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1、贵州省总女职工委员会工作“三大亮点” 近日，贵州省总工会巡视员、女职工委员会主任杨清源接受工管家采访时介绍，xx年省总女职工委员会工作呈现“三大亮点”：解读：措施一：实施“建功立业大竞赛”行动，掀起建功立业新高潮。联合省卫计委、省计生协会举办xx年贵州省护士岗位技能竞赛，全省1万多名护士参加预赛，98名选手进入决赛。联合人社厅、省妇联举办贵州省家政服务技能大赛，10支代表队、96名家政服务从业人员参加竞赛。全省各级工会女职工组织以劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式，开展了多行业多工种的技能竞赛1万余场，参赛女职工46.8万人（次）。开展“五一巾帼标兵岗（标兵）”选树工作，发挥先进女职工示范
2、引领作用。全省推选的39个先进女职工集体和39名先进女职工个人获得了全国“五一巾帼标兵岗”和全国“五一巾帼标兵”荣誉称号。措施二：实施“职工素质大提升”行动，提高女职工综合素质。各级工会女职工组织整合各类社会资源，结合实际开展女职工上岗培训、业务培训、就业培训共4890期，培训女职工31.56万名。联合贵州利美康光彩职业技工学校，开展美容、美发、电工、焊工、家政服务等技能培训520余人。形式多样的各类培训班、讲座和流动课堂，激发了广大女职工学知识、增技能的积极性和主动性，提高了职业技能和实际工作能力。措施三：弘扬传统美德，树立良好家风。在全省女职工中积极开展“培育好家风女职工在行动”主题实践活
3、动。以劳动关系女职工读本为宣传阵地，开展“晒好家风”征文活动，为“培育好家风”主题实践活动营造良好氛围。通过举办专题讲座、报告会、交流会等，有效推动在广大女职工中形成注重家庭、家教、家风的美好品质。措施四：开展丰富多彩文体活动，寓教于乐陶冶情操。在全省各级工会女职工组织中开展书香“三八”“健康女性幸福中国”读书征文活动，精选90篇优秀征文汇编成册，在广大女职工中营造了“多读书、读好书”的良好氛围。与省教育工会、贵阳医学院工会共同举办了女性题材演剧式课程幸福女性DIY公益演出，培养女职工阳光心态，感悟幸福真谛。各级工会女职工组织在“三八”节、“五一”节等开展了丰富多彩、形式各样、女职工喜爱的文体
4、活动，积极倡导健康的生活方式。解读：措施一：开展女职工维权行动月活动。在“三八”节前夕开展了“xx贵州省女职工维权行动月法治宣传活动”，现场发放女职工劳动保护特别规定等法律法规宣传资料，并展示全省各级工会女职工组织宣传贯彻特别规定活动情况，为前来咨询的女职工解答相关法律常识、维权知识。全省2346家企业、11.86万名女职工参与了活动，各市（州）、各产业（行业）工会女职工组织开展集中宣传、专题讲座1784场、知识竞赛134场，部分市（州）和产业（行业）工会还开展了女职工劳动安全隐患自查，查出安全隐患919起，解决侵权问题69个，推动了女职工劳动保护特别规定进一步落到实处。措施二：推进女职工权益
5、保护专项集体合同工作。全省各级工会女职工组织继续把女职工权益保护专项集体合同签订作为女职工工作的重中之重，累计签订女职工权益保护专项集体合同2.27万份，覆盖企业4.91万个，覆盖女职工79.05万人，基本实现全覆盖。措施三：开展维护女职工合法权益调研。按照全总女职工委员会要求，在女职工较为集中的富士康、百灵药业、中石化、开磷集团、贵钢集团、贵航电器等公司开展了女职工健康状况调查，共发放、回收、汇总有效问卷850份，全面了解女职工身体、心理健康状况，撰写了调研报告上报全总。措施四：开展女职工“关爱行动”。在用好全总下拨的200万元女职工“关爱行动”资金的同时，各级工会女职工组织共筹集资金750
6、.79万元，帮扶困难女职工3.02万人，其中帮扶大病困难女职工1419人；“六一”期间，以困难职工子女、困难农民工子女、单亲困难女职工子女为重点，开展了形式多样的慰问活动，共投入资金807.07万元，慰问10.82万人，其中留守儿童3.16万人、农民工子女3.55万人、各类青少年4.11万人，慰问学校1594所；组织开展健康讲座、心理关怀活动千余场，为15.34万名困难女职工开展了妇检、“两癌”筛查活动。省总工会联合雀巢公司举办“感恩母亲节关爱孕妈妈”活动；拨付资金26.07万元、全省各级工会投入资金约112万元，建设“母婴温馨小屋”82个。解读：成效一：夯实工会女职工组织建设。按照哪里有女职
7、工，哪里就建立女职工组织的原则，不断夯实工会女职工组织建设基础，特别是在非公企业、小微企业中，不断推进女职工组织的建设，将更多的女职工、女农民工吸收到工会组织中来。xx年，全省有工会组织6.56万个，其中建立了工会女职工组织的为6.36万个，女职工组织的覆盖率达96.95%；全省210.58万女职工中209.48万人为会员,女职工入会率达99.48%。成效二：女职工干部培训蓬勃开展。全省各级工会女职工组织整合各类资源、创新培训方式，对女职工工作干部开展了综合素质培训1100期，有6.5万人（次）参加，提高了全省工会女职工工作干部的理论水平和实际工作能力，并切实加强和改进了工作作风。成效三：女职
8、工工作的宣传和信息上报形成机制，影响力彰显。制作全省工会女职工工作专题片、图片集、展板，展示了省总第五届女职工委员会5年来开展的主要工作和各行各业女职工的巾帼风采；上报全总女职工工作信息91篇，在全总位列第6名；在省内外各类新闻、报刊、网站上播出、登载女职工工作信息72条；在省总网站发布信息164条；女职工专刊15期、“双万”活动信息20期；出版劳动关系女职工读本4期。组织开展“防艾”宣传活动150余次，6万余名女职工参与，开展防艾知识培训168期，1.8万余人参与，发放宣传册10万余份。供稿人：张亚图片：程瑞林：盛泳杰 近日，贵州省总工会巡视员、女职工委员会主任杨清源接受工管家采访时介绍，x
9、x年省总女职工委员会工作呈现“三大亮点”：解读：措施一：实施“建功立业大竞赛”行动，掀起建功立业新高潮。联合省卫计委、省计生协会举办xx年贵州省护士岗位技能竞赛，全省1万多名护士参加预赛，98名选手进入决赛。联合人社厅、省妇联举办贵州省家政服务技能大赛，10支代表队、96名家政服务从业人员参加竞赛。全省各级工会女职工组织以劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式，开展了多行业多工种的技能竞赛1万余场，参赛女职工46.8万人（次）。开展“五一巾帼标兵岗（标兵）”选树工作，发挥先进女职工示范引领作用。全省推选的39个先进女职工集体和39名先进女职工个人获得了全国“五一巾帼标兵岗”和全国“五一巾帼标兵
10、”荣誉称号。措施二：实施“职工素质大提升”行动，提高女职工综合素质。各级工会女职工组织整合各类社会资源，结合实际开展女职工上岗培训、业务培训、就业培训共4890期，培训女职工31.56万名。联合贵州利美康光彩职业技工学校，开展美容、美发、电工、焊工、家政服务等技能培训520余人。形式多样的各类培训班、讲座和流动课堂，激发了广大女职工学知识、增技能的积极性和主动性，提高了职业技能和实际工作能力。措施三：弘扬传统美德，树立良好家风。在全省女职工中积极开展“培育好家风女职工在行动”主题实践活动。以劳动关系女职工读本为宣传阵地，开展“晒好家风”征文活动，为“培育好家风”主题实践活动营造良好氛围。通过举
11、办专题讲座、报告会、交流会等，有效推动在广大女职工中形成注重家庭、家教、家风的美好品质。措施四：开展丰富多彩文体活动，寓教于乐陶冶情操。在全省各级工会女职工组织中开展书香“三八”“健康女性幸福中国”读书征文活动，精选90篇优秀征文汇编成册，在广大女职工中营造了“多读书、读好书”的良好氛围。与省教育工会、贵阳医学院工会共同举办了女性题材演剧式课程幸福女性DIY公益演出，培养女职工阳光心态，感悟幸福真谛。各级工会女职工组织在“三八”节、“五一”节等开展了丰富多彩、形式各样、女职工喜爱的文体活动，积极倡导健康的生活方式。解读：措施一：开展女职工维权行动月活动。在“三八”节前夕开展了“xx贵州省女职工
12、维权行动月法治宣传活动”，现场发放女职工劳动保护特别规定等法律法规宣传资料，并展示全省各级工会女职工组织宣传贯彻特别规定活动情况，为前来咨询的女职工解答相关法律常识、维权知识。全省2346家企业、11.86万名女职工参与了活动，各市（州）、各产业（行业）工会女职工组织开展集中宣传、专题讲座1784场、知识竞赛134场，部分市（州）和产业（行业）工会还开展了女职工劳动安全隐患自查，查出安全隐患919起，解决侵权问题69个，推动了女职工劳动保护特别规定进一步落到实处。措施二：推进女职工权益保护专项集体合同工作。全省各级工会女职工组织继续把女职工权益保护专项集体合同签订作为女职工工作的重中之重，累计
13、签订女职工权益保护专项集体合同2.27万份，覆盖企业4.91万个，覆盖女职工79.05万人，基本实现全覆盖。措施三：开展维护女职工合法权益调研。按照全总女职工委员会要求，在女职工较为集中的富士康、百灵药业、中石化、开磷集团、贵钢集团、贵航电器等公司开展了女职工健康状况调查，共发放、回收、汇总有效问卷850份，全面了解女职工身体、心理健康状况，撰写了调研报告上报全总。措施四：开展女职工“关爱行动”。在用好全总下拨的200万元女职工“关爱行动”资金的同时，各级工会女职工组织共筹集资金750.79万元，帮扶困难女职工3.02万人，其中帮扶大病困难女职工1419人；“六一”期间，以困难职工子女、困难农
14、民工子女、单亲困难女职工子女为重点，开展了形式多样的慰问活动，共投入资金807.07万元，慰问10.82万人，其中留守儿童3.16万人、农民工子女3.55万人、各类青少年4.11万人，慰问学校1594所；组织开展健康讲座、心理关怀活动千余场，为15.34万名困难女职工开展了妇检、“两癌”筛查活动。省总工会联合雀巢公司举办“感恩母亲节关爱孕妈妈”活动；拨付资金26.07万元、全省各级工会投入资金约112万元，建设“母婴温馨小屋”82个。解读：成效一：夯实工会女职工组织建设。按照哪里有女职工，哪里就建立女职工组织的原则，不断夯实工会女职工组织建设基础，特别是在非公企业、小微企业中，不断推进女职工组
15、织的建设，将更多的女职工、女农民工吸收到工会组织中来。xx年，全省有工会组织6.56万个，其中建立了工会女职工组织的为6.36万个，女职工组织的覆盖率达96.95%；全省210.58万女职工中209.48万人为会员,女职工入会率达99.48%。成效二：女职工干部培训蓬勃开展。全省各级工会女职工组织整合各类资源、创新培训方式，对女职工工作干部开展了综合素质培训1100期，有6.5万人（次）参加，提高了全省工会女职工工作干部的理论水平和实际工作能力，并切实加强和改进了工作作风。成效三：女职工工作的宣传和信息上报形成机制，影响力彰显。制作全省工会女职工工作专题片、图片集、展板，展示了省总第五届女职工委员会5年来开展的主要工作和各行各业女职工的巾帼风采；上报全总女职工工作信息91篇，在全总位列第6名；在省内外各类新闻、报刊、网站上播出、登载女职工工作信息72条；在省总网站发布信息164条；女职工专刊15期、“双万”活动信息20期；出版劳动关系女职工读本4期。组织开展“防艾”宣传活动150余次，6万余名女职工参与，开展防艾知识培训168期，1.8万余人参与，发放宣传册10万余份。供稿人：张亚图片：程瑞林：盛泳杰 150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
