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1、2013年上半年工作总结,企管部 2013年7月,目录,部门人员及职责范围 2103年16月份工作总结 2013年下阶段工作计划,部门人员,上半年总结行政人事事务1,市科技局的“中小企业科技创新基金”工作，申报资料制作及上报已完成。 安全生产标准化申报工作的准备，预计十一月份完成。 完成ISO9000质量手册及管理汇编的新版本。 政府相关各类资料及调查工作的及时完成。 公司各种证照的年检工作完成。 节假日福利发放及放假工作安排。,上半年总结行政人事事务2,我部及各部新员工培训，并已保存培训记录。 16月份入职 人，离职 人（其中 名为老员工） 人员招聘：网络与招聘会已没有效果： 例：3月15日
2、至4月25日通过以上渠道一共面试18人，入职7人，包括生产6人，质检1人，一周时间仅剩下质检1人。 在整个生产企业人员紧缺的大形势下，工作环境、住宿条件与工作时间已成为现阶段择业的重要条件。 新增人员招聘渠道：劳务服务公司、区工会、街道工会、居委会、火车站、长途车站,党支部工作,预备党员转正： 新党员发展,快 乐 春 游,宜 昌 行,上半年总结安保工作,加强安保培训：进行两次全体门卫安全培训及多次个人培训，增强其安保意识及记录。 严格执行夜间门卫巡查频次（1小时/次），并做到交班有记录。 协助机修部完成两个成品仓库防盗网安装工作。加强了安保力度。 增加厂区内夜间照明范围及照明设备的巡查。,上半
3、年总结后勤工作,工伤员工 （ ）的工伤紧急处理及后续复查、探望等服务工作。 食堂人员食品安全卫生培训，严格控制食材来源，保障全体员工用餐安全。并安排了多样的主食及消暑品（绿豆汤、酸梅汤、西瓜）。 职工宿舍人员安排 日常水、电、有线电视的费用管理及空调检查及日常物品维修。 每月一次的办公区域设备日常巡查及突发故障的修理工作。 公司客户来访接待及准备工作。,上半年总结车辆管理,做到车辆进入有记录，保养修理及时，违规有责任人 班车准时、准点、清洁整齐 每月一次违章电子眼查询并及时与责任人确认，并加强提醒驾驶人员安全驾驶 做到车辆钥匙及车辆外派专人管理，保证车辆外派的合理路线，降低公司费用 按时年检及日常保养并保持清洁。,东西湖厂区管理工作,厂区厂房验收工作已完成并已拿合格证 相关厂区的突发事件与相关部门的沟通处理工作 电梯及行吊的现场年检及年检合同工作及费用交纳。 客户到厂区参加的准备工作 人员招聘招牌的张贴、悬挂 全员的厂区植树绿化工作,下半年工作计划712月份,谢谢大家！,
