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1、综掘一队党支部党建工作总结 年初以来,我们综掘一队党支部紧紧围绕安全生产这一中心工作,以矿党政的决策为指导,通过扎实开展争创“五强党支部”、“五优党员评比”、“三争先”等鲜明具体、可操作性强的活动,团结和带领全队共产党员,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,党员在“大众创业,万众创新”中充分发挥了先锋模范作用。同时,通过党员带动、影响广大员工投入到“大众创业,万众创新”活动中去,在综掘一队上下营造创业争先进、创新争一流、创优争优秀的良好局面,我们还主动探求新时期党建工作,突出特色,在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作,工作整体水平有了明显提高,促进了各项工作的发展。下面就
2、综掘一队党支部一年来的工作进行简要总结汇报如下: 一、加强形势教育学习,促进区队和谐发展。 今年以来,国内煤炭市场延续了去年的下行态势,煤炭企业经济效益大幅下降,部分企业出现严重亏损。面对当前严峻的经济形势,我们党支部认真传达贯彻形势任务教育宣传提纲,结合自身实际制定严密措施,围绕如何认识企业当前面临的严峻形势,增强危机意识、紧迫意识和责任意识?如何树立和企业同呼吸、共命运、渡难关的信心和决心?如何理解“大众创业、万众创新”的深刻内涵?如有主动创业、自谋发展的意愿,希望企业给予解决哪些问题?.围绕本职本岗,发挥自身专业、技术、信息等资源优势,对本单位创业创新、开源节流、增收节支有哪些金点子、好
3、建议?展开讨论。把形势讲清、困难讲明,使干部职工认清形势、明确任务,切实增强大局意识、忧患意识和责任意识,树立过紧日子的思想,形成攻坚克难的凝聚力,坚定敢打必胜的信心,以昂扬向上、奋发有为的精神状态投入工作。 二、加强干部作风建设,带动队风根本好转 年初以来,我们党支部始终将干部作风建设作为改进党风建设的关键和主导,增强了干部责任心,改善了在职工群众中的形象。坚持召开领导班子民主生活会。今年支部召开2次民主生活会,在民主生活会上,班子成员相互交流、沟通,开诚布公,自我剖析,勇于开展批评与自我批评,使这次会议成为了一个分析矛盾、抓住关键、统一思想、凝聚力量的动员会。加强廉政建设工作,坚持队务公开
4、制度,坚持公开、公正、公平的原则。积极改变干部的工作作风,树立了良好的干部形象,带动队风向好的方向发展。 三、加强党的自身建设,思想政治工作创新发展 首先,通过创新工作机制,赋予了党建工作新的生命力。年初以来,我们在认真总结“五强党支部”创建活动的基础上,以全面提高基层党支部的战斗堡垒作用为出发点,开展了“五优党员评比”“三亮三评三比”活动,实行月度评分,加大安全质量、生产任务、经营管理、成本效益、廉政建设、文明创建、政工工作、治安稳定等方面内容的考核力度。创新活动求实,工作细致认真,两个文明共进;促进了班子责任制的落实和基层班组凝聚力、战斗力的全面升级,强化了基层支部班子、队伍和作风三项建设
5、,发挥了团队精神,促进了班组建设。今年上党课3次,促使基层支部组织生活、组织发展、党员管理、党费收缴,“三会一课”等基础工作进一步走上了制度化规范化的轨道。党费收缴采取建立党员工资登记台帐、收缴对应核查措施,在保证党费按时、足额上缴的同时,增强党员的党性观念和组织纪律观念。实践表明,创建“五强党支部”活动以加强和改进党的自身建设为切入点和着力点,以“五强党支部”建设为载体,党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥,进一步探索和实践了新形势下基层党建工作的新路子。通过创新活动形式,思想政治工作得到全面加强。加大对安全会议、重要文件、形势任务等会议精神、文件精神、改革措施的宣传力
6、度。不断创新活动形式,先后进行了如何在“大众创业,万众创新”中充分发挥党员先锋模范作用大讨论活动,以活动促教育,增加了职工与企业同发展、共命运的信心。全面推进“帮一联二、结对子”活动,做到“三违”帮教零漏洞、谈心走访零距离。通过具体问题具体分析、对待、解决,切实帮助职工解决工作、生活、思想上的矛盾和困难。紧紧围绕矿安全生产经营管理中心任务,学习先进典型,凝聚了职工人心,鼓舞了职工斗志,激发了职工的工作热情,为企业的改革发展提供了强有力的思想保证。 四、加强安全思想教育,提高全体职工综合素质 年初以来,我们我们把安全思想教育放在第一位。组织开展安全大讨论,切实消除思想上的安全隐患,深严细实抓安全
7、。重点做好班前排查,要抓好薄弱班次、独岗零散人员的班前教育。年初以来,职工提合理化建议58条,排查隐患43条,事后都得到整改。生产进尺计划1380米,实际完成1420米,超计划40米,超额完成了生产任务,职工安全思想稳定,无微伤、无严重“三违”现象发生,质量标准化水平得到了明显提升。 五、加强群团工作,营造安全文化氛围 在民主管理上,扎实有效的开展了小家建设,促进安全幸福家、民主和谐家、温暖友爱家、文明向上家、创效增收家的建设,年初以来我们积极开展了隐患排查活动,组织群监员上岗检查20次,查出隐患18条,全部得到了处理。在共青团工作上,以“岗位练兵”“导师带徒”活动为载体,为青工学技术、学文化
8、、学知识搭建了平台,同时开展了学雷锋青年志愿者活动,积极参加义务劳动,围绕安全、生产、经营、煤质等开展“五小”活动,坚持零点行动和安全检查活动,充分发挥上岗抓“三违”,查隐患的作用。年初以来查出隐患31条,全部落实整改。在孝文化建设中,我队涌现出了矿区十大孝子党伟,在全队中营造出孝老爱亲的良好风尚。在综合治理上杜绝了各类刑事案件、治安案件和火灾事故的发生,在准军事化管理上,领导给予高度重视,认真组织实施,使之成为职工的自觉行动。在武装工作上,民兵重新进行了整组,始终坚持国防教育,要求全体民兵立足本岗,做好工作。在计生工作上,做到了“一包”“六保”与班组签定了计划生育合同,全队21名育龄职工家属进行了环情孕情的检查,计划生育率达100%,定期对重点人进行走访,发现问题及时处理,确保顺利完成矿下达的计生各项指标。 回顾一年来的工作,我们党支部能够不折不扣地按照矿党委的部署安排,结合自身实际,创造性地做了一些工作,但与形势的发展和上级的要求还存在较大差距。在2016年的工作中,我们将更加紧密地团结在矿党政周围,认真学习实践科学发展观,保持业已形成的良好工作局面,不骄不躁、求真务实,勤苦为先、创新发展,以实际行动为矿的创业创新工作作出积极的贡献。 以上汇报不妥之处,敬请批评指导。