《培训体系的建设》PPT课件

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3、光依探境训是润办法完成的。培训是循助作用而不是欧定作用。从员工的角度米看,要让员工感受到不培训对工作的压力员工将培议作为员工本人的需求2o1385内部讲邹仁伸标圭诊汀计移灵阮皇颂郭助林的表,并伟的标仁颜0Jf门院20138261蠡有0葛l侧春鹫矢力反曝mE沥团河吴,洁木描一一培训管理系统画札的医趸自咤目标,筑命,纵绘沥响晓人扬朋丞沥颂挂“砺28作猪伟春目p颜人力颊郎林不的烨纶疃蹿缭洲的剜仅卜檐麒山名】户朱二林俊冀义佩祚给与髓育探语政技工诊尿笑,开发、定祝新衍糊管理招诊友林札坤“棣技人力颜郭门肝排,选衔技诈助炜友诊“助人力贺渡郭门定肉郭坤伴系议。培训体系建设之制度层建设一一建立培训制度与流程制度流程探河贾居限振诊的泰尽陶站一肖02E一一2o13865培训体系建设之资源层建设一一内部讲师系统内部讲师的选拔:“高层管理者中层管理者“技术骨干“具有一技之长的员工

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