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2、吗?,在该类员工中,61.8%的人员认为AA目前在用人制度上任人唯亲,比平均水平高11.8个百分点,平均水平,问:您认为AA目前在用人制度上是?,该类员工中,75.5%的人员认为AA对职工进行选拔和晋升时的主要依据是关系,比平均水平高22.7个百分点,问:您认为AA对职工进行选拔和晋升时的主要依据?,平均水平,该类员工中,51.8%的人员表示愿意在AA长期工作,比平均水平低10.4个百分点,问:您是否愿意在AA长期工作?,平均水平,该类员工中,多数人员认为人际关系复杂;扯皮现象严重等情形在AA比较常见,,平均水平,问:下列哪种情形在AA比较常见?,平均水平,该类员工中,63.6%的人员认为AA的人际关系很复杂,比平均水平高13.3个百分点,问:您认为AA的人际关系?,平均水平,该类员工中,53.6%的人员认为AA的领导风格是集权的,比平均水平高11.1个百分点,问:您认为AA的领导风格是怎样的?,平均水平,该类员工中,79.1%的人员认为将建议递交给最高管理层不太有意义,比平均水平高17.6个百分点,问:您认为将您的建议递交给最高管理层有意义吗?,平均水平,该类员工中,49.5%的人员表示对公司管理层的信任逐步下降,比平均水平高11.3个百分点,问:您对公司管理层的信任?,平均水平,谢谢观赏!,【最新卓越管理方案 您可自由编辑】,