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1、合肥工业大学 硕士学位论文 当代大学毕业生就业心理状况调查及对策研究-以安徽八所高 校为例 姓名：李国阳 申请学位级别：硕士 专业：公共管理 指导教师：姚晓芳 2010-10 1 当代大学毕业生就业心理状况调查及对策研究 以安徽八所高校为例 当代大学毕业生就业心理状况调查及对策研究 以安徽八所高校为例 摘摘 要要 近年来，随着国家教育体制的改革和深化和高校不断扩大招生规模，大学 生就业形势日益严峻，就业难成为大学生不得不面对的一个现实。就业形势的 严峻，打破了高校毕业生的就业预期，这也意味着他们面临着越来越大的心理 冲突和压力，由此所引发的心理问题日益增多，一些毕业生在就业过程中产生 了一系列
2、的心理障碍。本研究立足安徽省省情，采取问卷调查及分析的方法， 对安徽省高校大学生就业心理问题及其影响因素进行深入探讨，并有针对性地 提出解决对策。理论维度上，针对当前大学生就业过程中出现的心理问题进行 分析研究，对促进大学生就业心理的健康发展具有十分重要的理论指导意义。 实践维度上，通过研究探讨当前形势下大学生就业过程中存在的不良心理，提 出解决不良就业心理的对策,对于了解高校毕业生的就业心理， 指导大学生树立 正确的就业观念,促进大学生顺利就业提供帮助， 为高校就业指导工作提供现实 的借鉴。 本文采用访谈法和问卷调查法，选取了中国科学技术大学、安徽大学、安 徽师范大学、安徽农业大学、安徽中医
3、学院、安徽职业技术学院、安徽商贸职 业技术学院、新华学院等8所高校，以问卷和群体座谈的形式对大学毕业生的就 业心理状况进行调研，分析了大学生就业的心理现状，从社会环境、高校环境 及其他方面等因素分析了引发大学生就业心理问题的诱因，并建构了大学生就 业心理干预体系，这一体系主要涵盖社会支持、教育引导、素质拓展及实践锻 炼等四个方面的内容。 关键词关键词： 大学生；就业心理；调研；干预体系 2 Contemporary Psychology Graduate Employment Research and Countermeasures Case Study of Eight Universiti
4、es in Anhui Abstract In recent years, with the national education system reform and the deepening and expanding college enrollment, college students increasingly serious employment situation, employment is difficult as students have to face the reality. Employment situation is grim, breaking the emp
5、loyment of college graduates expected, this also means that they face increasing psychological conflict and stress, psychological problems caused by this increasing. In this challenge and pressure, the number of graduates in the employment process produced a series of psychological barriers. Based o
6、n this study, Anhui Province, Chinas national conditions and circumstances, to take surveys and analysis, the employment of college students in Anhui Province and its influencing factors of psychological depth, and to focus on countermeasures, in theory, for the current students employment occurred
7、during the analysis of the psychological issues, to promote the healthy development of employment psychology students have very important theoretical and practical value. Practice, through the study is to explore the existence of the employment of graduates under the adverse mental and psychological
8、 measures to resolve adverse employment, the employment of college graduates for the understanding of psychology to guide students to establish a correct concept of employment and employment to help promote the successful students for college Employment Guide for reference. In this paper, interviews
9、 and questionnaires, select University of Science and Technology of China, Anhui University, Anhui Normal University, Anhui Agricultural University, Anhui University of Traditional Chinese Medicine , Anhui Vocational and Technical College, Anhui Vocational College of Commerce, Xinhua College and oth
10、er 8 universities to in the form of questionnaires and discussion groups on the psychological status of employment of university graduates to conduct research, analysis of the psychological status of students employed in the undertaking, from the social environment, college environment and other asp
11、ects of 3 the psychological problems of college students incentives for employment, and build Students employed in the undertaking intervention system, the system mainly covers the social support, education and guidance, quality development and practical training in four aspects. Keywords:college st
12、udents;employment psychology;research;intervention system 6 图表清单 图表清单 图 3-1 调查对象求职状态分布8 图 3-2 毕业生为求职所做准备9 图 3-3 尚未落实单位的毕业生心理状态分布9 图 4-1 毕业生角色定位11 图 4-2 尚未落实单位的毕业生心理问题的主要表现12 图 4-3 毕业生对国家促进大学生就业创业政策了解程度13 图 4-4 调研对象的就业价值取向15 图 4-5 调研对象的就业岗位倾向16 图 6-1 毕业生社会实践情况22 图 6-2 毕业生人际支持23 表3-1 调研对象的基本情况8 III 独
13、创 性 声 明 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所 知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果， 也不包含为获得 合肥工业大学 或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同 工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名：李国阳 签字日期：2010年12月12日 学位论文版权使用授权书 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解 合肥工业大学 有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国 家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论
14、文被查阅和借阅。 本人授权 合肥工业大学 可 以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手 段保存、汇编学位论文。 (保密的学位论文在解密后适用本授权书) 学位论文作者签名：李国阳 导师签名：姚晓芳 签字日期：2010年12月12日 签字日期：2010年12月12日 学位论文作者毕业后去向：继续工作 工作单位：团省委学校部 电话：2840336 通讯地址：合肥市长江中路419号 邮编：230061 34 特别声明 特别声明 本学位论文是在我的导师指导下独立完成的。在研究生学习期间，我的导 师要求我坚决抵制学术不端行为。在此，我郑重声明，本文无任何学术不端
15、行 为，如果被发现有上述行为，一切责任完全由本人承担。 作者：李国阳 2010 年 12 月 12 日 1 第一章 绪论 第一章 绪论 1.1 研究背景 1.1 研究背景 就业是民生之本，是党和政府长期以来高度重视的重要问题。当前，我国 正处于经济发展方式调整和产业结构升级的转型时期，经济增长对就业的拉动 作用尚不明显，受国际金融危机蔓延的影响，就业形势异常严峻。2010 年全国 普通高校毕业生规模达 630 余万人，加之往届未实现就业的，需要就业的毕业 生数量更大。就安徽省而言，今年高校毕业生 24.5 万人，比去年增加 3 万人， 总量继续增大。据初步统计，截至 6 月中旬，全省普通高校毕业生就业率达到 70%。高校毕业生就业困难多、压力大的总体形势并没有得到根本改变。 高校毕业生在整个就业结构中处于重中之重。党中央、国务院提出“把高 校毕业生就业摆在当前就业工作首位”的重要决策，充分体现了做好高校毕业 生就业工作所具有的战略性和全局性意义。 本人目前在共青团安徽省委学校部工作，大学毕业后工作至今，从事大学 生思想引领和成长成才服务工作已有十余年。近几年，按照团中央和安徽省委、 省政府的工作部署，结合社会就业环境和我省大学生的迫切需求，我们把服务 和促进大学生就业工
