《浅谈企业安全管理如何与思想政治工作相结合》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅谈企业安全管理如何与思想政治工作相结合(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、第八届全国浆料和浆纱应用技术研讨会论文集 浅谈企业安全管理如何与思想政治工作相结合 易 英 , ( 陕西省纺织工业供销公司) 企业安全生产管理是企业管理工作的重要方面, 搞好安全生产管理是企业生存发展的先决条件,抓安 全管理,强调安全第一,首先要夯实安全思想基础,提 高全员安全素质,强化安全法制观念,已成为思想政治 工作的主旋律,思想政治工作如何与安全管理相结合, 应该做到以下几点: 一是企业各级领导必须充分认识到安全生产的 重要意义,采取正确的思想政治工作方法,增强全员搞 好安全生产管理工作的自觉性和政治责任感,加大安 全生产投入力度,不断改善劳动条件,为减少事故的发 生按照安全生产的规定,
2、落实各项安全生产措施;抓 好安全生产教育培训工作;实现标准化、规范化操作, 把各种事故苗头消灭在萌芽状态;为创建安全和谐文 明企业打好坚实的基础。 二是让职工牢固树立安全观。企业的发展是以 安全为基础的发展,树立科学的发展观,首先必须牢固 树立符合安全生产生产规律和特性的安全观。要让 职工充分认识到,重视安全生产就是维护职工利益,忽 视安全生产,就是对职工利益的损害。一个企业在安 全生产上出了问题,经济受到损失,形象受到影响,最 终都会体现在职工利益的损害上;企业要教育全员克 服麻痹新思想,轻言一次、两次违反规程一时可能出不 了问题,但是引发事故的必然性已经客观存在了;安全 生产是家庭安全的需
3、要。一次事故造成痛苦的不是 个人,而个家庭或几个家庭。安全不仅是社会和 企业的大事,更是事关职工切身利益的大事。所以,让 职工树立安全观是安全管理的首要任务。 三是及时调整职工安全的心态。安全心态就是 对待安全工作的心理状态,包括正常心理状态和不 良心理状态。企业事故责任者往往存在侥幸心理、 走捷径心理、取巧心理、麻痹心理、烦躁心理、冒险心 理、逆反心理等等。思想政治工作就是要针对这些 不良心态,主动承担思想教育的任务。职工正确的 安全心态不是生来就有的,丽是在长期安全理念教 育和引导中逐步形成的。要真正做到安全无事故, 最根本的是使职工要树立强烈的自我保护心理,切 实转变“要我安全”到“我要
4、安全”。 四是大力营造安全氛围。安全氛围具有较强的 2 2 8 潜移默化的作用。渲染安全氛围需要针对不同情况 采取不同的形式。借助宣传优势,利用各种载体,加 强安全理念的渗透。为安全生产打下思想基础和舆 论保障。以图文并茂的形式,把安全理念渗透到每 个员工的灵魂,真正构建强势安全文化。在职工工 作前,要求对职工进行安全温习,形成熟知理念、遵 循理念、办安全事、干安全活的良好局面。使职工时 时处处都能感受到强烈的安全文化氛围,受到安全 理念的熏陶,使安全理念人脑人心,指导职工的日常 行为。形成“人人讲安全、人人保安全”的良好局面。 五是加大安全法制观念,强化安全制度。落实 “安全生产法”强化安全
5、操作规程。安全法制观念还 没有达到严守规章的契约要求,有关安全规章制度 虽然不能等同于法律制度,但就一个企业而言,必须 将其视同为法律法规严格遵守。对安全规程的契约 所表现出的淡漠心理,就其本质来说也是法制观念 淡薄的一种体现,违章是酿成事故的潜在杀手,而这 种对制度的漠视心态正是构成安全生产的潜在隐 患。 总之,要做好安全管理工作必须夯实安全思想 基础。纵观现实生活中所发生的各类安全责任事 故,无不与人们忽视安全、麻痹大意、心存侥幸等思 想意识紧密相关。所以说,思想隐患是安全生产中 最大的隐患,是各类事故发生之源。我们思想政治 工作在安全管理中的重要作用就是,把安全生产理 念融人到职工的心目中,使安全理念人脑人心,真正 建立安全、和谐的新局面。 参考文献: 程彦贵安全文化网浅谈安全生产与思想政 治工作。 【2 0 0 7 4 1 6 h t t p :w w w a n q u a r k ( x 3 r n e r d A r t i c l e C l a s s l 0 7 侯俊英政研之页谈如何做好安全生产中的 思想政治工作 【2 0 0 7 6 2 7 h t t p :w w w g d b j d d c o me r d a d m i n e d o