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1、、五四评比细则.修订 作者： 日期：26 个人收集整理，勿做商业用途五四红旗团委评比细则（共青团四川大学委员会于2011年12月28日通过）为了认真贯彻落实共青团中央关于加强基层团组织建设的有关精神，进一步加强和夯实我校共青团基层组织建设，不断推进争先创优的各项成果，我校团委本着公平、公正的原则，在原评比细则的基础上，增补了基层分团委书记考核、分团委特色活动以及学院学生在校级学生组织一级部门任职的考核内容。本细则共分两部分，第一部分常规工作（共十项），分值100分，第二部分基层团建考核（共三项），分值15分。具体方案如下：第一部分常规工作常规工作部分各项所占比例如下：（一）基本工作5%（二）团
2、组织建设22%（三）宣传工作10%（四）文化艺术活动13%（五）课外学术科技活动15%（六）社会实践5%（七）社团工作10%（八）青年志愿者工作10%（九）创业就业促进工作5%（十）学生会工作5%（一）基本工作此项工作原始分如下：一、按时、按要求上交工作计划、工作总结。（20分）1.按时、按要求上交工作计划、工作总结，各计10分；迟交扣2分，未交不得分； 未按要求完成材料，每退回一次进行补充完善，扣5分。二、按时、按要求搜集、整理、报送团学工作相关数据、资料。（10分）1.按时、按要求搜集、整理、报送团学工作相关数据、资料；迟交扣2分；未交不得分；未按要求完成材料，每退回一次进行补充完善，扣3
3、分。三、积极完成上级安排的工作任务，并如实填写工作任务登记表。（40分）（包括分团委负责人按时、按要求出席校级及校级以上级别的大型团学活动、安排学生观众参加校级及校级以上级别的大型团学活动、积极配合校团委开展学生思政、团学课题调研工作等相关工作）按时按要求完成一次工作任务加5分。涉及到每个学院所必需完成的工作任务,未按要求完成的扣5分/次。四、按时参加团委工作会议，不得无故迟到、缺席、早退。（包括按时、按要求参加分团委书记会、专项工作会等）（30分）1.迟到、早退扣5分/次2.缺席扣10分/次。注：所交文件均须附上电子版文档一份。（二）团组织建设此项工作原始分如下：一、基层组织建设（82分）（
4、一）、队伍建设（10分）1.团的组织班子健全，按期换届，并及时向校团委组织部上交相关换届证明（包括团委书记、团委副书记、组织部长的换届证明，加盖分团委公章）。（3分）2.民主选举领导班子，班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，及时向校团委组织部上交学院分团委组织部工作制度（包括基本工作制度、定期联系团支部书记制度、例会制度等内容）。（2分）3.所属支部班子健全，按期换届，民主选举，及时填写并上交校团委组织部制定的团支部委员会统计表。（2分）4.定期召开团员大会或团员代表大会，并及时进行委员会换届。（3分）（二）、制度建设（37分）1.按时足额交纳团费。（5分
5、）迟交扣2分/次，未足额交纳团费的分团委，取消年度五四表彰资格。2.定期开展优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选表彰工作。（5分）（1）制定评选标准及相关制度（2分）（2）定期开展评选活动，并如实上报评选结果（3分）（3）确保评选工作的公平、公开。校团委组织部将不定期对评选、表彰工作过程进行考核，对于未开展此项工作的分团委扣除此部分全部分数5分。3.“推优入党”工作按规定进行且卓有成效。（5分）（1）各分团委建立推优入党制度，保证推优工作的公平、公正（1分）（2）定期进行推优工作，做好相应的资料记录，并如实上报推优入党情况，上报推优名单（3分）（3）做好推优工作总结（1分）4.积极配合团委组织
6、部开展工作，并完成任务。未按要求完成的扣3分/次。（如统计团员情况等工作、报送团员思想动态，定期推报先进典型、参与团学干部培训、完成上级团组织下达任务等）5.按时参加例会。（10分）各学院分团委副书记、组织部部长根据学院自身情况分别参加校团委组织部召开的例会。无故缺席扣2分/次（各分团委副书记、组织部部长有一位无故缺席则扣分），累计3次及以上扣除该项全部分数。请假、迟到一次扣1分，累计3次及以上扣除该项全部分数10分。6.按时上交学期组织部工作计划和总结。（12分）每学期应于通知上交之日内上交1份工作计划、1份期末总结， 总计4份/学年每份材料3分（只需文字版），手写、极度简单（少于1500字
7、）、迟交均扣2分/份。（三）、团支部建设（35分）1、各学院分团委应按照要求组织各团支部按时过班团组织生活，结合国际国内的时事确立积极向上的主题，提高支部团员的思想意识，培养团员的综合能力。(22分)（1）按照团章规定，各学院每个团支部应每两周进行一次班团组织生活，要求各学院在组织生活开展的前一周内，以学院为单位将本学院的班团组织生活申请表（表上注明团支部名称、活动名称、时间、地点、各团支部团支书联系方式等）,交往校团委组织部（6分）A申请表 迟交扣0.5分/次B若交表时表中班团组织生活一半以上由于时间已过而无法考察或有一半以上未注明活动的时间和地点，视作废表处理，扣2分/次C组织生活总数不够
8、的学院，扣2分/次D班团组织生活月总结迟交扣1分/次，未交扣2分/次（2） 按照校团委确定的主题，认真做好主题团日活动，在活动开展前一周上交计划（电子档），校团委组织部将对活动进行考察。活动结束后一周内上交总结（电子档）。每学期主题团日活动数量不同，按实际情况打分，上、下学期活动各3分（6分）（3）校团委组织部将根据申请表对各学院的班团组织生活进行抽查（按照学院团支部数量及年级分比例抽查），结合支部团员的出勤率、班团组织生活质量等考核学院分团委的班团组织生活开展情况 (10分)为加强班团组织生活质量的考评，将推行民意测评制度，即在该团支部成员院系和考察人员中，无记名测评出活动开展的6种质量（优
9、秀、良好、较好、一般、较差、很差），支部成员测评结果占80%，考察人员测评结果占20%。另外，在考察过程中，有以下情况额外扣分：A未按时过班团组织生活者一次扣2分B支部团员出席率未达到80者、历时未达到45分钟者每项每次扣1分C按照要求制作团支部工作手册,认真对班团组织生活作记录，我部将不定期抽查，未按要求完成者，每次扣2分。2、每年四月中下旬，由校团委成立专门测评小组，随机抽选各学院1到3个本科团支部进行团情问卷调查，每年按支部考核满意度从03分酌情打分（13分）A、支部考核满意度达90%以上。（13分）B、支部考核满意度达80%（含80%）90%。（10分）C、支部考核满意度达60%80%
10、。（7分）D、支部考核满意度低于60%的不得分二、团干培养（18分）1.学院团校（8分）（1）计划（策划）：1.5分A提前上交（须提前1周） 0.5分B电子版文字版齐全 1分（2）总结：1.5分A及时上交(团校结束后1周内)0.5分B电子版文字版齐全 1分（3）宣传工作 1分（4）课程安排 4分（ 不得少于4节，1节1分 ）注：如发现团校内容极度不合要求（如干部聚餐等），扣除所有10分。2.骨干培养学校及学校团校 (10分)（1）凡在学校团校中被取消学员资格的学员，所在学院扣2分/人（2）如学员在学校团校中的毕业率未达80%的学院，扣5分（3）在学校团校中，获“优秀学员”称号的学员，所在学院加
11、1分/人（4）凡在全国、省、市以及学校骨干培养学校中结业的学员，所在学院加1分/人三、额外加分（上限30分）1.承办校团委组织部的活动（如团日活动观摩会、阳光书屋等），各申请学院须在通知上交时间内上交活动策划，加1分，经校团委老师集体商议决定，入选的学院在此基础上，再加2分。（此项内容上限10分）2.特色团日创新活动的加分（此项内容上限10分）根据新形势、新情况，结合学院特点，开展团组织特色活动、组织生活，并积极探索团建创新。每次活动加分上限3分。特色活动界定如下：活动须由该学院分团委组织部主办，具有特色，兼顾创新，充分立足本学院专业特色及学生特质，寓教于乐，有效提高院内学生参与度，服务青年成
12、长成才。还应包括的材料有：活动新闻稿或简报，活动总结。要求每类材料都有图片或视频等形象资料。举办特色活动，各学院须提前一周上交申请，校团委组织部记录活动情况，根据相关资料，由校团委老师确定最终加分。3、优秀个人、集体加分（此项内容上限10分）获评国家、省市级优秀团支部、优秀团干、优秀团员所在学院，国家级加3分，省级加2分，市级加1分；凡在学校“团支部风采大赛”、“我最喜爱的团组织生活”等比赛中获奖集体所在学院，一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分，“感动川大”学生新闻人物评选活动中获评个人所在学院，加2分。（三）宣传调研工作宣传管理35%宣传业务50%团学调研15%此项工作原始分如下：
13、宣传管理：35分一、常规工作：15分1.例会考勤（共8分）：以开会次数（以10次为计）平均计算，1)每次例会缺席扣0.8分；2)迟到或早退每次扣0. 4分；3)请假必须由正副部长其一代开会议，否则按例会缺席计，扣0.8分；每学期请假次数不得超过两次，否则同样视为缺席。（请假代开必须直接向办公室江安负责人请假才有效，否则视为缺席）。4)无故缺席三次以及其以上者考勤无分。2.工作计划及总结（共7分）：包括学期工作总结、学期工作计划、每月工作总结（一学年按8个月计）；其中月总结每份0.5分，学期计划每份0.5分，学期总结每份1分。要求按统一规格制作（参见宣传工作网页）；内容详实；及时上交；（如有照片
14、请另附，不要插在总结内）二、协助工作：14分协助工作评比分为四类：1、承办例会，共4分。其中：1)承办过例会且在例会上进行展示的 ，4分；2)递交例会承办书未承办例会，但在例会上进行过风采展示的， 2分；3)递交例会承办书与例会风采展示申请，但未承办过例会且未在例会上展示的，1分；只递交了例会承办书或例会风采展示申请，但未承办过例会且未在例会上展示的，0.5分；4)未递交例会承办书与例会风采展示申请的，0分。2、在招新过程中推荐人才，1分；3、配合校团委宣传部开展工作，分为承办活动与普通工作配合活动，共9分。其中活动承办占6分，多学院承办同一活动时，分数平均分配。普通工作配合活动（包括人才、物资、其他）占3分。三、特色活动：6分学院宣传工作展示（共6分）：由校团委宣传部组织各学院开展工作展示活动，各学院由宣传部长统筹组织，通过适当形式展示各学院前一阶段所开展的学院特色宣传工作和活动，并由校团委宣传部专门组
