挖掘机代理商年终商务会议培训

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1、,北京德合泰利咨询有限公司2011年08月,模式创新 能力制胜,福田雷沃重工代理商客户资源管理实务,讲师 介绍,北京德合泰利咨询有限公司 王 锐 合伙人/咨询顾问/培训讲师 教育背景/美术学院,文学学士 工作经历/1995年进入市场营销和品牌传播领域,由基层员工做到职业经理、董事总经理,2003年投身管理咨询业 咨询专长/企业发展战略与管理模式建设研究、市场营销和品牌管理、企业教练、管理课程培训,和你左右临近的同学相互拍拍肩握握手可以拥抱一下 向对方正式的自我介绍-我是谁? 我是XXX,我来自XXX公司 我的人生格言是 我推荐的一本书XXX 时间:3分钟,相识相知相信,引言:工程机械代理商企业

2、的共同困惑,市场乱、价格阵地失守 游戏规则不清晰、不遵守 利润太薄、无法扩大规模 发展瓶颈限制企业快速进步 客户群体低质量引发高风险 区域内代理商如何协调关系:是恶意竞争还是双赢 企业文化、执行力、管理升级 销售队伍的建设与激励 招人、用人、留人 分支机构的管理 后市场业务的开发与公司核心业务的协调,是什么因素最终决定胜利?,高价值的、 回头的、 满意的、 创利的、 客户 是全世界所有盈利型和增长型的 公司关注的焦点!,所谓商业就是: 为谁服务、提供什么服务、以何种方式服务 找寻目标客户群并培养核心客户群的过程,1.最佳目标领域,2. 领域内潜力目标客户群体,3. 最具希望的客户分支,4.最具

3、希望的分支中的最佳客户,谁是我们的客户? 客户认可的价值是什么? 你从客户那里获得的成果是什么? 你的客户战略是否与你的经营战略配合得很好?,德鲁克的最后忠告,客户越来越没有忠诚度 客户的脾气越来越大 客户越来越有经验和成熟 客户的需求越来越多元化与差异化 客户经常挑战公司的底线 客户对公司的各方面服务越来越挑剔 客户对售后服务的需求标准越来越高 客户越来越懂得使用价格战来保护自身的利益 客户永远不关注你为他付出了什么 ,代理商 来自客户的挑战,关于客户身份的讨论:你同意吗?,“什么是客户?” “第一台设备是销售代表卖的。第二台设备是服务人员卖的。” “客户是上帝。客户永远是对的。” “好的客

4、户永远是对的,是上帝。坏客户则不然。” 服务客户做到什么程度才合适? 客户的“过分要求”需不需要满足? 一个公司如果跟着客户团团转,会赚钱吗? 在处理问题时,我们的终极关注点是客户还是销售? 。,客户资源管理的原则和规则,客户永远是对的 客户必须是我们关注的焦点 客户关系的维系和发展取决于做到的,不是说到的 做到的永远要大于或等于说到的 客户维护的操作必须前后一致 客户服务的操作是关注细节的问题,观念的转变: 从价格竞争导向到客户价值导向转变; 行为的转变: 由与顾客简单交易关系转向维持、深化、发展关系,提升客户关系价值;,激烈的客户争夺战,我们怎么办?,内部管理模式创新 市场掌控能力制胜,例

5、:XX代理商2011年度客户管理目标,客户拜访目标:20000个 重复购买客户目标:200个 大客户数量:50个 竞争对手核心客户抢夺目标:100个,客户资源管理必须设定目标!,潜在信息收集,陌生客户拜访,目标客户跟进,成交客户维护,回头客户促成,潜在信息收集,陌生客户拜访,目标客户跟进,成交客户维护,回头客户促成,客户、顾客、消费者,“以客户为中心” “以顾客为导向” “消费者主导经济”,纸上练习:快速列出15个以上的潜在客户信息收集来源 时间:5分钟,潜在信息的收集来源,企业外部: 市场走访与跑动 展示会 竞争对手 网络、报纸电视等媒体 工矿发包商 亲友介绍 关系企业和协作厂商 企业内部:

6、,代理商,供应商,整机,服务,配件,网络建设,网络建设,厂家,配套厂,客户,零售商,卖场,代理权,服务流程,供应产品,代理权,代理权,供应产品,保外维修 售后服务,服务支持,配件支持,配件销售,客户资源,客户资源,客户资源,共享资源,共享资源,支持性供应商,渠道影响力,渠道影响力,扩大代理区域增加优惠政策,工程机械代理商商业模式图,实现销售,品牌影响力,品牌影响力,产业价值链,行业价值链,供应产品,终端用户,客户支付货款,厂家回款,资金链,金融信贷,1、培养员工意识 对市场与信息的持续好奇心和敏感度 2、建立企业机制 潜在需求信息的收集分配和激励机制 3、形成群体习惯 管理者持之以恒的宣导与督

7、导,潜在信息收集对代理商的企业要求,潜在信息的使用,各职能部门的上报:当天上报、登记 分公司经理协调分配:计划为先、实时监控 销售人员自我消化:关注拜访后的信息报备,销售人员选拔培养的 “713”模式,潜在信息登记台账模板,新客户拜访表模板,潜在信息收集,陌生客户拜访,目标客户跟进,成交客户维护,回头客户促成,成交客户从哪里来?,销售拜访程序拜访质量的保证!,1.开场,2.鉴定需求,3.将产品与需求配合,4.处理反对意见,5.收场,访前准备,拜访目的,访后分析,实地拜访,销售代表 “5+1”工作模式,客户拜访手册,意向客户信息报备登记台账模板,陌生拜访后的客户分类管理,意向客户:小心求证,明确

8、目标 业内黑名单客户:反面教材,学习成长 业内标杆客户:量力而行,讲究节奏 竞争对手核心客户:确立原则,重兵跟进 目标客户:明确标准,制定跟进计划,潜在信息收集,陌生客户拜访,目标客户跟进,成交客户维护,回头客户促成,目标客户标准的建立原则,门当户对 代理商企业追求 产品功能特性与需求的契合程度 文化和价值观的认同 最低付款门槛,练习:我公司的目标客户标准有哪些? 时间:4分钟,目标客户跟进计划的制定,怎样分析客户? 跟进人员如何配合? 怎样控制跟进的时间节奏? 和客户沟通需要注意哪些方面? 必须准备的谈判条件有哪些? 我们的原则和底线是什么? 公司和厂家还有哪些支持?,准客户跟进表模板,老客

9、户走访表模板,案例:某代理商目标用户开发计划,目标客户群:三一、柳工、斗山 目的:完成对竞争对手客户的认识-熟悉-相互认同 主要针对地区:(略) 时间:2010年3月156月15日 组织部门:市场部 实施部门:销售部、市场部 2组人员配备:公司高管2人、销售代表2人、服务技师2人、司机2人 人员组织形式:总部和分公司配合实施 车辆配置:越野车2辆 实施过程监督部门:销售部 用品配置:工作服、宣传刀旗、小礼品、烟、产品样宣,12、实施计划(简):在某区域市场对竞争品牌的客户群(2台以上设备的客户) 第一次拜访:了解用户所使用设备的购买、使用、售后、配件购买、修理等情况。并初步了解到用户的资金情况

10、、企业运行情况、信誉情况。建立的客户档案。通过与客户第一次接触,要给用户留下好感和深刻的印象,达到初步认识的过程。 第二次回访(15天以后) 通过第一次的接触,已经给用户留有印象。第二次回访要在此基础上加深印象。给用户送些小礼物。第二次回访同时要在客户档案中做序时登记,要为达到和用户熟悉起到铺垫作用。 第三次回访(一个月以后) 要达到和用户基本熟悉,并送给用户的司机一套工作服。这次和用户之间的话题可适当放宽,可根据用户感兴趣的话题来展开,去之前有所准备。在关于设备的建议方面能够得有效信任。我们回访客户的目的要鲜明。不是去推销设备,而是为未来的合作做铺垫 第四次回访(一个月以后) 召开针对竞争对

11、手的小型商务会议:被邀请客户是有较大的购买能力或较有影响力的客户。会议人数在30人左右,会议形式座谈。举办品位较高,形式多样化。,潜在信息收集,陌生客户拜访,目标客户跟进,成交客户维护,回头客户促成,忠诚的客户带来更高的利润,企业的利润,更高价格带来的利润,顾客推荐新顾客带来的利润,减少运作成本带来的利润,顾客增加购买带来的利润,基本利润,赢取顾客的成本,代理商客户维护常见现象,狗熊掰玉米状况严重 不在乎天长地久,只在乎曾经拥有 客户成交后打入冷宫 没有分类分级管理,一视同仁 走访人员级别不够 维护方法欠缺或过于单一,代理商成交客户构成示意图,客户等级打分表模板,客户等级分类表模板,客户维护及

12、管理,不同类别的客户,享受不同级别的待遇 售后服务 融资还款 高管走访 促销政策 客户关怀 提示:建立客户维护管理制度,案例思考:,客户:你终于来了!我正急用这台机器呢换泵和清洗液压系统,需要花多长时间? 维修工:我会尽快的。 客户:什么叫尽快?! 我问你到底需要多久? 维修工:老板您放心, 我一定尽快给您搞好. 客户:一小时还是两小时? 维修工:老板, 您也不是不知道, 这些事情很难说的 客户:好了, 你快干活吧你知道吗,你们的220不应该这么糟糕的。我一直让最可靠的机手来操作它,可是小毛病不断. 维修工:老板, 该换的我换过了. 其他的我查不出还有任何漏的地方。唉,这些机器跟从前不一样了

13、。 客户:怎么, 你也不熟悉这车? 维修工:也不是不熟悉, 是他们老变, 我也没办法,客户维护无小事 细节真的可以决定成败 客户维护意识必须从上到下的宣贯 系统运行必须以客户为中心,客户需求之窗,大势不好,无伤大雅,本该如此,多此一举? 喜出望外?,没有 提供,加以 提供,客户期望得到的,客户没想得到的,大客户管理要点 明确大客户的标准、管理和分工; 规范大客户管理与其它相关业务流程的接口流程和信息流内容,保证跨部门紧密合作和快速有效的相应支持体系; 优化营销/销售组织结构,明确各岗位人员的职责,完善大客户团队的运行机制; 流程各环节的绩效考核,确保大客户流程的顺畅运行; 建立市场分析、竞争分

14、析和客户分析的科学模型; 利用技术手段,建立强有力的客户关系管理支撑系统。,练习:我公司的大客户标准有哪些? 时间:4分钟,潜在信息收集,陌生客户拜访,目标客户跟进,成交客户维护,回头客户促成,持续不懈的老客户关系维护 重复购买客户的优惠标准 回头客的客户关怀 回头客的贡献宣传 责任销售人员的激励,回头客户促成的基础,当前的建议: 从公司成立卖出的第一台设备开始,重新整理老客户档案 制定实施老客户走访计划 打分、评价并进行老客户分类 根据走访情况检视公司在客户管理方面的问题 筛选意向,制定跟进计划,促成重复购买,客户档案的建立,收集后按照区域由分公司内勤登记信息台账,分公司经理负责分配和监控使

15、用。,潜在客户,成交客户,陌拜客户,目标客户,销售人员进行信息报备,分公司经理负责与销售人员一起分析并分类后建立客户档案。,分公司经理与销售人员一起制定跟进计划,并将每次跟进情况更新客户档案。,需将所有成交手续影印件、促销及商务政策使用情况、历次售后服务情况、历次还款情况、历次走访情况不断更新。,客户资源管理流转示意图,系统化的客户资源管理 助推 又好又快的市场发展,你只闻到我的香水,却没看到我的汗水。 你否定我的现在,我决定我的未来! 你嘲笑我一无所有,不配去爱,我可怜你总是等待。 你可以轻视我们的年轻,我们会证明这是谁的时代。 梦想是注定孤独的旅行,路上少不了质疑和嘲笑, 但那又怎样? 哪怕遍体鳞伤,也要活得漂亮!,

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