2014寓管会纳新策划书郑萍萍

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1、 杭州科技职业技术学院校寓管会 20141杭州科技职业技术学院学生公寓社区管理委员会主办单位:杭州科技职业技术学院协办单位:杭州科技职业技术学院学生公寓社区管理委员会 杭州科技职业技术学院校寓管会 20142日期:2014.9.141.纳新目的32.纳新宗旨33.纳新时间34.纳新地点35.纳新主办 杭州科技职业技术学院校寓管会 2014336.纳新对象37.纳新流程48.纳新内容49.纳新物资610.纳新预算7 杭州科技职业技术学院校寓管会 201441、纳新目的:学生组织是辅助老师管理学生的重要组织,维系着管理者与被管理者之间的关系,所以对学生组织的要求甚高。为了加强学生组织的水平,也为了

2、更好管理新生,公寓管理委员会将进行纳新,力在注入新血液,新想法,并给学生们提供一个展示自我的平台。2、纳新宗旨:择才选贤,公平公正3、纳新时间:2014 年 9 月 14 日2014 年 9 月 30 日4、纳新地点:纳新报名地点:各园大厅、各班班级、食堂门口纳新面试地点:教学楼教室5、纳新主办:杭州科技职业学院公寓社区管理委员会6、纳新对象:2014 届新生纳新对象要求:1.做事积极认真,学习能力强,对部门所应聘的岗位职责熟悉。2.能起表率作用,拥有较高的决策力,号召力和管理精神。3.拥有深厚经验以及担任过干部,或有一技之长者可酌情优先。 杭州科技职业技术学院校寓管会 201457、纳新流程

3、:前期宣传:1. 9 月 14 日至 9 月 23 日组织宣传报名面试时间:1. 9 月 24 日前即可分发报名表于班助手里,并组织干事干部分设报名点进行报名,分设点设立时间为 9 月 24 日至 9 月 25 日,9 月24 日晚起便可组织人员下寝室分发报名表。2. 9 月 28 日至 9 月 30 日在教室安排各部门面试。后期审核:1.面试结束后,各部门根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单并公示。2.在学校网站上公布寓管会干事名单。3.辅导员老师审核复查后同意上报名单,并进行登记。4.总结本次纳新阶段出现的各种问题并进行讨论。八、纳新内容:纳新前期宣传:1.板报横幅

4、宣传:各园各大厅黑板报与食堂、教学楼、各园大厅海报的宣传,以及定制纳新横幅并挂在显眼处,交由宣传部负责。2.信息宣传:在新浪官网以及微信寓官会平台上编出并挂处纳新通知,以及在新生 QQ 群以及学校贴吧上传纳新通 杭州科技职业技术学院校寓管会 20146知文件,并把纳新消息以群发的方式发至各新生手机上。3.活动宣传:举办一些类似“快闪”的活动吸引学弟学妹眼球,顺势宣传寓官会纳新通知。4.班助宣传:将宣传消息以及报名表交由班助下发班级并做相应口头宣传。5.人员宣传:可派部分干事干部在食堂,各园大厅分设报名点,以供新生进行报名并宣传,并可派一些干事下寝室分发报名表,力求宣传到位。6.宣传册宣传:制作

5、精美宣传册,与报名表一起分发给各个班。开展报名面试:报名:1.报名时间:在 9 月 24 日前将报名表与报名册一并分发给各班助手中,让班助协助纳新宣传。2.9 月 24 日开始分设报名点,设立总负责人与各部门分队,将一定数量的桌椅搬至各园大厅与食堂进行报名以及更进一步宣传。3.每个分队设立队长,由相应的队长进行组织宣传报名,要求每个部门必须粘贴介绍自己部门内容与对新干事要求的海报。4.设立滚动组,按顺序对每个报名分设点进行巡视了解报名情况,即可做人手不足时的补充者,又可将报名情况及时反馈,及时进行更佳的调整。5.各个部门的分队需对纳新人员以及换班人员进行明确,必须保证在纳新期间各个分设点都有负

6、责纳新的人员。并做好现场秩序的维持以及相应的人员调配。 杭州科技职业技术学院校寓管会 201476 组织部需及时进行报名表宣传册的分发并统计,以及纳新物资的发放和纳新人员的水与饭的发放。7 由主席团与各园长部长组成纳新工作组,进行纳新的指挥调度,人员分配,紧急情况出现时做出决策。8 纳新结束后,将今天纳新结果进行统计汇总,并将桌椅放回原位。面试:1.9 月 28 日至 9 月 30 日,由寓官会确定具体面试时间,组织在教室面试。2.由大二的干部与老师组成面试人员,对面试者提问并且评分。3.组织部要做好人员调度工作,对面试时人员的具体情况进行进行人员分配,不可出现一些面试人员闲置而一些面试人员过

7、度繁忙的情况。4.面试基本内容如下1) 2 分钟自我介绍2) 评委提问3)可提供才艺展示时间后期审核与纳新流程中提到一致。9、纳新物资: 杭州科技职业技术学院校寓管会 20148具体组织安排:宣传部:负责海报和黑板报设计,贴吧、微博、新生 QQ群、微信等网上平台宣传;9 月 24日纳新当天现场宣传。组织部:纳新当天人员组织;纳新表统计,安排、协调面试人员及应聘者;面试当天安排人员维持秩序和引导。心理部:报名表、工作证、评分标准拟定等制作。纪检部:纳新当天协助工作,同时负责后勤;面试当天维持现场秩序,同时引导。1、宣传海报(由宣传部负责)2、纳新表格3、宣传册(宣传部负责)4、工作证(各成员自带

8、)5、评分标准(各部门根据各自部门特点,制定)6、双面胶 4个7、长桌子 8张(每园两张)8、水笔四盒 9、订书机及订书钉10、胶布 4个11、 白纸一叠(用于面试张贴标语) 杭州科技职业技术学院校寓管会 20149十、纳新预算:白纸 10*2=20 元宣传用纸 200张 200*0.1=20 元荧光笔一套 20*1=20 元12色彩笔一套 3*12=36 元马克笔 5*2=10 元横幅四条 50*4=200 元双面胶 4个 4*2=8 元胶布 4个 0.75*4=3 元订书机及订书针 10+1=11 元评委用笔 15支 15*2=30 元打印复印费(报名表等) 100*0.2=20 元宣传册 10*20=200 元总计578元 杭州科技职业技术学院校寓管会 201410

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