《大学毕业心得体会5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学毕业心得体会5篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学毕业心得体会5篇 篇一：就业指导课的心得体会大全(5篇) 第一篇 就业指导课的心得体会 面对当前大学生严峻的就业形势我们学院开设了“就业指导课”这一门课程老师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向还有如何投写简历等等在整个授课过程中老师以专业而又较多地联系实际的方法让我们从中了解关于就业的内容下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会 大学生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策按照社会需求确立就业期看和就业心
2、理树立正确的择就业观念和就业取向了解大学生就业程序把握一定的就业技巧以保证毕业生顺利就业同时进行相关的职业知识、道德、素质教育使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力使学生在毕业后能够进行独立创业为国家排忧解难 现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾使得就业非常的困难这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题就这方面来说就业指导课是非常必要的正所谓：正心正行方能正天下在没有上就业指导课以前我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知比较迷惘自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解学院的指导老师从多方面对我们进
3、行了就业指导课的培训培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点正确选择职业的能力在国家就业形势十分严峻的情况下帮助学生转变就业观念调整就业心态掌握求职就业的方法和技巧学会推销自己总的来说就业指导课给我们带来的作用主要以下几点： 1、就业指导有利于更准确地择业 一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才在相当大的程度上取决于他的职业一个人的职业在相当大的程度决定了他对生活方式的选择决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小择业是人生关键性的问题之一它直接影响到个人的前途和发展如果处理不好将在人生的道路上出现波折因此职业的选择是对未来发展成才道路的选择人的一生绝大部分精力用在工作上如果所从事的职
4、业与自己的兴趣相投与自己的能力相符就会乐此不疲不断努力奋发成才在职业实践中实现自己的价值；如果对自己所从事的职业不感兴趣工作就不可能安心更谈不上事业的发展和个人的成就所以就业指导课中首先是教我们了解自己的兴趣对以后的择业起了很大的作用 2、就业指导有对大学生的就业心理的调整 由于作为大学毕业生的我们涉世不深社会经验不足对国情和社会缺乏深刻的了解和认识对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁面临就业的选择应该学会怎样分析主客观条件怎样看待不同工作岗位的利弊得失在市场竞争日益加剧的环境下如何把握机会找到一个比较满意的工作岗位以便
5、能心情愉快地走向社会 3、有利于大学生今后的发展和成材 大学生就业指导还有利于大学生今后的发展和成材因为求职的过程是与用人单位沟通的过程这个过程中所得到的不仅是用人单位录用和不录用的结果而且得到的是用人单位对职业素质的要求因此大学生就业的过程也是受教育的过程大学生就业指导中的一些要求如 展示形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等等不仅是对就业的具体指导而且是对今后事业发展的长远指导就业是迈开事业的第一步不能只是为就业而就业而是通过就业来成就事业展示人生的价值因此大学生就业指导的意义在于大学生成才的全过程 通过就业指导课的学习我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关大学生就
6、业的制度和政策了解了大学生的就业程序把握了一定的就业技巧重新树立了择就业观念和就业取向同时也重新树立了我的自信息心使我对就业不再恐惧不再担心我相信我的前途会因为我的努力而变得美好而精彩！大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时也鼓励学生终身学习并预祝我们走向成功 第二篇 就业指导课的心得体会 随着我国市场经济的建立和完善经济全球化不断深进科技进步日新月异综合国力竞争日益激烈高校毕业生就业制度改革的不断深进现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法因此在高校开设就业指导课帮助毕业生释疑解惑调整好心理状态使其顺利走上工作岗位有着重要的意义 开设大学
7、生就业指导课的目的 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策按照社会需求确立就业期看和就业心理树立正确的择就业观念和就业取向了解大学生就业程序把握一定的就业技巧以保证毕业生顺利就业同时进行相关的职业知识、道德、素质教育使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力使学生在毕业后能够进行独立创业为国家排忧解难 指导和帮助学生完毕学业促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务完毕学
8、业并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展并逐步确立职业生涯设计目标并从思想上、能力上和心理上预备求职 指导和帮助学生了解职业发展趋势树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育将来面临的就业方向与所学专业密切相关因此很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势帮助学生树立公道的择业观念使学生萌动的、安闲状态的求职期看上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长干出一番事业达到人才资源的公道配置 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势了解和熟悉国家、省市相关大学生就业
9、政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则它将根据国家政治经济的变化而不断调整；各地各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策因此毕业生就业工作是一项政策性很强的工作毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节 指导毕业生把握求职对策促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位他们必须做出选择来完成就业由于高校毕业生刚刚结束学生生涯开始职业生活社会经验的不足在面临求职抉择是他们经常无所适从而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业大
10、学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法从而为帮助毕业生顺利就业创造条件激励学生以新的姿态继续学习走向成功目前终身性学习已成为社会发展的潮流在当前知识经济时代把握知识将成为人们的追求终身学习将成为社会的时尚 大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时也鼓励学生终身学习并预祝他们走向成功 第三篇 就业指导课的心得体会 时间过得很快眨眼之间三年的大学生活已经过往了我想对我们这群没有见过多少世面整天呆在校园里的莘莘学子来说就业是一个不能再遥远的话题但是我觉得我们就更应该好好考虑就业这个问题那样才不会被将来的就业打个措手不及为此学校为我们安排了六个课时的就业指导课让
11、我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解 从指导课中我总结出了以下几点内容： （一）树立正确的就业观 通过对当今就业情况的了解让我们感受到就业形势的严峻本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨有计划有目的的进行学习做好职业规划 想想当今时代对人才的要求虽然要求各种各样但是最基本仍然是专业职业技能可以说这是对每一个求职者最基本的要求也是各种工作的最基本需要试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通那么还去开展工作因此我们首要的任务仍然是努力学习专业知识不断提高自己的专业知识水平不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑现在我们所学的可能以后不能直接用到但是
12、大部分工作时的后续课程都需要现在的知识想一想有多少我们熟悉的人在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西 现在的用人单位除了看基本知识水平的同时对综合能力的注意有很大倾向也就是说他们不再单单看文凭很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识要比较广泛的涉猎其他知识例如取得大学英语四六级证书、计算机等级证书积极参加各种活动努力拓展自己的见识和人际关系网通过参加学生会和社团活动培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度为以后的就业工作打下一个良好的基础 （二）面试应该注意的问题和技巧 1、带多几份简历
13、前往面试没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了带多几份简历面试你的人可能不止一个预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致 2、留心你自己的身体语言尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注用眼神交流在不言之中你会展现出对对方的兴趣 3、初步印象和最后印象最初和最后的五分钟是面试中最关键的在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你最初的五分钟内应当主动沟通离开的时候要确定你已经被记住了 4、完整地填妥公司的表格即使你已经有简历即使你带了简历来很多公司都会要求你填一张表你愿意并且有始有终地填完这张表会传达出你做事正规、做事善始善终的信息 5、紧记每次
14、面试的目的都是获聘你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请面试尾声时要确保你知道下一步办和雇主什么时候会做决断 6、清楚雇主的需要表现出自己对公司的价值展现你适应环境的能力 7、要让人产生好感富于热情人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人要正规稳重也要表现你的精力和兴趣 8、要确保你有适当的技能知道你的优势你用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较谈些你知道做得十分出色的事情那是你找下一份工作的关键 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好能够融入到团体之中的人你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优 10、将你所有的优势推销
15、出去营销自己十分重要包括你的技术资格一般能力和性格优 点雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会做 （三）就业后注意的问题 1、不注意与直接上级的关系 直接上级是你的直接领导也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承而是要注意经常与上级沟通了解上级安排工作的意图一起讨论一些问题的解决方案这样可以更有利的完成自己的工作 2、忽略公司文化 每个公司都有自己的企业文化不论公司是否宣传这些文化它都是客观存在的特别是新员工在刚来公司时一定要留意公司的企业文化企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯不注意这些习惯就会与其他人格格不入比如公司员工经常加班加点的工作而你却非要按时来按时走一分钟都不愿在公司多呆这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象 3、对他人求全责备 每个人在工作中都可能有失误当工作中出现问题时应该协助去解决而不应该只做一些求全责备式的评论特别是在自己无法做到的情况下让自己的下属或别人去达到这些要求很容易使人产生反感长此以往这种人在公司没有任何威信而言 4、出尔反尔 已经确定下来的事情却经常做变更就会让你
