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1、1,如何写案例研究型学位论文林斌,2010年12月6日,2,内容提要,为什么关注怎么写应注意的问题,3,经济学、管理学与会计学,多伦多大学MBA的第一堂课管理游戏理性与非理性从众心理、好胜心理、游戏心理,4,为什么关注,最常见的MPAcc毕业论文类型案例研究型以某个企业为特定研究对象,就其成功经营经验或失败教训进行深度调研分析、总结出可资其他企业参考借鉴的理论与方法。诊断设计型针对某个企业面临的具体经营管理问题，对该企业进行深入系统的调查，分析诊断问题产生的根源，并据此设计出解决问题的方案。实证研究型主要运用经济学和现代管理科学研究中普遍采用的实证研究方法，对企业经营管理中存在的具体问题进行系
2、统全面的调查和研究，以验证和发展现有的经济学、管理学理论和技术。,5,为什么关注（续）,案例研究哈佛案例教学法Tell me, Ill forgetShow me, I may rememberInvolve me, Ill understand案例与框架模型案例的启发毕业论文,6,怎么写案例型论文,写作目的使学员能运用所学理论和技术进行某一专题性研究；使学员能选择和运用各种不同的研究方法；使学员能熟悉文献资料查考、数据收集和运用的技巧；使学员能运用所掌握的知识和技术，结合自己的发现，解决具体问题，提高实际工作能力；使学员和导师有进一步研究和发展可能性。,7,怎么写案例型论文（续）,开题报告具
3、体的题目选题背景已经完成或正在执行的前期基础工作相关文献的初步研究结果拟解决的实际问题和预期实现目标具体的研究方法和方案设计思路主要参考文献或资料,8,怎么写案例型论文（续）,论文结构（没有统一格式，但通常包括）论文题目论文摘要目录前言或引论相关文献资料评述对论文设计思想和研究方法的说明对定量研究和定性研究结果的详细陈述对研究结果和发现的讨论结论参考文献、附录,9,怎么写案例型论文（续）,论文结构(以案例型研究为例)论文题目、论文摘要、目录前言或引论选题意义、研究内容、论文结构、研究方法、贡献与不足等制度背景分析文献与理论综述案例介绍案例分析结论与启示参考文献、附录,10,怎么写案例型论文（续
4、）,论文选题认真考虑一个与自己工作或工作单位有关的并在不远的将来会有重大发展的课题；可行性与可操作性与课程内容的联系研究价值学员怎能力（研究能力、数学能力等）,11,怎么写案例型论文（续）,论文大纲写什么研究课题、调研范围、需解决的问题、需回答的问题。为什么个人方面的理由、工作单位方面的理由、学术方面的理由、经济方法的理由、政策方面的理由。怎么写采用什么方式、论文设计的特色、数据资料的来源、应用哪种分析技术、如何对研究结果进行描述和讨论。,12,怎么写案例型论文（续）,以“控制权、业绩与利益输送”为例基于五粮液的案例研究（管理世界，2004年第8期）结构引言控制权、利益输送与法律风险：基于我国
5、资本市场制度特征的讨论五粮液与集团公司之间的利益往来：股利与股价增长五粮液与集团公司之间的利益往来：利益输送市场能约束大股东吗？五粮液配股与市场反映的讨论相关讨论,13,怎么写案例型论文（续）,14,怎么写案例型论文（续）,以“邯郸钢铁股权分置改革中的盈余管理研究”为例导言（选题意义、案例的选择、论文结构安排）盈余管理的基本理论及文献综述 邯郸钢铁的股权分置改革 邯郸钢铁股权分置改革中盈余管理的检验与分析 结论 （ 结论与启示、不足之处 ）,15,邯郸钢铁股权分置改革中的盈余管理研究,研究问题由于宝钢集团通过二级市场成为邯钢第一大流通股东,严重威胁邯钢集团的控制权。在邯钢集团控股权受到动摇时，
6、股改中的9.26亿张认购权证是终是否行权成为其捍卫控股权的关键因素。邯钢集团是否通过降低应计利润的盈余管理来影响邯钢股价，从而阻止认购权证的行权，以捍卫其控股权？论文主线股权分置改革上市公司盈余管理控股股东应对控股危机,16,邯郸钢铁股权分置改革中的盈余管理研究(续),盈余管理动机,17,邯郸钢铁股权分置改革中的盈余管理研究(续),邯郸钢铁股权分置,18,权证方案主要条款,19,邯钢集团持股比例变动表,20,邯郸钢铁股权分置改革中的盈余管理研究(续),21,邯钢股改中盈余管理的检验,22,邯钢股改中盈余管理的检验（续）,23,邯钢股改中盈余管理的检验（续）,24,邯钢股改中盈余管理的检验（续）
7、,25,邯钢股改中盈余管理的检验（续）,26,邯钢股改中盈余管理的检验（续）,27,邯钢股改中盈余管理的检验（续）,28,邯钢股改中盈余管理的检验（续）,盈余管理对股价的影响,29,邯钢股改中盈余管理的检验（续）,30,怎么写案例型论文（续）,以“基于平衡记分卡的企业财务组织再造：以A公司为例”绪论（研究意义、研究方法、结构安排、研究的创新和不足）组织再造相关理论及文献回顾 A公司财务组织再造背景分析（行业、公司、再造前的组织机构） A公司财务组织再造动因分析 （外部、内部）运用平衡记分卡原理设计财务组织再造方案 与战略中心型财务组织再造相关的管理问题 战略中心型财务组织再造阶段成果分析 结论
8、、启示及建议,31,应注意的问题,论文评价标准通过努力完成的论文，结构合理并对相关理论知识作出了批判性的阐述；论文内容证明了作者为了解决问题或检验观点作出了原创性调研以及对新发现的应用；对关键问题，研究目标有清晰的界定；文中证明作者对相关文献资料的了解和掌握，并有能力批判性地运用于自己的研究；对支撑其研究的理论框架有系统全面深入的理解；证明作者有采用适当方法的能力。,32,应注意的问题（续）,未通过匿名评审论文的原因（中大）资料收集不够丰富，工作量比较小；文献掌握较弱，阅读的文献较少；作者对论文的贡献不大；该研究的内容过于宽泛；论文内容过于简单，写作不认真。,33,应注意的问题（续）,查抄袭论文的读者题目论文格式与导师主动、及时沟通选题的专业性要求与基础性、科学论文的区别校外导师,34,问题与讨论,谢谢！,
