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1、第一篇：新疆教育学院实验小学第二届青蓝工程计划 新疆教育学院实验小学第二届青蓝工程计划 一、指导思想 百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，只有打造一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍，才能保证我校教育事业快速发展。随着学校办学规模的逐年扩大，越来越多的青年教师走上了学校的讲台。一大批青年教师加入实验小学教师队伍，改善了学校原有教师群体的年龄结构和知识结构，为我们这所百年名校带来了蓬勃朝气和青春活力，也为学校未来的持续发展奠定了坚实的基础。老教师是学校的财富，中年教师是学校的骨干，青年教师是学校的未来。为了使更多的年轻教师能脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍的建设，在总结第一届青蓝
2、工程的基础上启动以“铸师魂、练师能、强师研”为主题的“第二届青蓝工程”活动。 二、工作重点 1引导青年教师关心国家大事，学习革命理论，具有坚定正确的政治方向。 2引导青年教师了解我校的光荣历史，了解我校老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的远大志向。 3引导青年教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。 4引导青年教师在继续加强教育理论和业务学习的同时，重点读好三种书（教育理论，教材和教法，班主任工作经验），能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。 5、引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够有所创新，为青年教师
3、展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。 三、学校前期的准备工作 1、2014年9月10日教师节隆重而热烈地举行拜师活动。 2、竭力营造帮扶学艺的氛围，最大限度地提供“师傅施展才能、传授绝招，徒弟专心致学、自我磨练”的机会，利用听评课、观摩课、实验课题、教学论文、教案设计、教学故事等一系列活动，为双方帮教活动的开展搭建平台。 3、排忧解难，热情关怀，学校尽力帮助师徒双方解除工作、生活上的后顾之忧，为青蓝工程实施铺平道路。 4、学校定在每月的10日定期召开由学校领导主持的青蓝工程师徒会议。 5、依据“青蓝工程”评估标准，制定“青蓝工程”激励措施。优秀的老师学校继续聘用，不合格的老师将解
4、聘。 四、工作安排 （一）对新教师的要求： 1、由学校对刚进入实验小学工作的老师进行观察，按照同学科教师工作起来方便的原则为青年教师指定师傅。新教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入“青蓝工程”管理。 2、认真备课：教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思。 在师傅的指导及自己的摸索下出一份完整的单元试卷，学生用此卷考试后，年级组的老师要对此份试卷进行评价，这也是考核的内容之一。 3、认真上课：本学期重点是家长开放周的公开课。每位上课的老师上完课后，要把自己详细的教案及课后反思保存到上传空间的第二届青蓝工程优秀教案集中。同时要提前把自己上课的时间报到教导处，教导处已经制作表格，
5、将把徒弟上课的具体时间在全校公布，邀请更多的老师听课。 4、要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。每学期听课不少于15节。对师傅的课应该随时进班听，听完课后虚心向师傅请教，并在听课本上详细记录。期末对此项工作有具体检查。 5、要认真学习本学科教学大纲，要钻研教材，跟随师傅的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在师傅的指导下，对此有初步的了解。第二学期希望能有自己的独到之处。 6、要加强业务学习能力，博览群书，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔记录身边的故事，积累自己的教学感受。 7、必须按规定认真参加各级师训部门的培训工作。鼓励年轻老师继续在业余时间对自己所教学科进行充电。可以参加
6、自学考试、函授学习，争取取得更高的学历，这对学校对自己都会受益。 8、青年教师必须坚持练习“三字一画”及教师基本功，出师时将进行综合测评。所测试的已经在校园网上以表格的形式发布。 9、积极按时参加学校的各种政治学习、党团员会议。做好会议记录。同时对学校的公益活动应该积极主动参加。 （二）、对指导教师的要求 1、指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感和老教师有承担培养新教师义务的要求，根据学校对新教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作（如：指导备课、上课、课后反思、每周检查教案签字等）。 2、做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课
7、、评点批改作业、学科竞赛辅导等，辅导新教师上好汇报课和各类公开课。 3、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导新教师加强学习，进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教学故事及论文的撰写和修改等。 4、听新教师上课10节以上。听完课后要随时点评。 5、指导教师不仅要在工作学习上帮助青年教师尽快成长，同时在生活上也应该多关心年轻老师，让他们感觉到集体的温暖。只要是可以办到的就一定要尽力办到；一时办不到的，要给予解释，争取他们的理解和谅解。 五、学校对青蓝工程的参与老师寄与几点希望 、帮扶要德才兼备，以德为先。 、立意高，起步实，以基本功为切入点。 、注重
8、共性，尊重个性，互学互帮，共同提高。 、诚诚恳恳地教，老老实实地学。 师傅帮教的过程，是一个对青年教师有目标、有计划、分阶段的经验传授过程和自身提高过程。“长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝”。学校相信，通过我们四十对师徒的艰辛劳动，我校的绝大多数青年教师在不久的将来一定能成为名师优师，成为肩挑重担、独挡一面的合格教师。 让我们一起期待着“第二届青蓝工程”取得圆满成功！ 教导处张亚玲 二一四年10月5日 （后附师徒名单） 徒弟姓名师傅姓名学科备注 纪新唤顾卫星语文 蒋新莉刘纯琴数学 党文涛冯亚丽数学 张丽霞胡佩文英语 马淑萍汪金霞英语 李慧张新科学 兰茹琳许浒科学 唐晓霞孙艳辉体育 安竟成健计算机
9、 李艳春王茜计算机 刘美佳陈萍英语 刘媚陈小欣英语 李文慧汪金霞英语 第二篇：2014年新疆教育学院实验小学工会计划 2014年新疆教育学院实验小学工会计划 以我校新一届工会领导班子成立为契机，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进新课程改革的实施。进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设，健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制，师资队伍建设机制，民主管理机制，充分发挥工会在教育改革和教育发展中的作用。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。 一、主要工作
10、要点 （一）用“三个代表”重要思想统领全局，增强做好各项工作的责任感和使命感。 1、首要任务是继续学习、宣传党的“十六大”精神，深入贯彻“三个代表”重要思想。在学习、宣传中，我们要积极配合党组织，“围绕主题，把握灵魂，抓住精髓”，深刻理解和把握“三个代表”重要思想对工会工作的特殊要求，把广大教职工的思想和行动统一到“十六大”精神上来，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实现学校的改革与发展上来。 2、积极发挥源头参与作用，提高依法维权的自觉性，既旗帜鲜明地支持改革，又旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的主人翁意识，积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增强教职工的
11、责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。 （二）深入贯彻新工会法，保障教职工合法权益。 1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。 2、健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，
12、为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件等在院工会政策许可的范围内予以支助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。 3、以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合学校，组织教师参加“庆祝第二十二个教师节”、教师基本功比赛、评优课等活动。同时，结合学校工会工作的自身特点，以开展年级小组活动为单位，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，及有益于
13、教师身心健康的活动等。 （三）抓好教代会工作，促进学校民主建设。 1、教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采
14、众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。 2、落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。 同时，要建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用宣传窗、校园网、校园电视台等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方
15、面的监督。 （四）切实抓好师资队伍建设 1、加强师资队伍建设，提高师资队伍素质是学校管理中的先导性、基础性工作，是实施素质教育和提高教育质量的关键，学校对师资队伍的建设要求是：提升师德、培养能力，增强实力、开发潜能，努力培养一支事业型、复合型、科研型、学习型的教师队伍。采取多种途径和方法，促进教师树立终身学习理念，掌握现代教育理论，转变教育教学观念，逐步确立全新的教育理念，然后指导自己的教学实践。 2、继续抓好“青蓝工程”并择机启动“名师工程” 3、加强教科研工作，开展专题研究 组织教师学习教科研理论，邀请有关专家来学校讲学、指导。加强课题研究的过程管理，坚持开展以教研活动为形式，以课题研究为内容的科研活动。组织教师开
