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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：xxx报社三定自查报告第二篇：三定方案第三篇：三定方案第四篇：关于三定方案第五篇：三定方案更多相关范文 正文 第一篇：xxx报社三定自查报告 xxx报社关于“三定”规定落实情况自查报告 市编办： 根据xx市机构编制委员会办公室关于编制使用核准有关问题的通知（x编办字【2014】44号）规定以及xx市机构编制委员会办公室关于对“三定”规定落实情况进行检查的通知（x编办字【2014】46号）要求，我社对“三定”规定落实情况认真开展了评估自查。现将有关情况报告如下： 一、“三定”规定落实的总体情况 自接到通知之日起，社领导班子高度重视此项工作，严
2、格落实。我社按照市委、市政府的统一部署，以及市编委相关方案、精神，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做好 机构、编制、职责和人员的调整工作。一是就如何贯彻落实 “三定”规定，加强机关效能建设，转变机关作风等进行了深入讨论，干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。二是落实职责分工，使各科室的职能更加明确，责任更加清晰。三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员 双向选择工作，岗位与人员配备更趋合理。 二、自查内容 （一）机构设置的情况。自xx市机构编制委员会办公室关于xxx报社内设机构及人员调整的批复（x编办字【2014】58号）批复之日，我社内设xx个机构和部门处室的名称、数
3、量、规格、性质职责、权限完全符合“三定”规定；不存在超机构限额设置机构或者变相增设机构，亦不存在擅自设立机构或者变更名称、规格、性质、职责、权限的问题。 （二）人员编制的情况。我社应有编制名额 名，实际在编人员 名，完全在“三定”规定的人员编制限额内配备，符合相关规定，严格按照机构编制规定和程序办理人员编制有关审批审核手续，绝无违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的情况存在，完全按照规定的职数配备个内设机构部门的领导干部，绝无混编、混岗等用人不正之风。 （三）转变职能的情况。自xx市机构编制委员会办公室关于xxx报社内设机构及人员调整的批复（x编办字【2014】58号）批复之日
4、，我社根据“三 定”之规定进一步明确了我社内部xx个机构和部门的职能，形成了各司其职、各尽其用、不踩界、不跨界、不推诿、有担当的行之有效的机关内部行政办公协调体系，提高了报社运营管理的效率、执行力。 （四）理顺关系的情况。总体上看，按照“三定”规定要求，我社与兄弟单位之间以及我社内设机构部门之间没有发生职责交叉情况，报社机关相关处事部门的职责调整已落实到位，各个部门之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡现象。在具体执行过程中，不断根据工作的实际需要时时理顺职责权限关系。 三、工作总结与展望 按照新的“三定”规定，xxx报社在新的机构改革中机构数、人员没有增加，而工作职能增加了，分布到相应
5、的处室部门已经运行，新的目标已经确立，并初步取得了预期的成效。但随着开展工作的深入，新的情况、新的问题还会不断出现，面对未来工作中的诸多问题，我社将在实际工作中找突破、求经验，不断调整、完善、提高文宣工作效率。 特此报告。 xxx报社2014年5月 第二篇：三定方案 “三定”方案 按照机编?2014?1号关于做好机构改革前期准备工作的通知文件精神要求，我局认真做好“三定”方案的草拟工作，现将本单位“三定”方案拟定如下： 一、主要职能 （一）根据扎区国民经济和社会发展规划，制定扎区民政事业发展中长期规划和年度工作计划，并负责组织和指导实施。 （二）负责基层政权建设，按照城市居委会组织法的规定，加
6、强基层政权建设，搞好居委会的整顿、换届和街道干部培训等工作。 （三）负责扎区的社区建设工作。 （四）负责行政区划勘界和地名管理工作。 （五）组织协调扎区“双拥”工作，负责伤残军人、烈士家属和现役军人家属优抚工作，做好复员转业退伍军人和军队离退休干部的接收安置工作。 （六）负责民政事业费和社会救济金的管理，做好扎区最低生活保障工作、社会救灾救济、扶贫、临时救助工作。 （七）负责殡葬改革、婚姻登记的指导、监督与管理。 （八）协助市民政局做好社团登记的日常工作，负责做好老龄委员会的日常工作。 （九）管理扎区的敬老福利、社区服务等有关社会福利 工作。 （十）宣传贯彻中华人民共和国红十字会法。 （十一）
7、承办区委、区政府、上级部门交办的其它事项。 二、人员编制和领导职数 核定行政编5人，其中领导职数2人。 第三篇：三定方案 三定方案 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心是劳动和社会保障部直属事业单位，受部委托组织指导全国社会保险经办机构开展社会保险基金的筹集、支付、管理、运营事务，组织实施社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作。 一、职能调整 （一）划入的职能 依据国务院办公厅关于印发劳动和社会保障部职能配置内设机构和人员编制规定的通知(国办发199850号)的规定，以及国务院关于社会保险实行统一管理的要求，以下职能由劳动和社会保障部社会保险事业管理中心承担： 1原劳动部社会保险事业管理
8、局承担的城镇企业职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险方面的具体事务管理职能。 2卫生部原全国公费医疗事务管理中心承担的机关、事业单位公费医疗管理涉及职工医疗保险方面的具体事务管理职能。 3民政部原农村社会养老保险管理服务中心承担的农村养老保险基金及具体事务管理职能。 4人事部原中央国家机关及其在京事业单位社会保险管理中心承担的机关事业单位工作人员社会保险基金及具体事务管理职能。 5原劳动部就业司承担的企业职工失业保险基金收缴的统计工作职能。 6在以上职能基础上，因按国家规定扩大社会保险覆盖范围而增加的职能。 (二)划出的职能。 1由原劳动部社会保险事业管理局承担的建设全国社会保险管理信息系统的
9、职能，交由劳动和社会保障部信息中心为主承担。 2由原劳动部社会保险事业管理局承担的拟定社会保险基金审计制度、建立并管理社会保险基金监督举报系统及受理投诉举报的职能，交由劳动和社会保障部社会保险基金监督司承担。 (三)需要强化的职能。 1对社会保险基金及事务的统一管理，协调运作。 2对社会保险经办机构在基金管理方面的内部自律和社会保险基金稽核工作的指导。 3对社会保险对象的社会化管理服务的组织、指导。 二、主要职责 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心的主要职责是： (一)拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理社会保险关系建立、中断、转移、接续和终
10、止工作的办事程序与操作规范并组织实施。 (二)拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人帐户的业务工作规范并组织实施。 (三)在部的统一组织下，汇总编制全国养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的年度、季度、月度财务报告，指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度。 (四)拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法，指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。 (五)制定社会保险社会化管理规范，指导社会保险经办机构的社会保险社会化管理工作和做好离退休人员的社会化服务。 (六)在部的统一组织下，承担全国社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作，参与全国社会保险信息系统规
11、划建设工作。 (七)拟定社会保险基金稽核制度并组织实施，指导社会保险经办机构建立健全防范瞒报少缴社会保险费和虚报冒领社会保险待遇的工作制度。 (八)按照部的统一规定，拟定社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范和内部自律制度并组织实施。 (九)在部的统一组织下，参与社会保险宣传工作，主办中国社会保障杂志。 (十)在部的统一管理下，开展社会保险经办事务的国际交流与合作，组织社会保险经办机构的涉外技术合作、人才交流和专业培训。 三、内设机构 根据上述职责，劳动和社会(本站向你推荐：wWw.haowORd.Com)保障部社会保险事业管理中心内设13个处级机构。 （一）办公室
12、 拟定中心行政事务管理制度并组织执行；承担中心各项公务活动的协调及接待联络工作；负责中心相关会议的组织和实施；负责中心安全保卫、保密、机要档案管理和后勤保障工作；负责中心财务、政府采购及固定资产的管理工作；负责中心外事联络、协调、接待及组织出国考察和培训工作，承办中外社会保险协议的相关事务；负责中心的来信来访工作。 (二)综合计划处 负责中心各类公文审核和文电处理，组织办理部内外征求意见文稿的答复；组织编制社会保险年度扩面征缴计划并督促落实；拟定年度社会保险经办工作要点和中心年度计划并负责监督检查；负责社会保险经办业务考核的组织实施工作；负责领导指示和会议决定事项的督办落实；组织办理人大代表建
13、议和政协委员提案的答复；负责政务信息的收集整理,编发社会保险工作信息。 （三）调研处 组织开展社会保险经办管理的综合性调查研究，为决策提供参考意见和建议；负责拟定社会保险经办事业发展的总体规划；负责起草领导讲话和各类综合性重要文稿；参与社会保险立法的有关研究工作；拟定社会保险宣传计划，组织经办系统开展各种形式的宣传活动，总结、交流、推广宣传工作经验；指导中国社会保障杂志的编辑、出版、发行工作。 （四）系统建设处 负责指导经办系统开展经办管理服务规范化、信息化、专业化建设，不断完善经办系统的管理体制和机制；制定各项综合管理和业务服务标准并组织实施；拟定社会保障服务中心建设规划并组织实施；负责经办系统干部培训工作，组织编写培训教材，拟定培训规划、计划并组织实施；指导经办系统开展行风建设
