一线员工理财计划蛙蛙在线提供

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1、一线员工理财计划分享背景:4+2+1 家庭,双方父母暂时不用赡养,小孩 5 岁由父母在家抚养,自己一线操作工,夫妻双方没有社保,平均年收入 9 万,去年支出 3 万,欠款 16 万;家庭有一处房产和商铺,目前市值 60 万。理财目标:希望 2020 年存款 16 万,2020 年至 2030 年存款 40 万,并且做好孩子的教育规划和个人的养老规划。1、现状厘清2、购买理财产品用基金和 P2P 结合的方式做孩子的教育规划和个人的养老规划;另外,互联网日新月异,很可能有更合适的金融理财产品出现,可以适当变换。(1)P2P(注:每月 15 日向老板预支 4000 元工资,其中 1500 元生活费,

2、2500 元用来理财)计划 500 元投资基金“主动”定投,2000 元投资稳妥的 P2P。其中 P2P 部分,400 元短期 P2P,用作备用金;600 元半年以上一年以内,用作还债;1000元投一年,用作孩子的教育基金。而后每月按照下表的操作把钱存起来。一个月存 5 次,金额可以自己调整。当表格中存的钱到期后,如果急用,可以取出;如果不急用,可以选择继续投资。但是建议备用金的 400 元到期后可以取用,还债和孩子教育基金的钱到期后最好不要使用,做到“专款专用” 。上述 P2P 阶梯存方案,折算成期内年化收益率是 10.87%。依据这个方法,既可以保证资金的流动性,也可以享受稍高的收益率。(

3、2)基金首次购买基金,点位不能太高,仓位也不要太重,否则进退比较困难。基金赎回挑在“下午 15 点前” (最晚周四前) 。下面说说买基金,可以选择天弘沪深 300 指数【容易宝 300】 、天弘中证医药100 指数 A、天弘中证移动互联网指数 A,申购费率 0.1%。赎回费率跟持有时间有关系:持有 7 天以内,赎回 0.5%;30 天以上,赎回 0.05%;管理费 0.5%,托管费 0.1%。另外,关注指数,下跌趋势下,分批买入,不用太多。每次买入做好记录,如下表,当获利达到 10%的时候卖出再次循环。当然,你也可以选择长期定投。3、孩子教育基金规划上面提到 P2P 中有 1000 元是孩子的

4、教育基金,基金中有 200 元也归属教育基金。下表是 P2P 中每月存入 1000 元 12 个月后本息情况。第二年,本息继续投资。 (第二年 P2P 的收益率可能会下降,假设降为8%。 )第三年,本息继续投资。 (第三年 P2P 的收益率势必还会下降,假设降为7%)第四年,本息继续投资。 (第四年 P2P 的收益率势必还会下降,假设降为6%。 )第五年,本息继续投资。 (假设收益率为 6%。 )假设,之后收益率维持在 6%,那么从 2016 年 6 月至 2031 年 6 月,15 年的时间,孩子 20 岁后,教育基金本息合计:299,438.22。每月投入 1000 元,15年,你投入的本金是 18 万,可是经过复利的魔法,最终本息接近 30 万!4、养老规划前面提到每个月 2000 元投资稳妥的 P2P(其中 400 元短期 P2P,用作备用金;600 元半年以上一年以内,用作还债;1000 元投一年,用作孩子的教育基金) ,500 元投资基金“主动”定投。这里面去掉孩子的教育基金,去掉长期负债,去掉可能会用掉的备用金,结余都可以算做是养老的钱。现在农村一次性交 6 万多然后到国家规定的退休年龄,可以每月拿 1000 元左右,这个适合农村人员,当然,也为自己购买一份商业保险。

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