《员工保证书格式(精选多 篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工保证书格式(精选多 篇).docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第一篇：员工保证书 员工保证书 (此表于员工入职，正式上班报到的第一天，经知悉并同意后，须签立此员工保证书后， 才可成为公司正职员工。） 本人：于年月日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职, 本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按公司管理制度章程法及 财务管理制度章程法的各项规定实施，本人同意配合。 一、 保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、 行政命令及公司管理制度章程法及财务管理制度章程法管理条例和贯彻执行部门内各项系统作业制度。 二、 保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人买卖
2、图利或收取客户回扣等所有不正当行为。 三、 保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、 私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。 四、 保证在职期间，不会对外泄露公司所有业务上之机密，包含文件、图案、样本、业务资料、客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。 五、 凡属在职期间的员工，日后在公司工作期间，是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等， 所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、 模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产， 不得于在职时或离职后携
3、出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。 本人若有违反上述各项事项及内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。 保 证 人 签 名： （盖章）：. 身 份 证 字 号：. 户籍地址:. 上海双箭齐发文化传播有限公司 人力资源中心经办人 -a13- 年月日-a13- 第二篇：举荐员工保证书 举荐员工保证书 - 立保单人，今愿保至江苏中强光伏科技有限公司任职务，一切遵照公司章程。 倘若被举荐人有沾染不良嗜好，不守规则，及败坏公司名誉，或舞弊情事，听凭公司随时辞退。 被举荐人其经手银钱货物，如有舛错，或侵挪亏空等造成公司损失之事情，立保单人愿负赔偿之责。恐后无凭。立此保单存照。 立保单人： 年月日 第
4、三篇：离职员工保证书 本人原系在公司职位。现因个人原因将于年月日离职。 为了顺利解除和公司的劳动用工关系，以及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证： 一、不带走从(公司)(下称：)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。 二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营
5、秘密。 三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。 四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。 五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证，如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工，本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为，半年后承诺金无息退还本人。 六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。 七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。&#
6、61472; 保证人签名： 签字日期： 身份证号码： 第四篇：住宿员工保证书 为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所 ，所有住宿员工均作如下保证 ： 一、安全保证 1、安全用电： 遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。 2、防火防盗： 不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。 3、行政治安： 不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部
7、门完成各项表格登记，和安全检查。 二、卫生保证 1、个人卫生： 个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。 2、公共卫生： 自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。 三、行政管理 1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事(版权归好范文网：WWw.haOWOR)宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。 2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。 3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。 4、所
8、有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。 5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。 签 字： 年 月 日 (此文件一式两份，住宿人、安监办分别留存) 第五篇：银行员工的保证书 尊敬的行领导： 我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误（不，在您们眼中应是大错）是太不应该了，愧对上级多年培养。 单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员，主要责任不
9、在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许一定不点灯。 我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信群众，相信党，不，应是相信您们——党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心，而不是我们上访的结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。 千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔滔长江水诉不尽领导情。 最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们！ 衷心地！ (责任编辑：)
