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1、修饰部经理岗位职责a) 负责本部门环境方针的贯彻实施以及环境目标的落实工作。b) 通过适当的培训和教育，提高本部门员工的环保意识。c) 监督检查本部门员工按照既定的程序、方法或准则运行环境管理体系。d) 负责本部门环境事件、事故等原因的调查、分析、处理并制定纠正措施予以实施。e) 负责本部门各级人员环境管理职责和权限的分配。f) 负责对本部门的环境因素及时识别和评价并到系统发展部备案。修饰部主管岗位职责a) 协助经理对本部门环境方针的贯彻实施以及环境目标的落实工作。b) 对本部门员工进行环境培训和教育，提高员工的环保意识。c) 落实本部门环境事件、事故等原因的调查、分析、处理并制定纠正措施予以
2、实施。d) 协助经理对本部门的环境因素及时别和评价并到系统发展部备案。修饰部文员岗位职责a) 文件的收发、传达、归类与保存。b) 对本部劳保用品的申购、领用与发放。修饰部领班岗位职责a) 对所属区域环境卫生的管理。b) 对员工劳保用品的用量、产品生产中的控制。修饰部组长岗位职责a) 协助领班对生产车间卫生的管理。b) 协助领班控制生产。修饰部技工岗位职责a) 对自已所在的工位保持整洁，对产生的垃圾分类投放。b) 努力提高自己的技能，使生产不良降到最低。c) 正确使用自己的劳保用品，使化学用品对人体的伤害降到最低。修饰部操作工岗位职责a) 对自已所在的工位保持整洁，对产生的垃圾分类投放。b) 正确使用自己的劳保用品，使化学用品对人体的伤害降到最低。c) 按操作规程进行作业。修饰部清洁工岗位职责a) 对车间环境卫生进行清理，并保持车间清洁。b) 对本部垃圾进行分类存放。修饰部管理员（油漆、油墨）岗位职责a) 根据危险化学品安全管理规章制度对化学用品进行分类存放。b) 按照规章对化学用品进行发放。
