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1、1对每个人来说，（ ）是生活最好的指导老师。窗体顶端 A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己我的答案：C窗体底端2作为领导可以从九型人格学中学习到（）。窗体顶端 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D窗体底端3九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。窗体顶端 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年我的答案：B窗体底端4人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）我的答案：X5对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，
2、观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）我的答案：1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。窗体顶端 A、奥斯卡伊察索 B、葛杰夫 C、海伦帕玛 D、萨提亚我的答案：B窗体底端2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。窗体顶端 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人我的答案：C窗体底端3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）窗体顶端 A、指责 B、讨好 C、超理智 D、言行不一致我的答案：D窗体底端4诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（）我的答案：5处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（）我的答案：1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道
3、理？（）窗体顶端 A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人我的答案：C窗体底端2在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。窗体顶端 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么我的答案：A窗体底端3运气好与运气不好的人最大的区别是（）窗体顶端 A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系 C、有没有积德 D、有没有好奇心我的答案：D窗体底端4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）我的答案：5学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。（）我的答案：1哪些号码是感觉中心型的人？窗体顶端 A、三、六、
4、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一我的答案：C窗体底端2本能中心的三种号码根据（）进行分类。窗体顶端 A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式我的答案：D窗体底端3六号在安全状态下具有（）号的特质。窗体顶端 A、九 B、三 C、七 D、八我的答案：A窗体底端4在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。窗体顶端 A、不接受 B、忍受 C、接纳 D、欣赏我的答案：A窗体底端5如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）我的答案：6三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）我的答案：1七号有
5、压力时会呈现（）号的特质。窗体顶端 A、一 B、四 C、五 D、八我的答案：A窗体底端2二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。窗体顶端 A、八 B、七 C、五 D、四我的答案：D窗体底端3四号在（）时会有压力。窗体顶端 A、受到束缚 B、对别人不满 C、找不到感觉 D、与人接触我的答案：C窗体底端4五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）我的答案：5按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（）我的答案：爱炫耀的人更有行动力吗？已完成1下面对三号的描述不正确的一项是（）。窗体顶端 A、渴求被关注 B、做事效率高 C、不太注意形象 D、学习能力强我的答案
6、：C窗体底端2三号面对失败时一般部会怎么做？（）窗体顶端 A、沉浸在失败中 B、迅速走出失败的印象 C、马上开始另一段工作 D、始终保持自信和热情我的答案：A窗体底端3对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。窗体顶端 A、追求成就感 B、抗压能力强 C、自信心强 D、善于改变自己适应社会环境我的答案：D窗体底端4三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）我的答案：5三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（）我的答案：用目标管理的方法面对人生已完成1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）窗体顶端 A、无视挫折 B、放弃往前冲 C、扬长避短 D、说谎我的答案：C窗体底端2三号行动追求效率是优
7、点，与之对应的缺点是（）。窗体顶端 A、容易出错 B、爱面子爱虚荣 C、容易迷失 D、性格急躁我的答案：D窗体底端3三号的成熟之处体现在（）。窗体顶端 A、微笑面对输赢 B、与世无争 C、不走捷径 D、学会低调我的答案：A窗体底端4三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（）我的答案：5三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。我的答案：新东方美女总监的职场感悟已完成1三号觉得什么样的状态比较舒服？（）窗体顶端 A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪我的答案：A窗体底端2工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）窗体顶端 A、与领导目标一致的 B
8、、不磨叽的 C、当众指出领导错误的 D、执行力强的我的答案：C窗体底端3三号的什么问题容易引起领导的不满？（）窗体顶端 A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导我的答案：D窗体底端4三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）我的答案：5三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）我的答案：感谢不喜欢的人让我成长已完成1三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。窗体顶端 A、重新再来 B、建立一个支持体系 C、接受受挫的事实和心情 D、找朋友前辈咨询我的答案：C窗体底端2三号要想活在当下，需要（）。窗体顶端 A、树立
9、强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标我的答案：C窗体底端3三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）窗体顶端 A、尽快获取成功 B、树立远大的目标 C、把社团的经验带到工作中来 D、放低心态，从零开始我的答案：D窗体底端4九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）我的答案：5四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（）我的答案：追求安全感和控制感的处事风格已完成1六号内心最核心的渴望是（）。窗体顶端 A、获得认可 B、求得安全感 C、高效率 D、凡事都是第一我的答案：B窗体底端2判断一个人是不是六号的关键是（）。窗体顶端
10、A、是否善于用脑 B、是否行动力低 C、是否容易看到消极的一面 D、是否容易相信别人我的答案：D窗体底端3在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。窗体顶端 A、怀疑者六、忠诚者六 B、正六、负六 C、正六、反恐惧六 D、积极六号、消极六号我的答案：C窗体底端4六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）我的答案：5六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（）我的答案：6六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。（）我的答案：“试探”无处不在已完成1下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。窗体顶端 A、对九型人格的每个型号都去找老师验
11、证 B、最佳的防守就是进攻 C、害怕老鼠从而选择不见老鼠 D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我我的答案：C窗体底端2正六和反恐惧六的区别体现在（）。窗体顶端 A、正六能够预测到别人看不见的风险 B、正六更喜欢验证 C、反恐惧六更愿意表达自己 D、反恐惧六更有攻击性，直面挑战我的答案：D窗体底端3六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。窗体顶端 A、故意挑战他人 B、做好几种备案 C、长时间地验证 D、做好最坏的打算我的答案：C窗体底端4六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）我的答案：5因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。（）我的答
12、案：多疑又负责的六号已完成1反恐六的眼神具有什么特点？（）窗体顶端 A、注意力不集中 B、紧张、警觉 C、犹豫不决 D、柔和、胆怯我的答案：B窗体底端2正六与反六的共同点是（）。窗体顶端 A、寻找证据证明自己的质疑 B、风险意识强 C、考虑周全 D、以上都是我的答案：D窗体底端3下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。窗体顶端 A、严厉批评，让下属限期改正 B、抓住下属的错误不放 C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考 D、明确指出问题所在，让下属去改正我的答案：C窗体底端4在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）我的答案：5克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）我的答案：在工作中面对紧张的表现已完成1正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。窗体顶端 A、过于紧张、焦虑 B、不果断 C、过于懒惰 D、控制欲强我的答案：D窗体底端2在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？（）窗体顶端 A、语言具有攻击性 B、做事考虑周全 C、有计划性 D、非常纠结我的答案：A窗体底端3对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。窗体顶端 A、无法容忍瑕疵 B、思虑周全 C、对失控状态的惧怕 D、过于紧张我的答案：C窗体底端4六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。
