供基础数据 内容： 1、资产状况调查。主要调查公司主要有哪些资 产，他们归属于什么业务，盈利状况如

5、何等； 2、业务状况调查。主要调查公司现有哪几种业 务，各种业务目前盈利状况如何？盈利前景如 何？等等 改制设立股份公司前的尽职调 查 3、人员状况调查，主要包括公司目前人员构成 状况如何，各种人员归属何种业务等等。 4、财务状况调查，主要包括公司目前总体财务 状况如何，各业务部分的财务状况如何等等。 5、机构设立情况调查，主要包括公司目前机构 设置的总体状况，各机构的主要职能如何等等 。 上市公司再融资尽职调查 目的：评估上市公司是否达到再融资条件，对上市公司申请新股 发行的结论性意见。 内容： 1、上市公司的独立性调查 2、上市公司规范运作的调查 3、上市公司募集资金使用情况的调查 4、上

6、市公司财务和经营风险的调查 5、上市公司所执行的会计政策稳健性的调查 6、上市公司未来可持续发展能力的调查 7、上市公司最近三年来分配与筹资情况的调查 8、上市公司或有风险的调查 9、其他需要关注的问题（包括但不限于） IPO尽职调查 目的：为保荐机构推荐和报送申请文件做好充 分的准备，保荐机构一般根据尽职调查的情况 决定是否对拟上市企业进行推荐和申报。 IPO（首次发行股票）推荐和报送申请文件前 的尽职调查（以下简称IPO尽职调查）是目前 保荐机构从事保荐业务中最为复杂的一种尽职 调查。下面我们主要以IPO尽职调查详细讲述 尽职调查的内容和方法。 IPO尽职调查 保荐机构从事保荐业务的一般程

7、序 在讲述IPO尽职调查内容之前，我们 先了解保荐机构从事保荐业务的一般程 序。为提高保荐工作质量，降低保荐业 务风险，保荐机构在从事保荐业务时均 遵循非常严格的内部审核程序，方能决 定是否进行推荐和申报。一般来说，保 荐机构的内部审核程序如下： 保荐业务内部审核程序 项目组进行尽职调查 保荐代表人复核 投资银行部质量控制部门复核 公司内核委员会审核并决定是否推荐 一级复核 二级复核 三级复核 保荐业务内部审核程序 从保荐机构的内部审核程序可以看出， 尽职调查是保荐机构从事保荐业务的基 石。因此尽职调查质量的高低直接影响 保荐机构保荐业务工作的质量和风险的 大小，甚至直接决定项目的成败。 IP

8、O尽职调查的内容 一、基本情况调查 二、治理结构调查 三、管理层调查 四、内控制度建设和执行情况调查 五、主营业务调查 六、财务状况调查 七、纳税情况调查 八、盈利预测情况调查 九、人力资源情况调查 十、资产完整性调查 十一、重大商务合同情况调查 十二、其它方面的调查 一、基本情况调查 1、基本内容 A、公司历史沿革 B、公司注册资本历史演变 C、公司组织结构 D、公司主营业务简介 E、公司外部顾问人员的利用情况 F、公司发起人（股东）及其实际控制人基本 情况 G、股份公司设立后运营时间是否符合关于 进一步规范股票首次发行上市有关工作的通知 证监发行字2003116号的规定 2、结论、存在的问

9、题及其解决方案 二、治理结构调查 1、基本内容 A、公司章程及历次修改公司章程的决议 B、公司“三会”议事规则 C、控股股东的行为规范 D、控股股东为避免同业竞争所采取的有效措施 E、关联方及关联交易 F、公司股东之间的关联关系 G、公司是否有防止股东及其他关联方以各种形式占用或转移公司资金、资产及其他资源的有 效措施 H、公司董事会、监事会构成情况、公司股东在公司的任职情况、公司高管在股东及其他关联 方的任职情况 I、公司独立董事制度及独立董事聘任情况 J、董事会专门委员会 K、公司改进治理结构的计划和措施 L、公司治理结构和独立性方面是否符合关于进一步规范股票首次发行上市有关工作的通知 证

10、监发行字2003116号的规定 2、结论、存在的问题及其解决方案 三、管理层调查 1、基本内容 A、公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员、 技术负责人基本情况 B、公司对高管人员绩效评价与激励约束机制 C、公司高管人员年度述职报告、工作总结等 D、是否存在高管决策失误给公司造成较大损失的情况 E、公司高管人员涉及诉讼、仲裁、行政处罚事项的情 况 F、与公司高管人员访谈备忘录 2、结论、存在的问题及其解决方案 四、内控制度建设和执行情况调 查 1、基本内容 A、公司内控制度建设 B、公司内控制度执行情况 C、公司管理层对其内控建设及执行的自 我评价 D、中介机构对公司内控建设和执行的评 估

11、、提出改进建议 2、结论、存在的问题及其解决方案 五、主营业务调查 1、基本内容 A、公司主营业务所处行业的基本情况 B、公司主营产品的原材料和能源供应情况 C、公司主营产品的生产情况 D、公司产品销售情况 E、公司研究与开发状况 F、公司业务发展计划 2、结论、存在的问题及其解决方案 六、财务状况调查 1、基本内容 A、公司近三年财务报告搜集 B、公司会计程序与控制相关制度文件搜集 C、公司执行的主要会计政策和会计估计 D、公司财务状况和经营业绩的详细分析 E、公司关联方和关联交易 F、公司或有事项 G、公司承诺事项 H、公司资产负债表日后事项 I、公司资产抵押、股权质押、纠纷或潜在纠纷的情

12、况 J、公司债务重组事项 K、公司财务状况和经营业绩的总体评价 L、公司整体财务优势和困难评价 M、公司发起人（股东）近一年一期原始财务报表搜集 2、结论、存在的问题及其解决方案 七、纳税情况调查 1、基本内容 A、公司税务登记证、所有税种及适用税率、税款缴纳 方式等资料搜集 B、公司近三年一期纳税明细表 C、公司近三年一期享受的所有税收优惠、政府补贴的 情况 D、公司主管税收征管机构出具的报告期内公司是否存 在税收违规的证明 E、特殊行业的特殊税收政策和减免、优惠 2、结论、存在的问题及其解决方案 八、盈利预测情况调查 1、基本内容 A、盈利预测编制基准及编制假设 B、盈利预测采用的会计政策

13、和会计估计 C、对盈利预测的合理判断 D、全体董事作出在正常生产经营条件下确保 完成盈利预测的承诺 2、结论、存在的问题及其解决方案 九、人力资源情况调查 1、基本内容 A、公司人力资源相关制度 B、公司员工现状 C、公司未来几年根据业务发展对员工的扩充或调整计划 D、公司员工绩效评价、薪酬体系、其他激励机制及对人才的吸 引力 E、公司对核心技术人员或其他关键人员的依赖性 F、公司是否存在劳资纠纷 2、结论、存在的问题及其解决方案 十、资产完整性调查 1、基本情况 A、土地 B、房产 C、主要在建工程 D、关键生产机器、设备清单及相关所有权证 明 E、主要金融资产清单及相关所有权证明 F、无形

14、资产 2、结论、存在的问题及其解决方案 十一、重大商务合同情况调查 1、基本情况 A、银行或其它金融机构一年期以上的商业借款合同及对应的担保、抵押、质押 合同（人民币及外币） B、（营业场地）长期租赁协议、长期销售代理合同； C、保险清单和正在进行的保险索赔清单，以及有关保险撤销和拒赔的往来信函 D、其它正在履行的长期合同及合同性文件 E、对外提供的担保、反担保、租赁、抵押及其它提供权益、担保债务情况说明及 相关法律文件 F、企业与股东及其子公司之间的任何交易情况及合同、协议、相关文件 G、企业与其任何董事/监事，或任何一位董事/监事所控制的公司之间的交易 H、企业为其董事或关联人士作出的贷款

15、、承诺或担保 I、关于任何董事或关联人士可享受到的任何利益合同 J、过去三年中企业与其董事、股东之间的任何财产买卖、租赁、代理合同或协议 2、结论、存在的问题及其解决方案 十二、其它方面的调查 1、基本情况 A、公司重大资产变化及收购兼并情况 B、公司环保情况 C、公司历次资产评估立项、资产评估报 告、资产评估确认、资产评估结果调帐 等 2、结论、存在的问题及其解决方案 尽职调查的途径 在尽职调查中，可以从4条基本途径获得关于发行人的 基本信息。： 1、从发行公司内部人处获得信息 2、从专业性中介机构处获得关于发行人的主体信息 3、通过对发行人工厂或其它主要实物资产的实地考察 而获得的直接知识和判断 4、通过发行人供应商、客户、广播和媒体、互联网、 司法和监管部门档案、税务部门、官方文件、各种征 信系统等发行人的广泛的外围机构搜集有关发行人的 各种侧面信息 尽职调查的途径 一个合乎标准的充分的尽职调查要求保荐机构首先要 充分利用上述4种途径来获得关于发行人的全方位的信 息。其次，主承销商不能过度依赖于某一方提供的信 息，而是应对这些从上述4种途径获得的信息进行相互 比照、印证，检验相互之间是否存在一致性，及时发 现问题，使得最后能形成有关发