小学2008-2009(1)教学工作总结

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1、礼贤小学2008-2009(1)教学工作总结 “求真务实、开拓创新”是教导处的办事宗旨和工作目标。本学期,教务处在上级部门的正确领导下,全面落实区、街道教学工作会议精神,按照区、街道教育、教学工作部署,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,本着 “一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的服务宗旨,在教育过程中实施人性化的管理模式,使学校的教育教学质量再上新台阶。一、具体做法:(一)加强学习,提升教师教育理论素养本学期教导处在学校的指导下,准确领会其工作意图,整体把握工作的侧重点和切入口,统筹兼顾,使各项工作的组织和开展既体现教改潮流,又考虑到师

2、生素质的共同发展。1、改革业务学习理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们改革了业务学习的方式,改变了过去一人读多人听的局面,学习的内容于前一天发给教师,学习时以讨论为主要形式,让教师掌握主动权,人人参与,自主学习,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。2、重视教育教学理论学习(1)“终身学习”、“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学期,学校分批分层安排教师到江门五邑大学、农林小学、江华小学、范罗冈小学、紫茶小学、新会圭峰小学等地听课、听名师讲座,借鉴别人好的

3、教学方法、好的教学经验进自己的课堂,从而提高教育教学效率。(2)要求每位教师必须自学一部教育教学理论专著并写出一篇心得体会,通过学习、反思等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。(二)狠抓常规管理,提高教学效益教育教学质量是学校的生命,更是衡量一所学校办学水平高低的标准。本学期,根据学校的实际情况,着重开展了以下工作: 1、严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。2、加强质量监控,突出教学管理中的“五抓”:抓备课,备好一节课是上好一节

4、课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期对语文、数学、英语继续进行集体备课,做到分工备课形成预案、通过调整形成有个人特色符合班级实际的教案,并及时做好教后反思。本学期教导处对教师的教案和作业检查了两次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细,备课组每位教师充分发挥自己教学上的个性特长,发挥集体的智慧,体现了共性和个性的结合,形成一个较好的教案。抓上课,上课是教学过程的中心环节,上

5、好一节课是提高教学质量的关键。本学期学校领导、学科组长、教学骨干继续深入课堂听课,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。抓作业,本学期教导处对各科作业批改情况抽查了两次,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师能精心设计每次作业,做到批改认真及时,有些作业有激励性评语,作业量适中,符合减负要求。抓学业评价,本学期建立和完善了学生学业评价制度,建立了学学生综合素质评价体系,完善了语文数学的学业评价方法,建立了体育、美术、音乐、英语、信息技术、科学、品德的学业评价办法,通过一系列的评价改变了单一的以考试成绩为主的评价方法,采用“五星评选”全面评价学生。抓校本课程的建设,为

6、了全面推进素质教育,提高教育质量,为学生的终身发展打下基础,根据我校现在资源,考虑学生多样化、全面化、持续性发展的需要,设置以“毽球”为特色的校本课程,通过努力,我校的毽球运动队参加2009年江门市中小学生毽球比赛男、女子第六名及团体第六名。另外,在期末测试中,成绩较好的是整个英语科组以及六年级的语文、数学科,但也有部分班级的测试成绩较低,其他班相比差距较大,导致班与班之间发展不平衡。 3、加强学生课外辅导。为全面提高学科质量,着手做好培优补差工作。一方面提高后进学生的成绩,首先帮助其树立学习信心,其次有针对性地补上知识缺陷,真正提高补差效率;另一方面加强培优工作,拓展优等生的知识面,使他们的

7、特长更特。本学期,我校学生参加礼乐街道五年级数学应用题比赛,总成绩名列街道第2;参加礼乐街道中小学“改革开放30周年,感受家乡新变化”征文比赛,也取得了较好成绩,其中有3人获一等奖,1人获二等奖,4人获三等奖;参加礼乐街道小学语文知识竞赛,4人获一等奖,7人获二等奖,4人获三等奖。这样,做到双管齐下,促使大面积提高了教学质量。4、加强毕业班教学工作:精心挑选六年级科任教师;重视分层教学,强化培优补差,努力转化后进生;注重精讲精炼,避免机械重复;加强对毕业班学生的理想前途教育和学习目的教育,与家长密切配合,共同做好毕业班学生的教育工作。(三)积极开展校本教研活动,以教研促教学1、成立校本教研领导

8、小学,加强对校本教研活动的管理若不加强对教研工作的领导和管理,教研工作将是随意的和低效的。为此,在本学期初,学校成立了教研工作领导小组。为了使教研活动不流于形式,领导小组成员参与商讨学期初教研工作的安排与实施,并及时了解、反馈和解决教学教研工作中出现的问题,为我校教研工作的顺利开展提供组织上的保证。2、健全校本教研制度,提高校本教研实效要调动全体教师参与教研活动的积极性,真正把学校的教研活动落到实处,提高教研质量和教师的参与面,健全教研制度,对教师参加教研活动的各个环节作出规范化的要求是非常重要的。为此,我校在本学期初就制定了校本教研实施计划、校本教研实施方案、校本教研工作制度等一系列的规章制

9、度,使教研工作的顺利开展有章可循,得到制度上的保证。3、提高认识,加强学习基础教育课程改革给我们教师提出了新的更高的要求,新课程标准要求我们教师必须要更新教育理念,转变教师角色,改进教学方法,革新教学手段。因此,我校重点抓了教师新课程的培训和校本教研培训,推行“十个一”,做到“四定”。“十个一”就是每位教师每学期读一部教育教学理论专著并写出一篇心得体会,记一本学习笔记,有一位指导教师,有一个研究专题,每课时写一篇教学后记,记一本听课、议课笔记,有一位或几位专业学习发展的合作伙伴,每学期写一篇教研论文,每学期上一节研究课。从而把教师的学、教、研结合起来,确立学、教、研相长的学习工作观。“四定”就

10、是:(1)定方案,根据教育局的安排和部署,保证我校新课程培训和校本教研工作的顺利进行,我们制定了校本教研培训方案;(2)定时间,为了保证教师较好地完成学习任务,取得较好的学习效果,我们规定每周每个学科组排空2节课时间进行校本教研活动,同时鼓励教师在课余时间进行自学,确保培训时间;(3)定内容,为了保证教师学有方向,我们规定教师的学习内容为有关校本教研理论、课件制作等;(4)定辅导人员,学校要求教学主管人员、学科组长要轮流组织教师开展新课程理论培训,在指导教师制作课件时,我们安排操作电脑很熟悉的教师轮流对教师们进行培训。 4、抓好课题实验,激活校本教研气氛。为了保证各学科校内教研活动均衡发展,在

11、本学期开学初,要求学科组根据学科特点制定研究课题,教师个人也要根据自己的教学实际确定个人专题,这一学期的教学研究课就围绕科组或自己所定的专题进行,如青年教师自荐课、骨干教师示范课、专题研讨课等等,并做好阶段性的总结。学校还定期召开教研工作会议,了解情况、反馈信息,教师们记录下研究的点滴心得,形成了一定的经验成果。如语文科组把已在区级立项的课题“小学语文自主的课堂教学研究”这一课题作为校本教研的重点,语文教师能充分发挥自已的智慧,围绕这一课题并结合现实问题,展开自主的教学活动,在实践中每位教师都有不同的表现和体会。5、弘扬团队精神,促进教师成长。(1)开展“互帮互学”结对子活动,引导教师间的业务

12、交流。本学期,我们根据教育形势的变化和本校教师队伍的结构特点,将原来的“师带徒”活动延伸为“结对帮扶”,主要有针对年轻教师的“师徒结对”、教师自由组合的“互助二人组”和“与骨干教师同行”、更有同年级同科目的“共同体”,这种自主结成的学习对子易于相互间的交流,对校内集体教研活动是一个很好的补充。在同伴互助中,教师们学习与工作有机统一,个人与同伴融为一体。她们将学会倾听、学会倾诉、学会包融。 (2)积极培养骨干教师,发挥骨干教师的辐射带动作用。要想让学校的教育教学工作有一个较快的发展,就必须有一批骨干教师带头,并充分发挥他们的辐射作用。本学期,我校对青年教师的培养和使用更是做到了压担子、搭台子、树

13、样子,要求青年教师“一年入门,三年称职,五年成骨干”。本学期,我校先后派18人次到江门听名师的示范课及教学讲座,要求听课教师认真做好笔记,并写出切合实际的心得体会,听课回来作好汇报,做到几人外出,全体受益。二、存在问题及不足:1、我校教师的教学水平很不均匀,有些教师课堂教学水平不高,缺乏教科研、教改意识,不能很好的领会新课改的精神,在教学上只一味的追求书面测试分数,而忽视了对学生综合素质的培养,这是制约学校发展的重要因素之一。2、有少数教师在落实教学常规方面有问题,有个别教师作业数量及形式不能达到要求,没有创新,作业批改不及时不认真。3、教务处规章制度有待于进一步完善。4、生源素质、学习水平及

14、习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是教学工作亟待解决的大问题。三、今后工作打算:教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的一年,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下改进意见:1、继续制定和完善各项规章制度,以制度管理人、约束人,全面推行精细化管理。全面实施素质教育,全面提高教学质量,办让家长满意、放心的学校。2、要抓实、抓深校本教研。在教研活动常态化的基础上,要勇于创新,开展多种教研活动,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。3、进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。4、继续完善“教导处学科组备课组教师”四级群体教学管理操作系统,重点加强学科组

15、、备课组的建设和操作程序的优化。5、进一步深化新课程研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加快青年教师培养工程。6、依据课程标准,结合我校的实际情况,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生全面发展,促进学校教学质量的提升。成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。展望新的一年,教导处将在学校的领导之下,进一步团结协作,深入、持之以恒的提高课堂教学质量,以新课程改革为契机,以“清晰的课堂教学”改革为抓手,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,共创礼贤小学教育教学的新局面!礼贤小学教导处2009年1月15日

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