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1、方城县基础教研室教育质量建设创新年工作总结2010-2011年度,在县教体局的正确领导及基层学校的大力支持下,基础教研室认真贯彻落实“教育质量建设创新年”活动精神,扎实开展中小学教学研究和学科教学业务管理工作,推进课堂教学改革,促进了全县教育质量快速发展。现将一年来的主要工作总结如下:一、主要做法及成效一年来,围绕“质量建设”这一主题,基础教研室全力实施“科研兴教、人才兴教、管理兴教”三大战略,按照“科研、培训、教学一体化”的工作原则,重点抓好了常规教学管理、新课程改革、说教材和快乐英链教学法试验推广四条主线工作。(一)落实常规教学管理制度,创新学科教学管理方法1、落实常规管理。常规教学管理是
2、学校经常性的中心工作,是提高教育教学质量的重要措施。一年来,始终把落实常规教学管理作为教研室的重要工作。按照方城县中小学教学管理规范要求,在开学检查、视导检查、专题调研等各项活动中,注重指导各学校结合实际制定具体可操作的常规管理制度,要求认真传达到每一位教师,切实落实到教学活动的每一个环节当中,对备课、课堂教学、作业批改、辅导、考试、学风学法教育等严格把关,为促进教学活动的规范化、高效化提供了保证。为督查教学常规落实情况,推广成功经验,传递教研信息,倾听教师呼声,帮助一线教师解决教学实践中遇到的问题和困惑,组织教研员深入开展了视导检查。2010年秋期、2011年春期分别采用“一听”(推门听课)
3、、“五查”(检查教师教案、学生作业、学校业务检查记录、教研活动记录、领导班子听课记录)、“三座谈”(与教师、学生、学校领导班子座谈)的方法,对46所中小学进行常规教学视导检查和调研。两次视导检查共听课202节,检查教师教案3200本,学生作业26430本,学校业务检查记录95本,教研活动记录157本,领导班子听课记录230本,召开师生座谈会138场次,进一步掌握了全县常规教学管理工作现状,推动了全县教学工作向更高层次发展。2、加强备考指导。为做好中招复习备考工作,2010年12月份,召开了初中各学科教学研讨会,向广大一线教师传输课改精神,指导课堂教学改革,并重点进行2010年中招试卷分析,提出
4、了2011年复习备考建议。2011年5月,组织召开全县一模质量分析会,以数据为基础,把全县一模成绩与其他县区进行对比、与去年中招情况对比,对数据进行全面分析,既找自身优势,也找差距,为全县做好复习备考提供了有力的数据支持。同时,准确把握上级教研动态,及时组织各乡校教师和教研员参加了省、市教研室组制定各学科中招备考会。3、认真检测质量。重视教学质量管理、分析和监测,做到阶段性检测和综合性检测相结合。在做好期中、期末考试及日常阶段性检测基础上,重点做好了七八年级抽测工作。6月18日至19日,通过综合衡量学校公用经费人数、两免一补人数及开学检查人数,确定初中学校、班级抽测名额,采用学校自主上报学生名
5、单的方法,组织了全县七、八年级教学质量抽测,共抽取七年级学生1128人、八年级学生980人。此次抽测考试准备过程中,对所有考生进行了资格认定,达到了考风、考纪、考场秩序井然有序,确保了考试结果的公平、准确、真实。6月20日,与各乡镇配合组织了小学各年级教学质量抽测。同时,对高招、中招和小学质量抽测情况进行认真分析、监测和评估。教学质量抽测工作要求严、任务重、工作细、公平真实,为全县教育工作会议和教师节表彰提供了可靠的依据。(二)落实科研兴教战略,创新课堂教学改革途径1、扎实组织达标课验收。为深入开展课堂教学改革实验,深入实施“221”课堂教学第二次达标课验收活动。2010年秋期开学后即对各乡校
6、进行安排,要求通过层层选拔上报参验教师名单。12月中旬,制定具体验收方案,启动验收工作,至2011年1月中旬,第二批达标课验收结束,全县申报参加验收的教师共1235人(其中免验187人,实际听课验收1048人),此次核定达标教师1212人,达标率为98.1%。至此,通过两批达标课验收,全县已经有2812名中青年中小学教师通过达标课验收,“221”课堂教学达标活动已经在全县教师中普遍展开,推动了全县教师课堂教学水平整体提升。2、着力打造特色课堂。以实施“高效课堂年”活动为切入点,致力构建具有本县特色的课堂教学模式,着重指导各乡校以“221”课堂教学要求为基础,结合自身实际打造特色课堂。一方面,对
7、拐河一中“七步教学法”、独树一中“三分两合教学法”、县一初中“4+2高效课堂教学模式”等成形教学模式继续跟踪问效,坚持定期、不定期到学校听课、评课,同一线教师一起研究教材、研究学生、研究教法。拐河一中以“七步教学法”为载体,制订2011年春期七步教学法赛课活动方案,建立“三轮制”赛课制度,每次听课后对赛课教师课堂教学的优缺点及建议张榜公布,并对评选出来的优质课教师给予重奖,收效显著。另一方面,着力培育新的亮点。通过教研室与学校共同研究探索,城关三中强力推进课堂教学改革,正在探索“312”课堂教学模式,该校数学教研组已全面实验、运用。一高、五高到南召现代中学学习分组合作学习和“导学案”式教学,一
8、高已在高一、高二学段进行推广实验,五高在教师中广泛开展研讨,决定下学期全面实施推广实验。3、突出搞好课堂教学研究。坚持把优质课评选是作为推动课堂教学改革的重要活动之一,加强课堂教学改革,开展“高效课堂年”活动。2010年12月、2011年4月,分别以校、学片、乡镇为单位逐步开展达标课竞赛,选出优秀人员参加全县公开竞赛,有219人获得县级一等奖,588人获得县级二等奖。同时,围绕科研兴教、新课程教学改革、教法创新、学生自主学习的研究等主题,认真组织教学论文评选,有229篇获得县级一等奖,437篇获得县级二等奖。4、积极学习推广先进教改经验。为了拓宽教师视野,先后组织教研员和乡校业务骨干650多人
9、次,远赴沈阳、郑州、新乡、洛阳、西峡等地,积极学习外地先进的教育教学模式,结合我县教学实际借鉴运用。5月份,组织各乡校骨干教师130人,集体参加了南阳市减负高效课堂教学策略研讨会,聆听了全国教改专家王敏勤教授的专题报告。(三)全面铺开说教材活动,创新校本教研工作方式为了引导教师更好地学习课程标准、把握教材体系,今年春期正式启动中小学教师说教材活动。在精心筹备基础上,于3月下旬召开专题会议,对各乡校进行动员。4月7日至26日,历时20天,组建培训团队,深入局直学校和16个乡镇集中开展说教材培训,共组织培训17场次,培训中小学教师4660余人次,发放说教材培训材料5000多份。目前,各乡校正以校本
10、教研等形式全面开展“说教材”活动,提高了全县教师把握教材、整合教材、运用教材的能力。说教材活动及培训促进了教师的专业成长,为基层学校指明了常态教研活动的方向,增强了教学教研指导的针对性和实效性,为我县进一步优化课堂教学、深化基础教育课程改革、构建高效课堂奠定了坚实基础。(四)强力推进教改实验,创新重点学科教学模式1、重点实施快乐英链教改实验。2010年11月19至28日,邀请北京外国语大学专家组来县进行为期10天的“快乐英链教学法”中小学英语教师培训和教学指导活动,对全县中小学英语教师,各乡镇校长、业务副校长、及部分学生、家长共1434多人进行了培训。在此基础上,选出中小学教师37名、英语教研
11、员3名组成“快乐英链”教学实验指导组,制订了关于“快乐英链教学法”实验推广的实施方案,在城区和各乡镇分别确定了实验学校,设定了实验班和对比班。在今春开学检查、教学视导检查过程中,对近20所学校进行专项调研,分别从学校、教师、学生三个角度观察实验进展情况,发现培养了一批致力于快乐英链教学法实验推广的教师典型,并针对存在问题提出了指导性建议。从期中、期末考试9 所学校的14 个实验班和对比班的英语成绩看,实验班的平均分、及格率和优秀率普遍高于对比班。2、集中培训小学英语教师。2011年10月19日至22日,采用讲座、演示、示范、操练、观摩、测试等方式方法,分两期对全县担任小学英语学科教学的专职、兼
12、职教师进行了集中强化培训,共培训小学英语教师348人,使广大小学英语教师进一步充实本学科知识、提高教学技艺、掌握科学的教学方法,也使小学英语教学更加受到高度重视,为有效提升全县小学英语教学质量奠定了坚实基础。二、存在问题及不足 1、课堂教学改革整体进展缓慢。通过近年来的努力,虽然部分学校在课堂教学改革中取得了较好成绩,但是还有相当一部分学校领导对课改认识不到位,思想上不重视,不能当成一把手工程去抓,甚至根本没有去抓课程改革工作,致使课堂教学改革进展缓慢,或者没有进展。2、学科骨干教师培养不到位。全县中小学骨干教师比例偏低,发现及培养任务较重,但目前存在发现不够、指导不够、培养不够的现状。导致部
13、分教师教育教学观念更新不够,课改意识不浓,有相当数量的教师课堂教学仍存在满堂灌的做法。3、校本教研活动成效不明显。一些学校教研组的职能没有充分发挥,教学研究活动开展效率较低,收效不明显。4、现代教育技术应用效率低。尤其是信息技术在教学及管理中的应用需要加强。部分教师信息意识、应用电脑的技能差,多媒体教室、微机室、语音室利用率不高。三、下步工作重心1、全面做好日常业务工作。立足教研室从事中小学教学研究、教学管理、教学指导和教学服务的职能部门,组织全体教研人员加强业务学习,提高业务能力,认真搞好试题命制、优质课及论文评选、教学质量检测等各项工作,为教育行政领导决策服务、为基层学校教师教学服务。2、
14、加强常规教学管理工作。进一步健全完善常规教学管理制度,指导各学校结合实际制定具体可操作的常规管理制度,落实到教育教学的每个环节当中,保证教育教学活动的规范化。继续加强常规教学视导检查工作,按照 “一听、五查、三座谈”的要求,定期对全县中小学常规管理工作进行集中检查,全面掌握全县教学管理各方面的情况,及时发现教学管理中存在的突出问题,认真研究、提出整改建议,督查各学校不断提高教学管理水平,保证全县中小学教育教学工作科学、有序、高效运行。3、深入推进课堂教学改革。一是制定全县新课改工作实施意见,建立“一把手”亲自抓、业务校长具体抓课改的学校领导机制,要求各学校、各学科制定出具有科学性、操作性的课改
15、实施方案,引导教师逐人制定课改工作计划,并着力抓好方案和计划的落实。二是对全县中小学课改情况进行整体把握,分类规划、分别要求,梯次推进课堂教学改革工作,分批次、分学校逐人进行,组织教研员集中听课,面对面交流指导,逐校解决问题,彻底改变课改挂在嘴上、学在会上、教师偶尔表演在课上的作秀现象,全面启动把课改推向全县常规课堂的攻坚计划。三是继续大力开展“说教材”活动,借助暑期教师业务培训举办全县说教材比赛,分乡镇级和县级两个阶段集中展示“说教材”活动成效,推动说教材活动向纵深发展,使其成为今后学校校本教研的重要抓手,成为提高教师业务素质的有效载体。四是继续实验、推广北外“快乐英链教学法”。认真总结近一年来实验成果,发现问题和不足,在全县更多范围内推广,切实提高英语学科教学质量。方城县基础教研室2011年7月26日5