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1、乌拉特后旗第一中学2013 年中考奖励方案为了进一步提高教育教学质量，鼓励先进，鞭策后进，推进素质教育和提高学校办学效益，根据本届初中毕业生实际情况，特制定本奖励方案。一、指导思想按 照 按 劳 分 配 、优 绩 优 酬 的 原 则 ，本 着 客 观 、公 正 、真 实 的 态 度 ，体 现 团 队 合 作 与 个 人 努 力 相 结 合 ，达 到 提 升 教 育 质 量 之 目 的 。二 、具体奖励办法（一）集体奖1每考上 62 分一名学生，奖金 500 元。2集 体 贡 献 奖 由 初 三 年 级 科 任 教 师 和 初 二 时 期 生 地 教 师 、计算 机 教 师 平 均 分 配 ，并
2、 且 班 主 任 多 分 200 元 。如 果 教 师 和 班 主 任 发生 调 整 ，班 主 任 、语 、数 、英 、政 史 ，初 一 占 总 额 20%；初 二 占 总 额 30%；初 三 占 50%。物 理 、生 物 、地 理 、计 算 机 按 80%计 ；化 学 按 70%计 。一 学 期 以 一 半 计 ，不 足 一 学 期 不 计 。集 体 贡 献 中 的 10%奖 给 值 夜 班 生 活 指 导 （占 8%）和 文 印 人 员（占 2%）。（二）成绩提升奖1.科目提升奖在 2011 年中考基础上，考入第 110 名，每提升一个名次，每位任课教师奖 300 元；考入第 1120 名
3、，每提升一个名次，每位教师奖 200 元；考入 2130 名，每提升一个名次，每位教师奖100 元。2.总成绩提升奖以 2011 年中考成绩为基数，总均分全市排名第 110 名，每提升一个名次，每位教师奖 300 元；排名在 1116 名，每提升一个名次，每位教师奖 200 元。 （备注：本届初三年级语、数、英、政、史、理、化的现任教师）。（三）个人贡献奖（不包括综合能力考查）每 考 一 个 A+奖 科 任 教 师 100 元 ，每 考 一 个 A 奖 科 任 教 师 50 元（学 校 根 据 考 试 结 果 可 以 做 适 当 调 整 ）。生 地 、计 算 机 考 试 分 数 每 超 一个
4、旗 县 ，奖 励 任 课 教 师 100 元 。其 中 政 史 和 理 化 按 考 试 分 数 比 例 分 配 。（四）特别贡献奖每考一个满分奖 1000 元，由所在班级科任教师按中考学科成绩所占比例分配，其中班主任占 10%。（五）音体美特长生奖文化课成绩在 5.5 分以上的特长生，留在本校读高中，且参加高中专业培训，每人奖 500 元，其中专业课老师占 300 元，文化课老师占 150 元，班主任占 50 元。（六）综合能力考查每考一个优秀，奖 20 元，其中体育老师占 50%，理化老师及实验教师占 50%（其中物理占 20，化学占 20%，实验老师占10%）。（七）发奖金时本人调走则不发。乌后旗一中2013 年 4 月
