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1、干部驻村工作计划 由于工作竞争激烈为了满足社会的生产力不得不提高工作效率为了使步伐的加快不影响正常的秩序这时就得提出一种计划以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的干部驻村工作计划希望大家喜欢 干部驻村工作计划(一) 一、基本情况 萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村位于乡政府东南方向10公里处距县城28公里全村下辖1个自然村有7个村民小组全村总户数189户总人口720人其中农业人口651人非农业人口69人哈萨克族711人村民小组长7人十户长20人村民代表50人全村总耕地面积2747亩牲畜最高饲养量6300头只种植结构以油葵为主养殖结构以牛、羊为主共有党员24名党员中心户2个三老人员5名其中贫困党员
2、2名 二、总体目标 围绕社会稳定和长治久安总目标和建设美丽和谐幸福哈巴河住村工作组以“国旗情爱国心”活动为载体充分发挥住村工作组与国土资源局工作职能优势积极搭建干部转变作风、促进民族团结、惠民常送温暖“平台”做好密切联系群众、维护社会稳定、保障改善民生、强化基层基础“四项重点工作”协助村委努力达到村民思想受教育、群众得实惠、村容村貌有改观、村子更和谐的活动成效 (一)加强农村组织建设为新农村建设提供组织保障一是督导完善“三会一课”制度健全组织生活确定组织驻村干部与村两委班子参加每周三的夜校以及每周五的党员学习日活动提高党员的政治素质和理论政策水平以规范严肃党内组织生活带动群众性教育活动的活跃解
3、决好村干部尤其是村党支部书记不敢管不愿管的问题;协助村组织理清工作思路制定20XX年工作计划明确阶段性工作重点使各项工作有计划、有落实二是充分发挥党员先锋模范带头作用学习近期中央、自治区、地区各级党委会议精神和领导讲话内容学习“三农”政策学习法律法规不断提高自身素质不断提升全心全意为人民群众服务的能力和水平;三是督导加强村“两委”班子建设通过谈话、不断增强干部凝聚力努力营造干事创业的良好氛围同时有计划有步骤地帮助培养和发展新党员为党员队伍注入新鲜血液 (二)进一步掌握村情民意在查阅和了解第一批工作组民情台账、民情日记的基础上结合与第一批工作组交接情况有所侧重的制定下一步走访计划针对五保户、低保
4、户、困难户以及十户长、“四老”人员、宗教人士等重点人员用1个月时间开展走访检查群众提供情报信息渠道以及村“两委”班子和村警务室沟通渠道是否畅通以全面实现“三清一畅”的工作要求即对村情、户情、人情做到“三个清楚” (三)改善村民居住环境丰富村民业余生活着力改善人居环境单位自筹3万余元对村内长约2公里的街道两侧进行植树并对已植树的区域进行拉铁丝网进行防护在重要节日之际组织国土资源局全体干部对全村主要街道进行大扫除以改善村容村貌;与相关部门协商解决波列克齐片区几户散居牧民家通电问题(通电或太阳能);积极向上级和有关部门协调资金解决该村接羔点的牧民和牲畜没有饮水的问题做好找水工作;组织形式多样的务农培
5、训班进行养殖、种植培训举办1到2次趣味体育运动会 (四)安全生产工作指导、协助落实各项安全生产春耕、配种、灌溉、治虫有序进行夏收夏种工作及时高效;道路交通安全严格宣传安全法规政策提高安全意识争取零事故发生 (五)社会稳维工作协助村委会推动主要集会场所、街道巡逻防控和维稳工作日常化以“无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访”为工作目标积极参与创建“平安村”工作配合村“两委”班子、村警务室做好“四知四清四掌握”工作对我村的一些老上访户多沟通、多交流、掌握其信息、动态在重要时期加强对其行踪的确定在依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪专项活动、加强婚姻领域违法行为综合治理
6、专项行动等工作中发现违法犯罪和可疑线索及时报告 (六)扎实推进土地整理项目早日完工萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村等2个村土地整理项目、萨尔布拉克乡阔斯阿热勒村等3个村土地整理项目分别投资976.38万元、1517.19万元建设规模合计1180.85公顷通过实施土地平整、灌溉与排水工程、田间道路工程、农田防护等工程改善本村耕地质量提高村民的人均收入两个项目进展顺利已完成了总工程量的80%以上今年计划8月底完工并早日通过自治区的验收 (七)社会保障工作及时宣传养老保险及合作医疗保险政策保险金上缴程序认真做好新型农村社会养老保险到龄人员思想交流沟通及时通知办理好各项手续;年龄段内人员生活保养金发放有序
7、无漏错新参保续保人员保险金收缴到位让适龄人员老有所养无后顾之忧同时合作医疗收缴到位保证广大群众依法享有这项惠民政策减轻社会及家庭负担 三、工作要求 (一)与萨尔布拉克镇党委、政府积极沟通形成工作合力通过多了解该镇社会经济发展等情况为完善工作组20XX年工作计划和全面开展工作奠定基础 (二)建立和健全各项工作制度加强工作组自身管理结合“访民情惠民生聚民心”活动三年规划进一步完善20XX年工作计划进一步完善工作台账保持工作持续推进;制定干部学习“双语”计划保证每周不少于3小时每月组织测试检查干部学习效果年底考核不合格的不予评优 (三)工作组应严格遵守各项纪律在服务基层群众、维护社会稳定的过程中不断
8、提高工作能力要认真做好“民情日记”做好走访记录 (四)协助乡、村完成该村的其他工作并主动建言献策 干部驻村工作计划(二) 一、选派队员(3月10日前) (一)选派同步小康驻村工作队员4名(含工作队队长1名)其中：钟仁茂同志任队长刘兴万同志任副队长(兼)张越然、吕忠飞2名同志任队员 (二)村第一书记：刘兴万张越然吕忠飞3名同志 (三)联络员：工委联络员张顺清、杨畅2名同志驻村工作队联络员吕忠飞同志 二、时间安排 年4月至年9月(一年半) 三、驻村帮扶 刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村任该村第一书记 张越然驻麻江县杏山镇青山村任该村第一书记 吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村任该村第一书记 四、工作步骤 第一阶
9、段：开展调研掌握情况(年4月30日前)按照(黔党建办发3号)文件精神工委驻村工作队于年4月5日前与前往麻江县进行工作对接分别与县(镇)村召开座谈会听取情况介绍开展调研了解情况确定驻村帮扶点及帮扶任务 第二阶段：认真研究制定规划(年5月30日前)各驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进行工作对接与村两委召开见面座谈会开展调研掌握情况针对驻村点的经济社会发展、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况进行认真研究制定帮扶规划理清发展思路助推经济社会发展 第三阶段：抓好落实有序推进(暂定年4月至年9月)帮扶规划确定后机关党委要搞好统筹加强与上下的联系与工作队紧密协调配合明确任务精心
10、组织提出要求狠抓落实 五、职责任务及措施 同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下主动承担帮扶责任紧紧依靠村党组织支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任充分发挥好村“两委”积极性 (一)宣传党的方针政策充分运用基层群众喜闻乐见的形式传递党的好声音特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策宣传省委省政府的重大决策部署宣传脱贫攻坚1+10文件精神使中央精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心 (二)帮助建强基层组织实施“领头雁”工程以第十届村“两委”换届为契机帮助抓好村“两委”班子建设培养村级后备干部抓好党员发展、教育和管理强化基层党组织政治功能、服务功能、
11、发展功能 (三)帮助推动经济发展帮助驻地理清发展思路制定发展措施推动项目落地加强基础设施建设大力发展农村集体经济和电子商务调整农业产业结构促进农民增收致富围绕旅游业“井喷式增长”目标挖掘旅游资源培养乡村旅游人才积极培育和推介旅游产品打造旅游特色品牌 (四)帮助推动精准扶贫围绕“33668”扶贫攻坚行动计划实施好大扶贫战略打好大扶贫攻坚战结合美丽乡村建设、“绿色贵州”建设三年行动计划等中心工作抓好项目落地深入推进精准扶贫“六个到村到户”促进贫困村、贫困户脱贫致富 (五)帮助提升治理水平指导建立健全村务监督委员会制度推动落实“四议两公开”帮助村干部提高依法办事能力化解矛盾能力教育引导群众知法、守法
12、、用法认真排查矛盾纠纷及时疏导化解做好驻地群体性事件信息直报速报工作指导村两委建立完善规章制度和村规民约弘扬文明新风传递健康向上的正能量维护农村社会和谐稳定 (六)帮助为民办事服务深入走访群众、联系群众增进与群众的感情指导所驻村“两委”利用现有便民利民服务设施建设群众“谈心室”、“说事室”带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作打通联系服务群众“最后一公里”努力为群众办实事 六、几点要求 (一)高度重视各驻村队员和第一书记要高度重视端正态度认真履行职责扎实开展驻村工作要结合所驻村的实际情况加强调研摸清情况制定好工作计划切实找准帮扶工作的突破口和切入点尽快进入角色 (二)坚守岗位各驻村队
13、员要全脱产驻村认真坚守工作岗位严格考勤每月驻村时间必须与省委要求一致扑下身子深入群众广泛与群众交流充分听取群众的意见建议向群众学习尽快熟悉农村工作的基本规律有计划的做好帮扶工作 (三)加强管理机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行1次了解定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通了解驻村队员和第一书记工作情况每半年向工委作1次汇报为工委掌握进展统筹调度及时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行1次综合评价评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据 (四)加强总结宣传同步小康驻村工作队要认真总结经验和做法加强对同步小康驻村工作的宣传引导大力宣传先进典型营造良好氛围充分发挥工委在贵州省直机关党建网和贵州机关党建杂志开辟的“五千行动”专栏及工委机关文化走廊学习园地平台等进行宣传总结经验每月必须向工委和省委党建办至少报送1篇信息 un:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0
