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1、加气站三级安全教育培训管理制度1 目的为加强和规范公司安全教育培训工作，提高站内员工安全素质，强化“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产制度，防范各类事故的发生。根据安全生产法和有关法律、行政法规，以及公司安全生产管理规定，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于本公司LNG加气站、CNG加气站、加油站、车队所有新进、在职员工。3 管理职责3.1安全生产部负责公司级安全教育的组织培训实施，并建立公司级安全教育培训档案。3.2各站负责人负责站级安全教育，并为每一位员工建立站级安全教育培训档案，三级安全教育记录表见附表。3.3各班组长负责班组级安全教育，并建立档案，档案由站内负责人统一管理。
2、3.4各级负责人要加强安全教育培训、监督力度。4 新入职员工的安全教育培训、考核4.1一级安全教育4.1.1 由安全生产部组织对新进员工统一进行安全教育。14.1.2教育内容（1）国家安全生产方针、政策、法规和安全生产的重要意义等；（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；（3）公司安全生产规章制度和劳动纪律等；（4）生产简况、工艺技术原理等；（5）有关事故案例等；（6）应急预案和事故处置方法等；（7）岗位职责等。4.1.3 一级安全教育培训时间不少于24学时。在员工入职5个工作日内完成培训及培训记录工作。4.2二级安全教育4.2.1各站负责人对进入本站的所有人员要进行二级安全教育，并填写安全
3、教育培训记录并建立档案。4.2.2教育内容（1）有关本单位的安全生产特点、安全生产规章制度、安全操作规程以及安全注意事项；（2）工作操作流程、站内工艺等；（3）常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等；（4）作业场所和工作岗位存在的风险以及防范措施：（5）本站发生的事故案例以及教训；（6）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；4.2.3 二级安全教育的时间不少于16个学时。各单位(各站、车队)负责人应在员工进入各单位开始工作10个工作日内完成培训及安全教育记录表的记录工作，出现请假情况的时间延后。4.3三级安全教育4.3.1 由班长或者代理班长对进入本班组新进人员进行三级安全教育。4.3
4、.2 教育内容（1）岗位安全技术操作规程、工艺流程、安全注意事项等；（2）岗位职责、岗位要害部位、易发生事故部位及其预防方法等；（3）工作纪律，个人劳保用品的正确佩戴使用等；（4）设备的故障判断、维护和保养等；（5）本班组及其他班组发生的事故教训以及预防措施等。4.3.3 三级安全教育时间不少于32个学时。各单位班组长应在员工进入各单位开始工作，由单位负责人分配到各班组开始在20个工作日内完成培训及安全教育记录表的记录工作。4.4 各级负责人应在规定时间培训完成后2个工作日内对其进行考核，考核试卷须与安全教育统一归档，三级考核合格后方可上岗，考核试卷要留档以备查阅。4.5员工上岗后加注站负责人
5、要将其编入班组并给其安排师傅，继续加强安全生产培训教育，熟练操作技能。5 在职员工的安全教育5.1在职员工每年要接受时长不少于20学时的三级安全教育，公司级、站级、班组级安全教育时长分别不少于8学时、4学时、8学时。各级须按季度开展安全教育并完成安全教育的培训教育记录工作。5.2 在职员工的安全教育内容可为近期出台的安全生产法律法规、规章制度，事故案例，新技术、新工艺等。各级负责部门要填写安全教育培训档案，并考核。6 其他安全教育6.1 内部调转教育6.1.1 公司内站级之间进行人员调动的，接收单位要重新针对本站情况进行二、三级安全教育培训，考核合格后方可上岗，并填写培训记录。6.1.2 调转
6、员工培训教育时间站级、班组级分别不少于4个学时、12个学时。6.1.3 内部调转员工，调转时需要携带好本人的安全教育档案。6.1.4 二、三级安全教育应分别由各单位负责人及班组长在员工开始工作10个工作日内完成安全教育培训及安全教育记录表的记录工作。培训完成后应在2个工作日内对其进行考核，考核试卷须与安全教育培训记录统一归档。6.2 复工安全教育6.2.1 原职工离开工作岗位3个月以上重新上岗者，其工作单位要进行二、三级安全教育培训，考试合格后方可上岗，填写培训记录。6.2.2 复工人员培训教育时间站级、班组级分别不少于4个学时、12个学时。6.2.3复工的安全教育由各单位负责人及班组长在员工
7、开始工作5个工作日内完成安全教育培训及安全教育记录表的记录工作。培训完成后应在2个工作日内对其进行考核，考核试卷须与安全教育培训记录表统一归档。6.3对外来参观、学习、实习等人员的安全教育培训相关单位要按规定进行安全告知、并对可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育，保存记录，并由专人带领。6.4对严重违章作业人员的脱岗安全培训教育对严重违章作业人员的脱岗安全培训教育，应重新进行“三级”安全教育，经闭卷考试合格后方可上岗。因违规操作发生事故的人员，除对有关责任人及本人进行处罚外，必须对其进行脱岗安全教育和学习。6.5经常性安全教育6.5.1站级、班组级坚持每月一次开展一次安全教育活动，可以结合生产特点通过座谈、技术培训、专题讨论、技能比武等方式来提高员工的安全素质。6.5.2站内负责人和班组长要结合每日的工作任务、性质，提出安全生产的要求和注意事项。7 其他规定及责任追究7.1三级安全教育记录表中每一栏培训时长不得超过2学时（1学时为50分钟至60分钟）。7.2 站内负责人、班长未严格履行本制度的给予警告处分并分别处罚款200元-400元，情节严重的给予记过处分并分别处罚款400元-800元，屡教不改者给予降级、撤职处分。7.3对于未履行安全教育培训职责行为的且造成事故的依照国家法律及公司相关规定给予经济或行政处罚。共6页/第6页
