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1、山西煤炭运销集团保安煤业有限公司2014年安全质量标准化考核办法一、组织领导（一）成立安全质量标准化管理检查领导组组 长：赵卫民 赵满生常务副组长：贺家席副组长：武全珍 李向革 高鸿瑞 周子勤 张亚平 牛旭东 杜晋平 荆长胜 成 员：梁来廷 王卫平 冯爱兴 李树云 余海明 耿巨生 荆秀生 王林威 蔺苏平 李根义 闫润生 蔺素海 高军富 赵学森 汪合国 贾泉涌 赵世文 王燕军 邓利明 李乃珍 赵香平 闫秀斌 白雅东 周中兴 姚维军 高 亮 张丽娟 杨永靖 姚生武 刘新艳各生产队组负责人领导组下设办公室，办公室设在安检部（简称质标办），安检部部长梁来廷任办公室主任，李根义任常务副主任，张莹任副主任
2、。（二）安全质量标准化领导组职责1、负责安全质量标准化标准的考核目标、考核办法、实施方案的制定。2、严格执行“旬检月验、评分定级”制度，组织月度各专业安全质量标准化达标考核、评分定级工作，负责安全质量标准化日常检查，配合上级组织的考核验收。3、每季度召开一次安全质量标准化总结会议，每月月底要由质标办牵头各部室、队组召开一次矿井质量标准化安全考核专题会，协调、督促、落实、解决存在的问题，通报本月质量标准化检查、定级考核结果及奖罚情况。4、质标办牵头每月至少对各专业部室、队组以及各机房硐室等软件资料进行一次细致的检查。二、矿井综合考核评级分值设定（一）矿井安全质量标准化标准分十一个专业，各专业采用
3、百分制，计分以100分为满分，按专业得分乘以权重系数，分别为：1、通风安全质量标准化分值100分，权重系数0.18；2、地测防治水安全质量标准化分值100分，权重系数0.12；3、采煤安全质量标准化分值100分，权重系数0.10；4、掘进安全质量标准化分值100分，权重系数0.10；5、机电安全质量标准化分值100分，权重系数0.10；6、运输安全质量标准化标准分值100分，权重系数0.09；7、安全管理安全质量标准化分值100分，权重系数0.08;8、职业卫生安全质量标准化分值100分，权重系数0.08；9、应急救援安全质量标准化分值100分，权重系数0.06;10、调度安全质量标准化分值1
4、00分，权重系数0.05;11、地面设施安全质量标准化分值100分，权重系数0.04。（二）矿井安全质量标准化评级分为三个等级：1、一级：检查考核评分矿井总分值达到90分及以上。其中：通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业的单项考核评分均不低于90分，其它专业评分均不低于80分；2、二级：检查考核评分矿井总分值达到80分及以上。其中：通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业的单项考核评分均不低于80分，其它专业评分均不低于70分；3、三级：检查考核评分矿井总分值达到70分及以上。其中：通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业的单项考核评分均不低于70
5、分，其它专业评分均不低于60分。三、综合评定分数对各专业部室及队组考核规定：1、安全质量标准化动态达标考核，队长以下人员按月度评定分数考核，副部以上管理人员按上级公司安全质量标准化季度排名考核。2、全矿队长以下员工，按照井下员工结算工资总额10%和地面员工结算工资总额5%做为安全质量标准化考核工资。3、被考核的单位有：通风部、抽采部、防突办、地测防治水部、采、掘、开各生产队组、机电部、井上、下运输队、洗选中心、安全管理、职业健康、应急救援、调度、地面设施专业所涉及部室。4、根据月度综合评定分数对各专业部室、中心、队组进行考核，采煤、掘进（开拓）每月分上、下旬进行两次安全质量标准化评比验收，上旬
6、比例占45%、下旬比例占55%。工程队、准备队、准备二队单项工程（包括拆除、安装工作面）待工程完工后按施工期间隐患排查进行考核评分；通风、地测防治水、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业每月月底进行一次评级验收。 5、具体考核标准如下：（一）月度安全质量标准化动态达标奖惩全矿队长以下员工，按照井下结算工资总额10%和地面结算工资总额5%的标准提取，作为当月安全质量标准化考核工资。1、安全质量标准化专业评定为一级，被考核单位当月结算工资全额结算；2、安全质量标准化专业评定为二级，井下扣除被考核单位结算工资10%的50%、地面扣除被考核单位结算工资5%的50%； 3、安全质
7、量标准化专业评分为三级，井下扣除被考核单位结算工资10%的100%、地面扣除被考核单位结算工资5%的100%；4、安全质量标准化工资当月兑现。通风、地测防治水、采煤、掘进（开拓）、机电、运输专业每月分上、下旬进行两次安全质量标准化评级验收，上旬比例占45%、下旬比例占55%。工程队、准备队、准备二队单项工程（包括拆除、安装工作面）待工程完工后按施工期间隐患排查进行考核评分；安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业每月月底进行一次评级验收。5、安全质量标准化执行“一票否决”考核制。凡本月发生重伤及重伤以上事故的部室、中心或队组，当月安全质量标准化综合评定的等级直接降一级，按照安全质量标准
8、化相关规定予以考核，并执行事故分析所做出的相关责任处罚决定。 （二）季度安全质量标准化排名奖励 在集团公司、市公司季度安全质量标准化评比验收中获得前四名时，对副部以上管理人员给予一定的奖励。具体奖励标准根据上级公司奖金额进行奖励，执行比例如下：董事长、总经理为第一台阶；总工程师、生产、安全、机电副经理、通风助理按董事长、总经理的80%进行奖励；工会主席、后勤、销售副经理、总会计师按董事长、总经理的70%进行奖励；副总工、生产部室正职（党支部书记）按董事长、总经理的60%进行奖励；生产部室副职按生产部室正职的80%进行奖励；地面部室正职（党支部书记）按董事长、总经理的30%进行奖励；地面部室副职
9、按照地面部室正职的80%进行奖励。（三）推进项目考核各部室、中心、队组每月必须出台安全质量标准化推进项目计划，每月23日前将下月推进项目计划和当月推进项目完成情况总结报安全质量标准化办公室。每月由安全质量标准化办公室牵头组织对安全质量标准化推进项目完成情况进行验收、评比，对安全质量标准化推进项目完成比较好的部室、中心、队组进行奖励：地面1000元2000元；井下2000元5000元；对安全质量标准化推进项目完成最差的部室、中心、队组进行考核：地面1000元2000元；井下2000元5000元。对在安全质量标准化推进项目过程中表现积极并有发明创新、受到单位领导、上级领导好评的个人给予200元10
10、00元奖励；受到批评的处罚200元1000元。四、安全质量标准化考核细则1、为确保工程质量，结合我矿工作实际，通风、地测防治水、采煤、掘进（开拓）、机电、运输专业安全质量标准化定级坚持岩巷30米、半煤岩巷40米、煤巷60米定级挂牌验收制度。每月分上、下旬进行两次安全质量标准化评比验收，上旬比例占45%、下旬比例占55%。2、掘进工作面实行单独考核制，依据队组掘进巷道，分单项进行定级验收，定级结果按照标准化考核等级规定予以奖惩。3、每次定级由安检部牵头组织，验收结果由分管质量标准化的副部长、部长、分管领导、总经理逐级审核、签字执行。4、各掘开队组巷道重点工程施工完毕后，由生产技术部牵头，调度室、
11、企管部、安检部等相关部室参加对巷道进行一次全面验收，否则，每少一次验收处罚牵头部室2000元。5、在工程质量验收中，若发现质量验收质级不符，弄虚作假、营私舞弊、随意放宽标准等现象，除撤消达标等级、追回发放奖金外，对验收部门领导及验收责任人给予100500元的处罚。6、质量标准化定级验收人员在验收中未按规定挂牌的（牌中要标明所定级巷道的名称、具体的米数、验收时间、验收人员等），对定级人员每人每次处罚100元；7、定级队组定级段的现场钢带编号要明确，如发现有一处未编号处罚该队组100元，编号看不清有一处处罚该队组50元，检查中队组无施工档案的处罚2000元。8、定级队组施工现场锚杆（索）预紧器、拉
12、拔器、扭力距扳手不齐全完好可靠的，执行“一票否决”制，不予验收定级。9、队组在验收中存在现场管理不达标，有隐患的要给予停产整改处理，并对相关责任人进行责任追究。10、在每月安全大检查中，对工程质量存在重大安全隐患或问题较多的队组，经安检部确认，由分管领导认可后，可对该队组定级结果予以否决。11、安全质量标准化定级考核验收及奖罚由安检部全面负责，质标定级组全面实施。12、发生工伤事故执行“一票否决”制，按晋煤销保煤字20143号文执行。五、安全质量标准化隐患处罚规定（一）公共部分1、人员上下罐笼带长柄工具（不超过1.5米）和锐利工具不带保护套的，发现一次处罚100元；2、人员上下罐笼，料在上罐，
13、人在下罐，发现一次处罚把罐工500元；3、地面运输不按规定使用正规连接装置的、无信号员的发现一次处罚200元；4、各车间检查记录本和领导巡查本，没有按规定记录的或记录有涂改现象的，发现一次处罚100元；5、各车间和分管区域的工业卫生差，一处一次处罚100元；6、发生重大隐患的，经分析认定给予5001000元的处罚。7、岗位工未持证上岗的，着装不统一的，发现一次处罚100元，建筑区域内未戴安全帽的一次处罚100元。 （二）采煤专业1、采煤工作面作业现场与作业规程不符的，一处罚款200元；2、单体液压支柱支护出现少柱、支柱损坏失效、顶梁断裂和严重弯曲等现象而不及时更换的，有一根柱罚款100元；支柱
14、初撑力要道道规定要求，不符合要求的有一根柱罚款100元；3、乳化液泵站压力不够，综采低于30MP罚款100元，乳化液浓度达不到规定罚款200元；4、采煤工作面进、回顺槽落山必须及时回收，超过规定的退锚小于85%的，每处罚款100元；5、采煤工作面支架出现打架（挤架、咬架）、有明显错差（顶梁侧护板2/3），支架不接顶的，一处罚款100元；6、采煤工作面煤壁不平直，伞檐超过规定，支架移设不及时、端面距超过规定，每出现一处罚款100元；7、落山悬顶超过规定，未采取加强支护或强制放顶措施的每处罚款500元；8、工作面回、进顺槽落山切顶无密柱的罚款300元，每少一柱罚款100元；9、采煤工作面两巷超前支
15、护距离低于规定要求的罚款200元；安全出口不畅通又无措施，罚款200元；设备列车处行人不畅通、安全距离小于0.7米的罚款100元；10、两巷超前支护无防倒绳的罚款300元，防倒绳上不全的，每根柱罚款50元；11、采煤工作面拉机头、机尾回柱机压戗柱不合格，发现一处罚款100元，缺少一处200元；锚链无连接环螺丝，缺大钩、缺绳皮的一律罚款200元；12、顺槽输送机机尾处无盖板、行人跨越输送机无过桥的罚款100元；13、清理皮带机头、机尾下浮煤、皮带卡矸、皮带跑偏时，必须停止皮带输送机，否则罚款200元；14、采煤机工作面出现一架单梁单柱或两巷超前支护部室一梁三柱的，有一处罚款100元；15、采煤工作面工作溜刮板每缺一块罚款100元；16、采煤工作面落山侧跨溜棚出现悬臂梁，有一架罚款100元；17、材料堆放不整齐、无标志牌，有一处罚款100元；18、落山假墙材质不合格，密闭不合格的罚款300元；19、设备列车牵引不合格、无防跑车装置的罚款300元；20、出现一根卸液柱、单体柱不直、歪斜的罚款100元；21、用回柱机拉工作溜机头、机尾、牵引其它设备时，牵引区内必须撤人设警戒，否则对相关责任人罚款1000元。 （三）掘进专业1、作业现场与作业规程不符的，一
