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1、县纪委派驻纪检组2019年工作总结 2019年，县纪委派驻XX纪检组在县委、县纪委监察局的正确领导下和驻在部门的积极支持下，按照派驻机构改革工作要求，充分发挥派驻职责，认真履行党风廉政建设和反腐败工作监督责任，各项成绩取得一定的成效，现总结如下：一、层层落实，协助驻在部门抓好党风廉政建设工作1、制定了落实党风廉政建设监督责任清单。制定并印发了2019年党风廉政建设监督责任清单，向驻在部门党委（党组）提出党风廉政建设书面建议，督促驻在部门党委（党组）定期召开党风廉政建设工作专项部署会议，协助驻在部门抓好党风廉政建设工作。2、开展廉政警示教育工作。安排部署驻在部门观看X、XX、X等警示教育专题片等
2、，并要求撰写心得体会。进一步加强党性教育，从而进一步提高廉洁从政意识。3、督促驻在部门强化主体责任意识。督促驻在部门及时调整了党风廉政建设工作领导小组，制定了2019年度党风廉政建设工作计划，下发了2019年党风廉政建设主体责任清单，坚持一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，按照领导班子成员对下属单位的责任分工要求，对党风廉政建设责任制实行“一岗双责”，坚守政治担当，推进驻在部门党风廉政建设主体责任落地有声。4、推进廉政文化示范点建设。在县纪委宣教室安排下，根据市纪委宣传部关于组织开展省级廉政文化建设示范点和市级廉政文化建设先进单位回头看工作的通知要求，大力和督促推进我县xx等学校的廉政文化示范
3、点建设工作，以及XX镇中心小学创建省级廉政文化示范点工作。二、维护党的纪律，充分发挥派驻机构监督职责 建立县纪委派驻XX纪检组工作群，督促驻在部门晒本单位重点工作、进度安排、特色做法、实绩成效。加强对驻在部门的监督，充分发挥纪检监察监督职能，使监督全覆盖、无死角、无禁区。（一）对遵守政治纪律情况进行监督1、监督驻在部门政治纪律和政治规矩执行情况。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查工作，督促驻在部门严格执行“三会一课”制度，每月20日驻在部门党委（党组）和各党支部都能围绕相关主题认真开展“党员活动日”活动，重点监督驻在部门党员干部是否存在不当的政治言论和政治表达，维护党的章程和其他党内法规
4、的严肃性，维护中央权威和党的团结统一。2、加强对省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查。一是加强对县XX局负责的南园工程改造与提升项目、XX厕所提升改造工程等县重点工程开展监督检查，督促县XX局确保按时高标准高质量完成任务，达到预期目的和效果；二是对县政府办牵头负责的各项大型活动情况开展监督检查，确保政令畅通；三是对县经信局牵头的“XX”及诚信体系建设等工作开展督查，确保工作有序推进。3、加强对驻在部门领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”精神及县委作风建设方面的有关规定情况开展监督检查。一是紧扣时间节点，严防“四风防弹”。在“中秋、国庆”两节期间开展作风建
5、设开展情况明查暗访3次，发送廉洁自律警言警句20条，检查县政府办等7个单位的车辆封存情况，督促驻在部门严格执行中央八项规定精神和省、市、县关于作风建设工作方面的相关规定精神，严防“节日病”；二是关注热点，严查“三公”消费。抽查县XX局等2个单位财务账目，对驻在部门“三公”消费情况定期开展专项检查，并对检查中发现的有关问题责令限期整改到位，严禁公款大吃大喝、公款宴请、公款送礼、公款XX以及个人消费单位报销现象发生，严禁公款组织和参与高消费娱乐活动的违纪问题发生；三是注重民生，加强对窗口服务、执法行为的监督检查工作。通过查看县政务办窗口服务情况态度、工作效率情况，杜绝“庸、懒、散、奢”现象，进一步
6、优化服务意识，不断提高工作效率。通过对县安监局执法行为的监督检查工作，杜绝执法不公、服务不到位现象，严禁推诿扯皮、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为的行为。督促驻在部门做好12345政府热线、网络问政等平台问题的回复工作，回复率都达到100%，群众满意率得到稳步提升，全面优化了驻在部门百姓办事“三不”良好的政务服务环境，不断提高为民服务的水平。（二）对遵守组织纪律情况进行监督2019年我们按照XX办发2019118号文件精神把组织纪律情况的监督重点放在驻在部门民主集中制执行情况上。1、加强制度制定和完善。督促驻在部门对现有的内控制度进行梳理、完善，进一步建立健全领导班子议事、决策的规则和程序，使
7、制度更具备可操作性。2、加强对驻在部门“三重一大”事项集体决策情况进行监督检查。一是参加驻在部门“三重一大”事项方面的领导班子会议或党委（党组）会，发表意见，重点监督领导班子成员讨论决定重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的会议程序是否执行民主集中制度，是否坚持“一把手”末位发言制度，坚决杜绝“家长制”作风或“一言堂”现象；二是通过查看单位的财务账册，看驻在部门大额资金的使用管理是否符合相关规定；三是举办培训班，邀请县财政局专业人士为驻在部门分管财务领导、办公室主任、财务科长授课机关财务规范介绍，邀请县机要局领导为政府办工作人员讲解保密工作。督促驻在部门按进一步规范工作程序，守规
8、矩明纪律，实现用制度管人管事管权。3、对驻在部门党委（党组）2017年度民主生活会领导班子及其成员制订和落实整改措施等情况进行监督。我们对驻在部门党委（党组）2017年度民主生活会领导班子及其成员制订和落实整改措施等情况进行监督，促其整改到位。（三）对遵守廉洁纪律情况进行监督1.加强对驻在部门党员干部执行中国共产党廉洁自律准则情况进行监督。督促驻在部门党员干部严格执行中国共产党廉洁自律准则和领导干部廉洁从政相关规定，严格执行党员干部婚丧喜庆操办报批程序，坚决杜绝大操大借机敛财行为发生。2.督促落实领导干部个人重大事项请示报告制度。对领导干部个人重大事项实行一年一报，如遇情况变化时随时报告，不断
9、增强其组织观念和纪律观念。3.督促驻在部门对重点领域、重点环节、关键岗位的廉政风险点进行排查。我们对驻在部门的廉政风险排查工作开展了全过程监督检查，驻在部门均按县里统一部署安排，对照时间节点顺利完成了廉政风险点排查工作，并制定了相应的防范措施。（四）对遵守群众纪律情况进行监督1.加强对驻在部门党务政务公开情况进行监督。督促驻在部门突出重点，做好党务政务公开工作。一抓办事过程中容易引发矛盾和滋生腐败问题的环节和事项；二抓项目审批，指标额度审批、批钱、批物等关键环节；三抓办理证照、收费管理等群众关心的“热点”问题，保证群众知情权，提升群众满意率，切实维护群众的合法权益。2.加强对驻在部门精准脱贫工
10、作情况进行监督。对驻在部门XX县精准脱贫监督推进机制工作开展情况执行月报制度，督促驻在单位党委（党组）按照县委部署要求采取有效措施，扎实有效开展脱贫攻坚工作，为实现全面小康“强富美高”强有力的纪律保障。（五）对遵守工作纪律情况进行监督1.加强对驻在部门党风廉政建设工作主体责任监督。根据县委党风廉政建设“两个责任清单”相关文件精神要求，围绕党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，列出党风廉政建设主体责任负面清单，针对所驻单位一把手违规直接分管人事、财务、行政审批、工程建设项目等重点事项的问题，按照XX县委落实党风廉政主体责任文件规定要求，及时向XX县档案局等单位分别发出党风廉政建设整改监督建议书4
11、封，并督促其在规定时间内整改到位。1、加强对中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查工作。一是加强对驻在部门承担的重点工程的监督检查，确保有序推进。对县农委负责的产业富民项目、县农开局负责的黄河故道、农业综合开发项目建设情况开展督查，今年以来，参加项目评审和现场监督10余次，达到了预期的目的和效果；二是开展阳光扶贫工作监督检查。督促驻在部门党员干部认真履职尽责，按照“阳光扶贫”工作要求，做好入户走访、APP使用、资金使用、项目安排等各项工作。重点查找扶贫领域存在的不正之风和腐败问题，通过实地调研和召开座谈等方式，及时掌握驻在部门扶贫工作开展情况和扶贫政策落实情况。2、加强驻在部门廉政
12、风险点防控和监督。派驻XX纪检组监督的四家单位均为涉农领域部门，许多重要部门廉政风险点较高，通过经常参加各家单位领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的会议，派驻XX纪检组把农工办的扶贫政策落实情况、农开局的农业开发工程、农机局的农机具补贴、农委的产业富民项目等，都作为日常监督的重点，通过实地察看、召开专题汇报会、观看材料台账等，了解各项工作的开展情况，并要求各家单位将重点工作特别是涉农相关工作的台账资料报纪检组备份，做到经常抓、抓经常，对重要岗位的工作人员经常进行廉政谈心谈话，帮助他们排出廉政风险点，并制定风险防控措施，压实各家单位落实党风廉政建设主体责任。3、加强对干部选拔任用工作的监督检
13、查。按照干部选拔任用工作条例和县纪委的相关文件精神，对驻在部门拟提拔的中层干部从资格审查、民主测评、组织考察、确定人选和公示等方面都进行了全程跟踪监督，确保干部选拔任用工作公平、公开、公正，让权力在阳光下运行。4.持之以恒抓好作风建设。春节、清明、端午、中秋、国庆等节日期间，XX纪检组采取随机抽查、明查暗访等方式加强对驻在单位贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等事项、财经制度执行情况、落实全面从严治党责任情况等进行监督。重点检查了四家监督单位公车私用、乱发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、违反工作纪律等问题，始终保持作风建设的高压态势。三、强化执纪问责，坚决把纪律严起来规矩立起来运用监督执
14、纪“四种形态”抓各家单位的作风建设工作，特别是把批评教育作为常态，释放出执纪必严的强烈信号，对信访举报、委局交办的案件，高度重视，做到盯住问题线索不放手，查清核实不走过场，盯住违法违纪人员不放松，2019年派驻XX纪检组协助核实反映被监督单位领导班子问题线索1个；负责审查被监督单位管理的党员干部的违犯党纪党规的案件4个。另外，调查结案信访件2件。对所有责任追究或违法违纪的人员，派驻XX纪检组都督促相关单位在单位内部特别是在班子成员会议上进行公开点名通报批评，让大家引以为戒，做到不敢腐、不想腐、不能腐，真正感受到执纪必严、违纪必究的态势。四、切实加强党性教育，从源头上预防腐败今年以来，派驻X组扎
15、实开展廉政教育周活动，多次组织所驻单位党员干部及下属单位职工集中观看贪路无归、不能僭越的红线、斩断伸向扶贫领域的黑手廉政教育警示片，撰写廉洁心语，对重点岗位和重点人员开展廉洁谈话，加强思想教育工作，筑牢反腐的思想防线。在县农委的办公区域建廉政文化长廊，以警句、格言、漫画的形式，营造清廉氛围，提醒大家时刻绷紧“纪律”这根弦。不断塑造团结、务实、廉洁、高效型机关，教育引导树立正确的世界观、人生观、价值观，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，不断增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力。五、加大自身建设，不能提高履职能力自去年8月份派驻机构成立以来，派驻XX纪检组根据工作实际，一是学习和完
16、善各项制度。XX纪检组坚持打铁还需自身硬，正人先正己，我组多次组织集中学习关于派驻工作的有关文件，要求大家尽快熟悉工作职责，牢记使命，明确工作要求。同时，认真分析了X家监督单位工作特点，了解4家单位的工作流程，收集了X家单位人员情况、重点岗位、重点工程等一批文件资料，为迅速进入工作角色，更好地履行监督职责奠定了良好的基础。二是进一步坚定理想信念和政治方向，全体纪检组成员注重言行举止，加强道德修养，带头纠正“四风”，严守党的各项纪律，严明政治规矩，不断提高自身素质，不断增强全面准确地贯彻执行党纪法规的自觉性。三是积极参加委局各类活动，展示良好形象，今年我组X同志获得委局“打铁还需自身硬”专项行动学习、演讲比赛表彰。此外，积极撰写上报各类信息30余件。六、工作中的不足及下一步打算1、对所驻单位监督力度不平衡。平时监督检查工作侧重于首驻单位，经常深入首驻单位开展
