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1、7 人谎称事发前退卡被从重处理2014 年 09 月 12 日 03:10来源：现代快报“央企送礼清单”事件又有新进展。继此前南京市六合区交通运输局 7 人被调查处理后，近日，南京市纪委与六合区纪委突然杀了个“回马枪” ，再次调查证实： “送礼清单”中的 30人中，有 9 人未接受购物卡，其中 6 人实际未被赠送，2 人拒收，1 人及时退回；其余 21人均接受了购物卡，其中有 7 人弄虚作假、欺骗组织，实际上是在事发后才退卡，但在接受六合区纪委前期调查时，谎称在事发前已退卡。对此，市区纪委决定，除初查通报的 7 人外，对其他 14 人再次作出处理，特别是对弄虚作假的那 7 个人从重处理。其中，
2、六合区交通运输局局长周斌，因其还涉嫌其他严重违纪问题被立案调查，并采取“ 两规” 审查措施。通讯员陈泽旺现代快报记者鹿伟见习记者张希为“送礼清单”曝光举报人被骂“叛徒”9 月 3 日，“ 央企送礼清单”被媒体曝光，举报人被同事大骂“ 叛徒”。此事一出，备受关注。其实，在此之前，2014 年 8 月 5 日，南京市纪委就收到署名为胡剑兵的实名举报，反映六合区交通运输局局长周斌等 30 人，在 2014 年春节前收受胡剑兵所在单位中国交通第二公路勘察设计研究院有限公司的购物卡等问题。根据市纪委主要领导的批示，市纪委按照管辖权限和规定程序转六合区纪委调查处理。胡剑兵又主动联系北京法治周末反映上述举报
3、问题。9 月 3 日，相关报道一出炉，南京市委、市政府主要领导就分别作出批示。市纪委领导要求六合区纪委加快调查速度。同时，市纪委官方微博“钟山清风”也在第一时间公布了调查处置情况，并发表微评表明立场。六合区纪委初查通报：7 人被处理8 月 13 日，六合区纪委收到市纪委信访室下交的胡剑兵举报信后，15 日对该线索展开初核，22 日区纪委向其中六合区 21 名涉案人员分别展开核实工作。在“央企送礼清单”被曝光后，9 月 5 日，六合区纪委对初查发现的 7 名违纪人员作出处理。六合区纪委对媒体报道中涉及的接受购物卡后未主动上交和未及时退回的 6 名党员干部进行了立案调查，其中 1 人被给予党内严重
4、警告和免职处理，5 人党内警告处分。另 1 名非党员企业职工由区交运局依规处理。纪委杀了个“回马枪” 又有 7 人被揪出正当“送礼清单”中一些看似“ 事发前已经主动上交或者及时退回购物卡”的人暗自庆幸时，市纪委与六合区纪委突然杀了一个“回马枪” ，在 9 月 6 日再次展开调查。市纪委主要领导连夜作出部署，安排分管领导组织办案力量直接对六合区交通运输局局长周斌等关键人员进行谈话，并安排两个调查组分别对相关人员进行谈话。同时，六合区纪委连夜派外查组到武汉中交二勘院进一步调查取证。中秋小长假期间，市、区纪委联合调查组加班加点，进行了认真细致的调查核实。经查，中交二勘院南京项目部拟定的 2014 年
5、春节慰问方案，共涉及五家单位 30 人，合计拟送金额 9.2 万元，分别由南京项目部负责人余泽新、总工文钢、经理谢永华、主管胡凯、工作人员李凤林实施。除 6 人未送、2 人拒收、1 人事发前退回外，共有 21 人收受了购物卡，包括前期调查处理的 7 人。其中，六合区交通运输局局长周斌收受 10000 元、副局长徐有燊收受 5000 元、工程计划科副科长金德志收受 5000 元、财务审计科科员陈岚收受 1000 元、区“十二五” 干线公路现场指挥部成员华兵与王君分别收受 3000 元和 2000 元、项目管理公司安全员胡广兵收受 3000 元。上述 7 人因听到记者采访以及区纪委找人谈话的风声，
6、弄虚作假，编造事发前已经退卡的假情况，欺骗组织。另外，六合区交通运输局原副局长徐亚俊收受 5000 元。江苏兆信工程咨询监理有限公司（民营企业）有 6 人也收了购物卡，其中 5 人已将购物卡在案发后上交、退回。六合交通局局长被调查副局长被撤职除前期处理的 7 人外，市、区纪委依照党纪政纪有关规定，对新查出的人员分别作出处理：六合区交通运输局局长周斌，因其还涉嫌其他严重违纪问题，前期已经初步核实待立案调查，据此，市纪委决定，对其严重违纪问题并案处理。9 月 7 日市纪委研究决定，对其立案调查，并采取“两规”审查措施。副局长徐有燊在此次调查中发现另有受礼事实，合并处理。鉴于其存在弄虚作假情节，从重
7、处理。六合区纪委给予其开除党籍、行政撤职处分。原副局长徐亚俊，因另案涉嫌受贿犯罪，前期已移送司法机关，区纪委拟将此次调查中发现的问题移送司法机关。对具有弄虚作假、欺骗组织情节的其他 5 人予以从重处理。给予区交通局工程计划科副科长金德志党内严重警告处分，并建议区交通运输局给予其免职；财务审计科科员陈岚党内警告处分，并建议区交通运输局扣发其 3 个月绩效工资；区“十二五”干线公路现场指挥部成员王君、华兵，项目管理公司安全员胡广兵等 3 人党内严重警告处分。另外，江苏兆信工程咨询监理有限公司（民营企业）以及中国交通第二公路勘察设计研究院有限公司（国有企业，位于湖北省武汉市）的相关人员，也涉嫌违反中
8、央廉政准则等有关规定，南京市和六合区纪委因对这 2 家企业及其相关人员没有党纪政纪处分管辖权，移送相关单位处理。第一批查处 7 人名单六合区交通运输局工程计划科科长薛永森（党内严重警告、免职）六合交通工程建设投资集团公司工作人员王云埂、倪绍林、王小玲（党内警告）马鞍街道平山社区村党总支书记李学友（党内警告）南京化学工业园区退休党员高从智（党内警告）六合区交通运输局公路管理站路鹏公司聘用人员陈刚（由区交通局依规处理）第二批查处 7 人名单六合区交通局局长周斌（已立案调查并“两规” ）六合区交通局副局长徐有燊（开除党籍、行政撤职）六合区交通局工程计划科副科长金德志（党内严重警告，建议免职）六合区交
9、通局财务审计科科员陈岚（党内警告，建议扣发工资）区“十二五” 干线公路现场指挥部成员王君、华兵，项目管理公司安全员胡广兵（党内严重警告）这个回马枪杀得好！“这个回马枪杀得好”、“ 做得漂亮” 对于纪委的这个“回马枪”，许多网友纷纷点赞。案件查处后，南京市纪委有关领导表示，这起“央企送礼清单” 案件，群众关注、媒体关注、举报人也关注。对这起案件涉案人员的深入查处，再次体现了纪检监察机关对“不收手、不收敛”的顶风违纪人员 “零容忍”的鲜明态度。根据“ 宽严相济” 原则，对主动认错、积极改正的违纪人员，我们将从宽处理，对那些弄虚作假、欺骗组织的违纪人员，我们将严查、细查、深查，绝不放过一个。今后，市
10、各级纪检监察机关，要一如既往地积极回应人民群众关切，将反“四风”和反腐败这场硬仗进行到底。事件回顾：央企职工曝光单位“送礼清单” 同事：他这是品德败坏法治周末报道：湖北一央企职工近日向纪委和媒体自曝了单位的一份“送礼清单” ，而被同事骂为“叛徒”。在中央“ 八项禁令” 严风劲吹，相关部门连续发文要求坚决刹住公款送礼等不正之风时，少数企业“逢节必送礼 ”的潜规则缘何还在大行其道法治周末记者刘希平张贵志发自湖北武汉、江苏南京“一名工作人员伏案而睡，其身旁办公桌上堆积着一捆崭新的百元人民币和数十个红包，而红包下面压着一份向江苏省南京市六合区交通运输局等单位干部送礼的送礼清单 ，送礼对象则从局长、副局
11、长、科长、到镇村干部”这是中交第二公路勘察设计研究院有限公司(以下简称：中交二勘院) 职工胡剑兵，近日向南京市纪委和媒体曝出该单位南京项目部“送礼清单”系列照片中一张照片的画面。目前，南京市相关部门已对这份“ 送礼清单” 展开了调查。而曝出此事的胡剑兵则被单位同事骂作“ 叛徒 ”。在中央“八项禁令”严风劲吹，相关部门连续发文要求坚决刹住公款送礼等不正之风时，少数企业“ 逢节必送礼”的潜规则缘何还在大行其道？法治周末记者去湖北武汉、江苏南京展开调查。央企职工自曝单位“送礼清单”“这几天南京市六合区纪委已经和我联系了，他们正在对送礼清单展开调查！”现年 37 岁的胡剑兵系安徽省安庆市岳西县人，20
12、07 年 7 月 1 日，他从兰州交通大学硕士研究生毕业后，入职中交二勘院，担任隧道设计工程师，从事公路勘察设计工作。因为前不久实名举报本公司南京项目部送礼事件，胡剑兵成了单位一名家喻户晓的“新闻人物”。作为单位在职职工的胡剑兵，缘何会抖出单位的“送礼清单” ？这还得从他和单位的一起劳资纠纷说起。“能在一个央企上班，刚开始我挺满意的，没想到后来因为得罪了领导，工作起来非常艰难。” 胡剑兵对法治周末记者说。2011 年 8 月 1 日，胡剑兵经过两次部门调整后，被安排到公司隧道院工作。但就在其报到期间，他和隧道院院长郭小红产生了矛盾。当年 8 月 2 日，胡剑兵向郭小红口头提出，给他一定时间，用
13、于其做好和原所在经营部的工作交接，得到郭的同意。8 月 22 日，胡剑兵正式到隧道院报到上班，但第二天，胡和郭发生了冲突。为缓和矛盾，隧道院副院长要求胡剑兵休息半月。9 月中旬，胡再次找到郭，要求为其安排工作，郭要求胡向其道歉并就 8 月 2 日至 22 日休息期间干了什么写一个详细的报告，遭到胡的拒绝。郭因此未安排胡的工作。2012 年 1 月 1 日，单位开始停发胡的工资。在多次索取工资无果的情况下，胡和单位打起了官司。2013 年 3 月 15 日，胡向湖北省劳动人事争议委员会申请仲裁，要求公司恢复其工作，并补发工资、福利待遇及其他损失合计 31 万余元。2013 年 7 月 1 日，劳
14、动人事争议委员会作出仲裁裁决： “中交二勘院继续履行与胡剑兵的劳动合同，并支付其被停发的基本工资 30600 元。”“不是我不上班，是单位不让我上班，过错方在单位，不在我。” 对于这份只补发“基本工资” 的裁决，胡剑兵表示不能接受。于是他又向武汉市经济技术开发区法院提起诉讼，要求单位恢复其原工作岗位，并赔偿全部工资收入 41 万余元及 10 万余元的赔偿费用。法院一审判决原被告继续履行劳动合同，中交二勘院支付原告 2013 年 4 月至 7 月期间工资8160 元。胡上诉后，武汉中院维持了一审判决。胡剑兵向法治周末记者透露，就在劳动仲裁裁决下达后，中交二勘院曾安排他在工程项目管理事业部工作，并
15、被派往南京市一项目从事隧道设计施工把关工作。而就在此期间，他亲眼目睹了公司给业主单位和相关部门领导的送礼行为，于是，他拍下了多张单位同事编制“送礼清单”的照片。胡剑兵称，今年 5 月，他从南京回到武汉单位后，又处于无事可做的状态。“因为单位领导知道我还在向法院申请再审劳资纠纷案，同时还掌握了单位的一些违法违纪的东西，所以又把我闲置起来。”胡剑兵对记者说。“送礼也有一定的规则”2014 年 8 月 4 日，胡剑兵将“ 送礼清单”提交给了南京市纪委监察局反腐举报短信平台。同时，他还向媒体发去了请求调查其单位“送礼清单” 的实名举报信。法治周末记者看到，这封实名举报信“图文并茂” 。其中的一张照片显
16、示，一名工作人员伏案而睡，其身旁办公桌上堆积着一捆崭新的百元人民币和数十个红包，而红包下面压着一份向南京市六合区交通运输局等单位干部集体送礼的“ 送礼清单” ，送礼对象则从六合区交通运输局局长、副局长、科长、到马安镇和平山村相关干部胡剑兵在举报信中透露，2014 年 1 月 16 日，中交二勘院扬州至滁州公路南京段平山隧道工程 EPC 工程总承包项目部，以春节慰问的形式向业主单位南京市六合区交通运输局、扬滁公路南京段建设指挥部及相关领导及管理人员、马安镇、平山村干部共计 30 余人，根据职务高低，分别赠送了 2000 元至 1 万元不等的礼金或购物卡，送礼总金额达 10万元左右。胡剑兵说，这次送礼行动由南京项目部相关领导研究策划并授意，由南京项目部总工文某执行，直接送至六合区交通运输局、扬滁公路南京段建设指挥部等相关领导办公室。“我一直以来对公司的这种送礼行为就非常反感，在南京项目部工作期间，公司同事对我还是比较信任，所以这些公款送礼的事情就没有避开我。” 在 2014 年春节前的一次送礼行动中，具体执行送礼任
