公司用工劳务合同(精选多篇)

上传人:郭** 文档编号:115625598 上传时间:2019-11-14 格式:DOC 页数:16 大小:206.72KB
返回 下载 相关 举报
公司用工劳务合同(精选多篇)_第1页
第1页 / 共16页
公司用工劳务合同(精选多篇)_第2页
第2页 / 共16页
公司用工劳务合同(精选多篇)_第3页
第3页 / 共16页
公司用工劳务合同(精选多篇)_第4页
第4页 / 共16页
公司用工劳务合同(精选多篇)_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《公司用工劳务合同(精选多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司用工劳务合同(精选多篇)(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司用工劳务合同(精选多篇) 协议编号() 甲方:某公司 住所: 邮编: 联系电话: 乙方:性别:身份证号: 住址: 邮编: 联系电话: 第一条、协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止,乙方为_天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责、权、利 1负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件; 2要求乙方遵守国家法律法规和所派往单

2、位的工作规定; 3负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责、权、利 1遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任; 3乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条、协议的解除、终止与续(我们一定会做的更好:)延 1试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方

3、的日工资; 3协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。 第七条、协议的变更 1协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。 2双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3双方协商不一致,本协议即行解除。 第八条、违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。 第九条、其他 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章): 签约日期:_年

4、_月_日签约日期:_年_月_日 劳务派遣公司劳务用工合同 甲方: 乙方:(劳务派遣企业) 经甲乙双方协商一致,就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜,协商如下,双方遵照执行。 一、甲方、乙方及劳务人员三方关系 甲乙双方为经济合同关系,乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务,并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。 二、合同期限 本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超过一年) 三、劳务人员的条件及数量 1、年龄为1840周岁(有特殊技能者可适当放宽),男性,初中及以上文化程度。 2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明),品行端正,无违法犯罪史。 3、操作技能符合甲方的工作岗

5、位要求,从事技术工种的人员须持有职业资格证书或上岗证;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。 4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。 乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点,因乙方人员未按规定时间到达施工地点,造成甲方工期延误的损失均由乙方承担,甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。 5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。 6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定,未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员,甲方按每调换一人罚款元进行处罚。 四、劳

6、务人员作业项目及要求 1、劳务人员作业项目:。 2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求,完成规定的工程数量、质量指标或工作目标,必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。 3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗,使劳务人员遵章守纪,爱护甲方财产,维护甲方声誉。 4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事,影响甲方人员正常生产、生活的,甲方可对乙方处以1000xx0元的罚款。 五、劳务费用的结算 1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后,甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤,按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中: 劳务人员工资

7、按工种支付,具体如下:。管理费:甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费(含劳务人员的其他费用及社会保险费用)。 2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。 3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。 4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金,如乙方管理达到甲方要求,次月返还一半,其余在工程竣工后一次性返还,由于乙方管理不善给甲方带来损失,扣除罚款后返还剩余金额。 六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。 1、乙方在向甲方提供劳务前,必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训,达

8、到上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证,乙方应承担相关费用。 2、甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品,由乙方向劳务人员发放,甲方进行监控。 3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。 4、乙方人员患病或非因工负伤,医疗费由乙方自理。 5、乙方人员因工负伤或死亡,由乙方负责,并承担费用。 七、劳务合同的变更和解除 1、经甲、乙双方协商一致,可以变更劳务合同。 2、发生下列情况之一者,劳务合同终止: 经甲乙双方协商一致解除劳务合同的; 劳务合同期限届满的。 3、发生下列情况之一者,甲方有权单方解除劳务合同:甲方施工任务提前完成或发生变化,在向

9、乙方说明情况后有权提前解除合同;乙方劳务人员不能胜工作,不遵守甲方的规章或严重违纪,身体状况不能满足施工要求,甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。 4、发生下列情况之一者,乙方有权单方解除劳务合同:甲方未严格执行国家法律、法规,致使劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害劳务人员身体健康,并得到劳动行政部门确认的;甲方连续3个月拖欠劳务费。 5、甲乙双方要求解除劳务合同时,应提前15天书面通知对方。 八、违约责任 1、甲乙双方应认真履行劳务合同,如有违反应承担违约责任。 2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。 九、甲方和乙方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不

10、愿和解、调解或和解、调解不成的,向西安仲裁委员会申请仲裁。 十、甲、乙双方协商约定的其他事项: 十一、本合同一式肆份,甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章):乙方(公章): 法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人: 年月日年月日 甲方:巴彦淖尔市智博市政工程有限责任公司 法定代表人或委托代理人:张新强乙方:李新国身份证号码:152801195807222122 家庭住址:内蒙古巴彦淖尔市临河区曙光乡增丰村三社96号 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律规定,经甲、乙双方协商一致,自愿订立本合同。 一、合同期限 本合同为固定期限的劳动合同,期

11、限自xx年06月01日至xx年10月31日时止。 二、工作任务: 甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求,按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。因甲方或劳务使用单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任时,乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。 三、劳动条件 1乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。 2劳务使用单位应根据国家规定,按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动时间 乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。 五

12、、劳动报酬 乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。(其中包含养老、医疗等保险,由乙方自行缴纳) 六、劳动纪律: 1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方及劳务使用单位财物,保守甲方及劳务使用单位机密,维护甲方及劳务使用单位利益,服从甲方及劳务使用单位的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律,甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育,直至按有关规定给予处罚或终止合同。 七、合同的终止、解除: 1、合同期满或者合同终止条件出现,合同即告终止。 2、按照国家有关规定,甲方可以解除合同的。 3、经甲乙双方协商一致,合同可以解除

13、。 4、合同签订时依据的客观条件发生变化的,合同可以解除。 5、乙方解除合同,应当提前通知甲方。乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕,不得单方解除合同。 6、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除合同: (1)在试用期内的; (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。 八、违反合同应当承担的责任 任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,按照国家有关规定予以经济补偿。其中,责任属于甲方的,应赔偿乙方的经济损失;责任属于乙方的,应赔偿甲方的经济损失。 九、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。 十、本合同双方签字生效。合同一式四份,甲、乙双方各持一份、劳务使用单位持两份,具有同等法律效力。 甲方:巴彦淖尔市智博市政乙方: 工程有限责任公司 签订日期:xx年06月01日 劳务用工合同 劳务用工合同 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商,就本工程劳务用工的相关事宜,达成如下协议。 一、用工工程项目名称:工程 二、用工方式:计日工计件工 三、工期或用工时限要求:自xx年9月1日至xx年10月20日; 四、用工范围

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号