心得体会感悟范文

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1、心得体会感悟范文 心得体会感悟【1】 20xx年就快结束回首年的工作有硕果累累的喜悦有与同事协同攻关的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅时光过得飞快不知不觉中充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近 可以说年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年 现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习努力工作圆满完成任务 (一)在年里我自觉加强学习虚心求教释惑不断理清工作思路总结工作方法一方面干中学、学中干不断掌握方法积累经验 我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地完成任务 另一方面问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧 在各级领导和同事的帮助指导下不断进步逐渐摸

2、清了工作中的基本情况找到了切入点把握住了工作重点和难点 (二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖天花修补二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修还有各类大小维修已达几千件之多 (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担热情服务在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作认真履行职责突出工作重点落实管理目标责任制 (一)年上半年公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效 在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度有力地促进了管理水平的整体提升 (二)对清洁工每周不定期检查评分对好的奖励差的处罚 (

3、三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理对固定资产的监督、管理、维修和使用维护 (四)加强组织领导切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针公司消防安全工作在上级领导下建立了消防安全检查制度从而推动消防安全各项工作有效的开展 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来完成了一些工作取得了一定成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务才能更好适应工作岗位 (二)只有主动融入集体处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度认真统计盘点才能履行好用品的申购与领用 (四)只有树立服务意识加强沟通协调才

4、能把分内的工作做好 (五)要加强与员工的交流要与员工做好沟通解决员工工作上的情绪问题要与员工进行思想交流 四、加强检查及时整改在工作中正确认识自己 (一)开展常规检查 把安全教育工作作为重点检查内容之一 冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查 (二)经过这样紧张有序的一年我感觉自己工作技能上了一个新台阶做每一项工作都有了明确的计划和步骤行动有了方向工作有了目标心中真正有了底基本做到了忙而不乱紧而不散条理清楚事事分明从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干不知总结经验的现象 就这样我从无限繁忙中走进这一年又从无限轻松中走出这一年还有在工作的同时我还明白了为人处事的道理也明白了一个良好的心态、一份对

5、工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新经验使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善 在日常的工作中我时刻要求自己从实际出发坚持高标准、严要求力求做到业务素质和道德素质双提高 五、要定期召开工作会议兼听下面员工的意见敢于荐举贤才总结工作成绩与问题及时采取对策 六、存在的不足 总的来看还存在不足的地方还存在一些亟待我们解决的问题主要表现在以下几个方面: 1对新的东西学习不够工作上往往凭经验办事凭以往的工作套路处理问题表现出工作上的大胆创新不够 2本部有个别员工骄傲情绪较高工作上我行我素自已

6、为是公司的制度公开不遵守在同事之间挑拨是非嘲讽冷语这些情况不利于同事之间的团结要从思想上加以教育或处罚为企业创造良好的工作环境和形象 3宿舍偷盗事件的发生虽然我们做了不少工作门窗加固与其公司及员工宣传提高自我防范意识但这还不能解决根本问题后来引起上级领导的重视现在工业园已安装了高清视频监控系统这样就能更好的预防被盗事件的发生 七、下步的打算 针对年工作中存在的不足为了做好新一年的工作突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与员工的协调进一步理顺关系; (二)加强管理知识的学习提高创新工作方法提高工作效益; (三)加强基础工作建设强化管理的创新实践促进管理水平的提升 在今后的工作中要不断创新及时与

7、员工进行沟通向广大员工宣传公司管理的相关规定提高员工们的安全意识同时在安全管理方面要严格要求自己为广大公司员工做好模范带头作用 在明年的工作中我会继续努力多向领导汇报自己在工作中的思想和感受及时纠正和弥补自身的不足和缺陷 我们的工作要团结才有力量要合作才会成功才能把我们的工作推向前进我相信:在上级的正确领导下cssm大安防的明天更美好 心得体会感悟【2】 提升自我洞察的能力增强个人与团队成功的信念发现自身的盲点与不足增强对公司的归属感、事业的忠诚度提高自身的工作素质、快乐工作方法向优秀员工、执行力团队靠拢是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学

8、习型企业的优秀课程 如果问大家公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润 利润从里来?学过财务的人都知道:利润=收入支出 那么影响收入和支出的因素又有些呢?从大的方面来说有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等 在我们参与生产的产品中质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事时刻都在影响公司的利润 不管我们从事何种工作都必须确保工作质量以工作

9、质量保证产品质量保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识 因为公司的产品质量好价格合理顾客才乐于购买我们的产品公司才会因此而获得利润并以此保障广大员工的生活和股东的红利公司才得以健康发展 以最低的价格获得更多质量优良的产品这是顾客共同的愿望因此公司必须生产价廉物美的产品才能满足顾客的需要确保源源不断的利润 如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司那么就不会有人购买它的产品更谈不上赚取利润而没有利润的公司出路只有一条那就是关门 质量良好的产品是每一个顾客所热切希望的同样质量良好的工作结果也是每一位上级所热切希望的因此我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作 如果一件工作或一个产品做完

10、之后才发现其质量不合格那不仅浪费了劳力也浪费了时间和原材料因此在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆就可减少或避免无谓的浪费 在质量问题上对于顾客而言1001=0也就是说1%的微小质量错误却可能带来100%的损失 关于质量意识问题我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件用海尔人的话说那不是砸烂76台冰箱而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用而是存在缺陷如外观有瑕疵当时买冰箱都凭票供应流向市场就是畅销货因此有许多老工人希望能处理给他们砸冰箱时他们都泪流满面 不过话又说回来如果这76台冰箱当时不砸的话也就没有今天辉煌的

11、海尔) 以低劣的质量意识能够生产出优质的产品这是不可想象的 二、对质量的认识和要求 1质量就是符合要求并非越高越好 产品在质量就是符合要求符合客户要求和行业标准要求并不是越高越好 如果一味地追求高质量势必增加额外的成本而加重负担 例如一个尺寸要求可以偏差+/0.5mm而没有影响功能就不要定在0.1mm因为标准越高生产的难度自然就越大这明显影响到生产效率如果较低的标准都可以满足要求自然生产效率就越高次品率就会越低 2质量观念必须正确 “态度决定一切思想决定行动” 品质是由人做出来的品质的高低往往取决于人员的品质观念和态度如果人员的品质观念和态度发生偏差则品质体系再完善品质控制方法再先进也没用 如

12、果有正确的质量观念则在工作中把质量放在首位 相反就会反感忽视质量工作更谈不上把质量放在首位 思想决定行动 绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况 1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的那么你就一定不会持续改善这3%的次品率 2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题 3.如果你认为这件事是不可能完成的那么你一定不会再想办法去完成它 因而我们必须有正确的质量观念那就是所有问题都是可以解决的任何困难都是可以克服的 3第一次就要将事情做好 对于产品我们必须第一次就把质量做好避免返工以浪费材料、时间和人力从而争取更多的时间进

13、行生产 而对于程序和工作步骤方面第一次就做好更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误 4质量并不只是质量部的事所有与产品相关的人都必须为产品质量负责 工程部负责产品的开发和设计质量采购部负责外购件的产品质量生产部负责生产产品和外协加工产品质量质量部负责对产品进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求搬运部负责产品 二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处? 如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条: 1.提高我们的工作效率; 2.降低我们的损耗; 3.增加公司信誉及客户满意度; 4.加快公司产品的流通; 5.提高我们的产能; 6.减少

14、工作时间; 7.相同时间内提高我们的收入; 8.提高产品的合格率; 9.减少不必要的返工; 10.提高公司的竞争力 我只归纳了以上几点可能还有很多的好处 三、如果没有良好的质量意识会有什么好处? 没有良好的质量意识习惯不但公司的产品没有竞争力相信在坐各位同事能力将会大打折扣 如果大家都没有养成好质量习惯生产的产品质量将会出现恶性循环产品的质量不但不能提升反而会更加差我们的订单将越来越少迟早一天我们都会去重新找工作 如果大家对公司还有一感情相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来 没有良好质量习惯我们会陷入永无止境的返工的工作中去不断地跟客户解释与道歉当中 不断地降低公司的信誉其次公司的所有品管人员不但要做好自律的工作还要不断提醒其他部门的同事不要做一些影响产品质量的行为 发现不良行为要立即纠正 第三公司的同事要相互监督与提醒发现不良的质