《企业经营现状调查和合理化建议职工问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业经营现状调查和合理化建议职工问卷（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、附： 职工问卷尊敬的各位同事： 此次调查问卷的目的在于了解广大职工思想状态以及职工关注的热点、焦点、难点问题，集思广益，征求职工对集团管理的意见与建议，推进集团各项决策不断科学化、民主化、规范化。欢迎广大干部职工踊跃参与，为集团改革与管理提出您的合理化建议。Q1：您的性别？A、男 B、女Q2：您的工作性质？A、生产类 B、技术类 C、营销类 D、管理类 E、其他 Q3：您目前的职务/职位？A、高管 B、中层管理人员 C、主管/班长 D、普通职工Q4：您到公司工作的年限？A、1年以内 B、13年 C、48年 D、9年以上Q5：您的个人才能在公司是否得到了充分发挥？A、全部得到发挥 B、基本得到发
2、挥 C、不确定 D、没有得到发挥Q6：您是否很明确自己的工作职责与权力？A、非常明确 B、比较明确 C、不明确 D、 很不明确，不知所措Q7：您怎样看待目前自己的工作和岗位？A、很适合，并且有信心有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高 C、不是我喜欢的工作，但我能做好D、不适合我，我正想申请换岗E、无所谓，我工作只是为了赚钱 Q8：您迫切需要哪方面的培训？A、企业文化 B、心理抗压能力 C、岗位知识 D、专业技能 E、组织协调与沟通 F、其他：Q9：您是否愿意积极参与公司的管理/改革？A、愿意 B、无所谓，怎么都行 C、不愿意 Q10：您认为目前公司的激励机制是否奖罚分明？A、奖罚分
3、明 B、奖多罚少 C、奖少罚多 D、只有罚，没有奖Q11：您是否赞成奖罚分明的激励机制？A、赞成，且认为有必要 B、无所谓 C、不赞成 D、最好只有奖，没有罚Q12：您认为公司应该依据下述哪些标准发放您的薪酬？A、每月按个人工作态度，完成任务情况浮动性考评 B、每月固定，按岗定薪 C、按基本工资+绩效及提成方式（多劳多得） D、其他： Q13：除薪酬外，您最看重？A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境C、和谐的人际关系 D、工作的成就感Q14：您认为公司的团队精神如何？A、非常强 B、基本强 C、不确定 D、不强Q15：当周围同事在工作中出现失误时，您如何对待？A、暗自没事偷着乐 B、对我没
4、什么影响 ，与我无关 C、我会在私下去关心这位同事，与他共同分析原因Q16：您认为公司管理层是否注重听取员工意见，并做到有效沟通？A、非常注重 B、基本注重 C、不确定 D、不注重Q17：您对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗？A、非常满意 B、基本满意 C、不确定 D、不满意Q18：您与您的上司沟通是否有障碍？A、经常沟通且及时有效 B、不一定，偶尔想起来会沟通和交流 C、几乎不沟通，各做各的事Q19：您认为自己对部门内或其他部门工作的配合程度如何？A、非常愿意配合 B、不太愿意管别人的事，只要把自己的工作做好就行了 C、别人也经常不配合我，所以我也不想配合别人Q20、公司职能部门（如行
5、政部、后勤部门）是否能很好地服务于您所在的部门？A、非常好B、一般C、不好D、很不好Q21、您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗？ A、很有意义 B、比较有意义 C、不太有意义 D、没有实际意义Q22：您对公司各项管理制度怎么看？A、不合理，只考虑企业利益，而不顾及员工感受B、我现在还不能够很全面了解公司各项制度，没看到过文件，都是听别人说C、比较合理，员工愿意自行遵守D、还不够完善，约束力不够E、有些制度虽然制定，但从不实施Q23：您认为公司的管理制度是否能够严格执行？A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道Q24：您对公司的成本控制和管理感到满意吗？A、非常满意 B、基本满意 C
6、、不确定 D、不满意Q25：您对目前的工作环境、食住条件感到满意吗？A、十分满意 B、基本满意 C、不确定 D、不满意Q26：当您对公司政策或行为有不同看法时，如何处理？A、及时找公司领导交心，阐述自己不同意见B、不与理会，与己无关C、与要好的同事私下交流D、立即会表现出不满情绪，并且会影响到后续的工作Q27：您希望企业有什么样的价值取向（先浏览，然后选出您认为最重要的3个）？A、优胜劣汰B、团队精神 C、不断创新 D、以人为本E、客户至上 F、公司利益第一G、人尽其才H、服务社会I、充分考虑员工利益J、品质制胜Q:28：您对公司有认同感和归属感吗？A、非常有 B、基本有 C、不确定 D、没有
7、 E、极度没用Q29：您认为公司发展的前景是怎样的？A、从来没想过这个问题，我只是打工的 B、如果公司希望长期发展并壮大，以目前状况而言，需要再注重内部管理、人员技术培训、在实际工作中上级多关心员工等领域基本有信心 C、依照现状，各人按部就班，做好本职工作就好，谁知道以后的事呢D、其他，我的建议： Q30：您认为自己在公司的发展前景如何？A、努力工作对我很有利 B、努力工作有助于我在公司的发展C、努力工作也希望渺茫 D、努力工作也无济于事Q31：目前您的家庭是否有困难？A、有，例如 B、没有 C、需要协调的地方，例如 Q32：根据您当前所在的部门及岗位，请列出几项您认为最常遇见、最有待于改善的
8、问题？A、 B、 C、 D、 Q33：以上几项问题，若要改进和改善，您认为最好的办法和措施是什么？A、 B、 C、 D、 Q34：您对集团的发展的其他意见和建议？（内容可涵盖技术创新、技术改造、优化生产、节能减排、劳动保护、安全环保、供应销售等方面） 备注：此问卷是为反应员工对集团的真实想法而制定。未尽事宜您还可以通过xxx信箱（）与xxx直接反映、沟通。企业在发展过程中，基层员工的意见能够最直接地反映企业目前面临的真实状况和问题，您对企业的每一滴意见和建议，都代表了您对公司的关注和热爱，我们会认真阅读您所提出的建议。企业的发展离不开每一位员工的支持，公司将不断建立完善合理化建议制度，对在公司发展的关键过程中能够提出合理化建议提案并予以采纳的员工，公司将予以奖励。再次感谢您的配合！
