会计证年检继续教育题库(实务+道德+公司法)

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1、会计证年检/继续教育题库（会计实务+道德+公司法）1、公司法第183条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权（）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”（） 答案：A2、有限责任公司由（）人以下股东出资设立，其股东人数只有上限没有下限，允许设立一人公司。 答案：D3、有限责任公司设立监事会的，其成员不得少于（）人。监事会应当包括股东代表和职工代表，其中职工代表的比例不得低于（）。 答案：C4、国有独资公司设立董事会，依照法律规定的有限责任公司董事会的职权和国有资产监督管理机构的授权行使职权。董事每届任期不得超过（）年。

2、 答案：B5、关于利润分配的顺序：提取法定公积金 ；弥补公司以前年度亏损 ；支付普通股股利 ；提取任意公积金 ；支付优先股股利 ，正确的是（）。 答案：B6、公开发行公司债券，应当符合下列条件：股份有限公司的净资产不低于人民币（）万元，有限责任公司的净资产不低于人民币（）万元，累计债券余额不超过公司净资产的（）。 答案：C7、2008年6月20日，甲乙订立合同约定：甲向乙购买钢材，总价款450 万元。合同签订后，甲未按约支付货款，则乙可以拒绝交付钢材。以上属于合同履行常见问题中的（）。 答案：A8、除法律另有规定或当事人另有约定外，买卖合同标的物的所有权转移时间为（）。 答案：C9、有限责任公

3、司股东会会议的形式分为定期会议和临时会议两种，定期会议应当按照公司章程的规定按时召开；临时股东会的召开条件（）。 答案：ABD10、下列哪些可能会导致无效的章程规定（）。 答案：ABCD11、下列关于公司的利润分配规则以及限制的说法正确的有（）。 答案：ABCD12、明确公司的目的有哪些意义（）。 答案：ABCD13、为什么控股股东要承担诚信义务（）。 答案：ABCD14、下列哪些股东属于控股股东（）。 答案：BD15、公司具有的特征包括（）。 答案：ABCD16、股份有限公司在有下列哪些情形之一的，应当在二个月内召开临时股东大会（）。 答案：ABCDE17、合同按照不同的标准可以分为下列哪些

4、（）类型。 答案：ABCDE18、下列哪些情形下订立的合同为效力待定合同（）。 答案：ABC19、有下列哪些（）情形之一的，当事人可以解除合同。 答案：ABCD20、在下列哪些情况下要约失效（）。 答案：ABCD21、要约是指希望和他人订立合同的意思表示，要约应具备的条件包括（）。 答案：ABCD22、在下列哪些情形中合同标的可能存在法律风险（）。 答案：ABCD23、甲曾表示将赠与乙5000元，且已实际交付乙2 000元，后乙在与甲之子丙的一次纠纷中，将丙殴成重伤。根据合同法律制度的规定，下列表述中，错误的是（ ）。 答案：BD24、公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的30%，其余部

5、分由发起人自公司成立之日起2年内缴足；其中，投资公司可以在5年内缴足。在缴足前，不得向社会公开募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记的实收股本总额。 以上说法（）。 答案：B25、股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；其他发起人承担连带责任。以上说法（）。 答案：A26、股东会的投票规则包括：普通决议即简单多数和特别决议即绝对多数（2/3以上或公司章程的规定），其中：特别决议事项包括（修改公司章程、增资、减资、合并、分立、解 散及变更公司形式），以上说法（）。 答案：A27、在企业法

6、人制度中，以下说法（）（1）公司财产均来自股东的出资，公司存续期间，股东无权抽回已属于公司的财产，公司不能随意减少其自有资本。（2）公司应以其全部财产承担责任，对法定代表人和代理人的经营活动承担民事责任，股东不对公司的债务承担其他责任，不能清偿到期债务，宣告破产。 答案：A28、有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元，法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。“全体股东”的首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足，其中投资公司可以在5年内缴足。以上说法（） 答案：A29、一人有限责任公司的注

7、册资本最低限额为人民币3 万元，股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额，一人有限责任公司可以投资设立新的一人有限责任公司（）。 答案：B30、国有独资公司的监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，监事会中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定（）。 答案：A31、股东的出资数额（最低注册资本）：有限责任公司3万；一人公司10万；股份有限公司500万，以上说法（）。 答案：A32、撤销权的时效：赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起1年内行使；赠与人

8、的继承人或者法定代理人的撤销权，应当自知道或者应当知道撤销原因之日起3个月内行使。以上说法（）。 答案：B33、公司的利润以及股东的利益的目标在下列哪些（）情况下应该滞后。 答案：ABCD34、公司章程的作用（）。 答案：ABCDEF35、哪些情况下股东可要求公司回购自己的股份（）。 答案：ABC36、下列哪些情况下属于可撤销的合同（）。 答案：ABD37、违约行为包括（）。 答案：ABCD38、以下可以作为保证人的有（）。 答案：BDE39、损害赔偿的原则包括（）。 答案：ABC40、防范合同履行风险要求做到（）。 答案：ABCDE41、有下列哪些情况之一的，可以行使不安抗辩权，中止合同履行

9、（）。 答案：ABCD42、根据合同法律制度的规定，承运人对运输过程中发生的下列旅客伤亡事件中，承担赔偿责任的是（ ）。 答案：AC43、关于创新意识说法错误的是(C） A是一种怀疑的意识B是一种不安于现状的求精意识C不是好奇心D是后天通过有目的的培养而获得的44、现代企业执行力文化的建设不应从（B）A对员工进行企业文化培训B进行财务改革C提升管理者的执行力D建立赏罚分明的执行评价制度45、解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是(d）A多方沟通B问卷调查C与员工进行心灵沟通D深入了解公司人员的全部情况46、团队建设的三大基本任务不包括(C）A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D保持和增强团

10、队优秀品质47、为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于(C）A长期团队B中期团队C短期团队D周期团队48、目的是完成组织的基本职能，人员组成具有稳定性的是(A）A长期团队B中期团队C短期团队D周期团队49、抓作风要从“心”开始，是指做好作风建设，关键要解决的基本问题中的（A）A认识问题B引领问题C路径问题D配套问题50、不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧(B）A适度激励技巧B公平激励技巧C注重现实表现激励技巧D适时激励技巧51、通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（B）A参与的激励B奖励的激励 C安全的激励D发展的激励52、不墨守成规体现在

11、有创造能力的人具有哪种特征(C）A自信B教情C开拓D意志53、最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是(C）A社会刺激因素B工作刺激因素C自我刺激因素D物质刺激因素54、坚持创造出成果的根本保障是(B）A创造动机B创造人格C创造能力D创造精神55、企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员(B）A数量B认同感和角色意识C工作时间D情感联系56、处理附和与反对的关系中不正确的是(C）A鼓励忠诚反对B建立团队民主文化C支持礼貌附和D制定保护和鼓励人们说话的制度57、(A）不是沟通的基础A倾听B真诚C换位恩考D理解58、下列对激情的说法错误的是(A）A矫揉造作B具有强大的感染力C是创新的源

12、动力D发自于内心59、为了适应变化的环境进行必要的调整，这是团队建设的哪个阶段(c）A组合阶段B成长阶段C成熟阶段 D完成阶段60、属于深层的个人信息的是(D）A个人姓名B学历C专长D对事物的态度61、对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的(D）A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管理D高度重视团队文化建设62、不属于被迫型合作的特征是(B）A权利比较小的人被权利较大的管理者控制B合作程度较高C团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的D潜藏着人际冲突和矛盾63、员工团队协同合作能力形成的前提是(C）A个人能力B个人努力C赢得他人信任D领导智慧64、每个人都有被别人重

13、视的需要，因此要使团队协同合作需要(C）A领导要妥善分配员工的工作B员工个人努力C团队成员彼此信任 p85D个人优秀的个人品质及专业素养65、从激励的手段看，最好的激励方式是(C）A威胁的激励B奖励的激励C个人发展的激励D关系型的激励66、对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是(C）A支持他门的目标B赞扬他们的效率C在能力上胜过他们D告诉他们怎么做67、“人不可有傲气，但不可无傲骨。”因此有创造能力的人需要(A）A自信 B激情C开拓D意志68、(D）既是企业资源配置的内在变量又是一个外在变量.A政策效应B管理人员变动C市场结构变动D技术进步69、团队执行力的保障是(c）A责任B沟通C反馈D决心70、柔情管理有助于(C）A攻克难关B加大惩罚力度C增强企业凝聚力D强制完成任务71、团队具有的七个核心要素不包括(B）A人员B关系C自愿D能力72、信任以及坦率沟通、公开沟通和信息分享的最根本的基础要素是(a）A善良和宽容B平等和民主C理智D以上都不对73、使用目标激励法中错误的做法是(B）A目标要明确B目标难度越大越好 （应当是 有一定难度 不能太容易也不能太难）C提供实现目标的支持性资源D对目标的进展提供反馈信息目标激励法： 目标明确，有一定的难度，有总目标外还要有短期目标和任务，领导提供指导，支持性资源 反馈信息74、在做某件事之前，要打好基础，以