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1、土建十九部“四有职工”考核台账二一二年“四有模范员工”考评细则项目考评内容基本分扣分标准工作好爱祖国，爱人民，爱社会主义，拥护党的领导，热爱企业，支持改革，积极投身公司的建设事业，爱岗敬业，勤奋工作，政治上积极要求进步，在精细化管理和本职工作成绩突出的优秀员工。25分1积极参加公司及本单位组织的学习、培训和岗位练兵活动。缺勤一次扣1分；2劳动态度不好，未能按时按规定标准完成工作任务者扣2分；3不能抵制歪风邪气者扣3分。安全生产好积极参加单位组织的安全活动、安全培训，学习贯彻安全生产法规、条例，无“三违”、无轻伤，产品质量合格，设备完好率达标。30分1不参加安全活动、各种安全培训、学习，每有一次
2、扣1分，2出现“三违”扣分，有轻伤扣分，产品质量不合格扣分，设备保养不合格的扣3分，3由于个人责任心不强，造成人身、质量和设备事故扣5分。业务技术好具备所从事工作岗位必备的文化和专业知识，有较强的学习能力，不断学习新知识，刻苦钻研业务知识，熟练掌握新技能和企业文化理念，形成了工作学习化、学习工作化的良好习惯，在学习型企业创建和企业文化建设中起表率。25分1不能按时参加单位组织的业务培训，每有一次扣2分；2不能完成通讯报道任务扣2分。遵纪守法好有较强的民主法制观念，严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度，不参与赌博、封建迷信活动，服从大局，自觉维护企业和社会稳定。20分1不遵守操作规程及各种规章制度者每发现一次扣2分；2有迟到、早退现象者每有一次扣1分；3不服从工作安排，每有一次扣1分；4制造不稳定因素，参与上访扣2分；5受到罚款、行政处分扣3分；6有违法、犯罪行为者取消考评资格。“四有模范员工”考评台帐项目姓名 季度工作好（25分）安全生产好（30分）业务技术好（25分）遵纪守法好（20分）小计（100分）总分一二三四一二三四一二三四一二三四一二三四土建十九项目部“四有员工”三季度考核姓 名工作好安全生产好业务技术好遵守纪律好合计得分扣分扣分原因得分扣分扣分原因得分扣分扣分原因得分扣分扣分原因得分
