新时期企业基层共青团工作

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1、企业共青团工作理论与实务,新时期企业基层共青团工作 中央团校.中国青年政治学院 共青团工作理论研究所 吴 庆 微博:（新浪）吴庆青少年工作观点/课堂互动手机： 13716095754,今日青年领袖 明日社会精英,理解共青团组织,党团关系 团青关系,1922年5月5日，在马克思诞辰104周年的这一天，在广州东园召开了中国共产主义青年团第一次全国代表大会，宣告了中国共青团的诞生。(25/15/5000),截至年底，全国共有 共青团员万名， 共有基层团组织万个。其中基层 团委万个，基层团工委 万个，团总支 万个，团支部万个。,上左为施存统,张太雷 下为高君宇，蔡和森，俞秀松,理解团的工作,共青团工作

2、有多重要？ 你有多重要？ 工作成果有多重要？ 工作过程有多重要？ 团的工作要发展，团的干部要成长,共青团工作要善于将结果和过程结合起来。结果是指工作成效要实，组织、引导、服务、维权等结果；但同时也要关注过程，联系青年的过程，增进感情的过程，把组织种植进青年内心，留下青春成长烙印的过程，扩大工作覆盖面的过程；要避免活动请领导容易请青年难的现象。有时，过程比结果还重要。,团的基层组织建设的重要性,党的十七届四中全会明确提出：要全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分

3、发挥。,国有企业党的建设重心在基层，创新在基层，活力在基层。,作为与广大团员青年保持着最直接、最广泛联系的企业基层团支部，更是肩负着团结教育引导青年、服务企业改革发展、服务青年成长成才的历史重任。如何更好地推动基层团支部的工作，更好地服务企业改革发展，更好地吸引和凝聚团员青年，也成为企业各级共青团组织面临的重要内容。,团十六大报告鲜明指出：基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力,企业视野下的共青团,政治组织与企业组织的融合,讨论,当前共青团工作需要解决的重要问题,基层团组织的六维分析法,要知道你的基层组织建设现状吗？我提出六维分析法：一分析组织结构看覆盖程度，二分析组织资源看物

4、质基础，三分析组织骨干看工作力量，四分析组织品牌看工作内容，五分析组织系统看制度设计，六分析组织文化看创新程度。当前解决这六方面问题是基层组织建设的重点。可采取分维诊断和完善 。,基层共青团工作创新七法,活动品牌定位法（分析组织品牌看工作内容） 活动资源整合法（分析组织资源看物质基础， 分析组织系统看制度设计） 活动有效推进法（分析组织流程看工作管理） 活动设计时尚法（分析组织手段看工作实效） 基层团干魅力法（分析组织骨干看工作力量） 组织结构创新法（分析组织结构看覆盖程度） 组织文化固化法（分析组织文化看创新程度）,一、活动品牌定位法,组织活动（Organizational Activity

5、），是指为实现组织目标所必需的各项业务工作或活动。组织活动是组织行为的主要特征。,共青团工作的方向论,共青团工作的二元论 团的工作要发展，就要不断地创新，怎样抓好团的开创性工作？ 毛泽东同志早就指出：“一要配合党的中心，二要适合青年特点。”,胡耀邦同志特别指出青年工作要照顾青年的特点。他提出，“青年团要像地球，既要围绕太阳公转，又要自转，把公转和自转结合起来”，,二、活动资源整合法,组织资源（Organizational System），是指组织拥有的，或者可以直接控制和运用的各种要素。组织资源是组织运行和发展所必需的重要元素，对实现组织目标具有重要推动作用。,共青团工作的系统论,共青团组织的

6、发展是在一个大的系统中，局部的改变远远不够。这个大系统包括政党和国家系统，党建和团建系统，全团各级合理分工和合力系统，上级团资源（人、财、物）的支持系统，基层组织和同级党政关系的良好系统。无论哪级团干部个人表现都不能推动大局，系统优化方能繁荣发展,两团理论 跟论 公鸡母鸡论,三、活动有效推进法,共青团活动的管理论,提问,活动是如何被有效管理的？,决策执行评估 抓落实，抓基层,四、活动设计时尚法,共青团工作的青年论,提问,你设计的活动青年喜欢吗？,工作方式上的创新主要体现在适合当代青年特点，满足青年的需求路径上创新。 重点需要考虑青年的个性、自我价值观和现代语言表达方式上的变化，采取相应的对策。

7、,五、基层团干魅力法,组织骨干（Organizational Mainstay），是指领导或推动组织实现目标的中坚力量。组织骨干对组织的生存和发展具有重要影响。,共青团工作的动力论,魅力,魅力是很能吸引人的力量。它如同一块拥有魔力的磁石，魅力能将所有人的目光、注意力甚至灵魂都吸引过去，从而造成深远的影响。,魅力有一种能使人开颜、消怒，并且悦人和迷人的神秘品质。它不像水龙头那样随开随关，突然迸发。它像根丝巧妙的编织在性格里，它闪闪发光，光明灿烂，经久不灭。 -普拉斯,综合的气场,团干个人影响力的塑造,职位权力影响力和个人威望影响力,团干部魅力研究方法,个案访谈法： 迄今全国各省市自治区、各领域

8、500多个样本 词频分析法： 同一词在不同文献中出现的频次,一个重要的视角,魅力可以解决基层干部的动力，魅力可以解决带动问题，魅力也可以解决活力。魅力是激发基层工作的重要视角。在领导力的提升中推动基层工作是我们可以大打的路径，也符合当前群众工作的发展。从世界管理趋势来看，权力型权威往魅力型权威转化是必然趋势。,寻找化解最基层兼职团干的动力问题的方法极其重要，魅力是一个重要视角，虽然从事共青团工作短暂，但大家可以以工作中提升魅力为今天和未来大家共同的事业，同时凝聚基层工作也能得到实效。,中国青年出版社： 共青团干部魅力十二法 是成果，也是下一步深入研究的假设 是核心，也是下一步深入研究的框架,魅

9、力十二法及层次 浅层：形象吸引法、兴趣融合法、时尚引领法 中层：知识征服法、语言感染法、能力推动法、沟通协调法、 深层：真诚取信法、责任感召法、尊重归心法、热情融化法、远见引导法、 外表到内心 做事到做人,六、组织结构创新法,组织结构（Organizational Structure），是在组织理论的指导下，经过组织设计，由组织要素相互联接而成的相对稳定的基本形式或框架模式。组织结构对组织行为具有长期性和关键性影响。,共青团工作的结构论,七、组织文化固化法,组织文化（Organizational Culture），是组织信奉并付诸于实践的价值理念。具体地讲，就是组织全体成员，在长期的创业和发展

10、过程中，培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。组织文化对于组织发展具有凝聚内力、增强外力的重要意义。,共青团工作的文化论,青春,进前而勿顾后，背黑暗而向光明，为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创造着青春之家庭，青春之国家，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生，乘风破浪，迢迢乎远矣。 李大钊,祝愿： 我为共青团添彩 共青团助我成才 与共青团事业同发展,吴庆,通信：100089中央团校.中国青年政治学院 共青团工作理论研究所 电话： 88567610 QQ：100545461 Email:wq 微博:（新浪）吴庆青少年工作观点,吴 庆,谢谢， 请多批评指正！,一、活

11、动品牌定位法,组织活动（Organizational Activity），是指为实现组织目标所必需的各项业务工作或活动。组织活动是组织行为的主要特征。,共青团活动的方向论,提问,最好的活动是什么？为什么？,娱乐活动 体育活动 青年安全生产示范岗 创新创效 导师带徒 文化活动 青工技能培训、竞赛 青年突击队 科学发展观学习 岗位能手 青年文明号 青年权益维护（行动层面） 维护企业稳定 科学、文化、法律、业务培训 服务青年工作 团员意识教育 马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”学习 维护权益（思想层面） 党的路线方针政策宣传 及团的基本知识学习 青年志愿者,团员青年喜欢的活动方式

12、体育活动 文艺活动 网上活动 收听收看音像辅导资料 青年联谊会 组织知识竞赛等寓教于乐活动 吃饭 结合实际参观考察 读书活动 听报告和专题讲座 茶吧 自学、集中辅导和讨论相结合 结合工作实际进行专题研究 集中办读书学习班 发材料自学 和领导面对面 写思想汇报和读书体会 其他,共青团工作的二元论 团的工作要发展，就要不断地创新，怎样抓好团的开创性工作？ 毛泽东同志早就指出：“一要配合党的中心，二要适合青年特点。”,胡耀邦同志特别指出青年工作要照顾青年的特点。他提出，“青年团要像地球，既要围绕太阳公转，又要自转，把公转和自转结合起来”，,懂全局、议大事、管本行,“懂全局、议大事、管本行”是非常重要

13、的思考问题的方法，青年干部要努力掌握。一定要注意工作的系统性问题，认真思考如何在党政的工作大局和本领域全局工作的背景下，谋划和推进一个部门、推进自己岗位的具体工作。所谓大处着眼，小处着手最主要的涵义也在于此。,服务企业发展与服务青年发展紧密结合,两个服务论,企业发展 经济效益经济目标； 社会效益社会目标，社会形象； 人才效益可持续发展目标； 人的全面发展企业的最高目标。,青年发展 健康（生理和心理） 学习成才（教育） 道德及精神生活 就业/休闲娱乐/恋爱婚姻家庭 权益维护/社会参与/个人价值实现/ 公民感和社会团体地位 青年个体的特殊需要,企业发展目标和青年发展目标的关系 青年的学习成才和企业

14、的长远目标一致，能够带来持久的经济效益； 青年的道德和精神的发展和企业的社会目标紧密相连； 青年的健康、顺利就业、丰富的闲暇生活、恋爱婚姻家庭问题的圆满解决是企业稳定持续发展的基础； 维护青年权益，对青年特殊需要的关照，关注青年个人价值的实现和企业发展的最高目标相一致。,共青团工作的五大领域,教育工程 人才工程 文化工程 稳定工程 维权工程,思想性活动、 技能性活动、 文体娱乐活动、,领域一,员工思想政治工作与青年思想政治工作,引导青年,马克思主义青年群众化 群众语言 群众方式 群众作风,采用青年喜闻乐见的方式,唱歌跳舞 辩论演讲,认识共青团组织政治性的表现方式,干部层面以红线相牵 基层层面以

15、七色表现 信息是政治 进步因素是政治 感情是政治 关键时候是政治,其实我们应该去研究青年政治组织在基层的政治性的体现，基层团组织的政治性不能大而空，重在吸引凝聚。在基层信息是政治（给组织提供青年信息），感情是政治（与青年的感情），服务是政治（提供切实的服务，有趣是政治（追求活动的趣味性），关键时候是政治（重大关头能影响青年）。,第一类：实践体验类,实践是思想认识的源泉和归宿，参与实践体验是青年深入了解和直观感受国情社情民情、客观理性看待社会现象、形成正确社会观察结论的重要渠道。 可用载体：参观访问、社会调查、社会实践、见习实习、志愿服务，等等。,第二类：面对面交流类,面对面交流具有话题针对性强

16、、信息沟通充分、互动探讨深入的特点，同时能充分发挥情感、信任、友谊等因素在思想引导中的重要作用。 可用载体：党课团课、报告会、座谈会、研讨会、辩论会、班组学习讨论、交流谈心，等等。,第三类：文化熏陶类,文化时尚对各类青年都具有重要影响。要充分借助文化时尚元素，潜移默化地渗透和传递社会主流价值，增强思想引导工作对青年的吸引力、感染力。 可用载体：一是文化活动类，包括故事会、青春歌会、文艺比赛和展示、影视片展映等；二是仪式教育类，包括入团宣誓、成人仪式、升旗仪式、集体生日等；三是时尚手段，包括时尚产品运用、时尚氛围营造、时尚行为秀、时尚语言传播、时尚偶像参与等。,第四类：典型示范类,青春榜样对于青年人的成长具有强有力的激励和导示作用。通过典型示范，可以集中宣传展示优秀青年身上所具有的精神力量，形成鲜明的价值导向，引导青年学习