第5章生产环境因素与安全

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1、安全心理学 第5章生产环境因素与安全,授课教师：谢承煜,1,2019/10/29,第5章生产环境因素与安全,51 生产环境的采光、照明与安全 52 生产环境的色彩与安全 53 生产环境的噪声、振动与安全 54 生产环境的微气候条件与安全,2019/10/29,2,概况,概况,“环境”就是指人的生活场所或 影响人的事物的整体或其中一部分。 环境又可分为内环境和外环境，内环境是指发生在个体体内的整个过程，外环境是指围绕着 主体，并对主体的行为产生某种影响的外界一切事物。 外环境又可分为社会环境（人际）与物理环境两类，这两类环境因素对安全生产都有巨大影响。 生产（物理）环境即从事生产活动的外环境，既

2、可以是大自然的环境，也可以是按生产工艺过程的需要而建立起来的人工环境（企业环境），人的生产环境是重要的物理环境 之一。,2019/10/29,3,。,行为与环境的关系,人的行为是与人们对环境的认识相关联的，格式塔学派(gestalt psychology，又称完形心理学)心理学家特别重视物理环境作为刺激物在感觉、知觉过程中的作用 研究环境对人的心理状态的影响时，就必须要重视与人的行为功能有关的物理环境。 比如视觉与听觉的配合使用。例如，从后方传来的汽车喇叭声、岔道口的警铃声、安全警装置的笛声等等。拐弯。 对环境的感知，除了视觉和听觉外，还有嗅觉、味觉、皮肤感觉得到的触摸觉、压痛觉、振动觉和温度

3、感觉等。有实践证明，在人们通过五感（视、听、味、嗅、触）来认识事物的过程中，视觉占75%-87%。 物理环境对感觉、认识过程产生刺激对心理状态也会产生重要的影响，这些影响被称为物理环境的感觉特性。这种特性可以认为是人的身体组织，特别是感觉器官对物理环境作出反应的属性,2019/10/29,4,。,社会环境,指人们生活的社会经济制度和上层建筑的环境条件。 如，构成社会的经济基础及其相应的政治、法律、宗教、艺术、哲学的观点和机构等；又如，社会风土人情、人际关系和人类社会发展史等,都属于社会环境的内容。 它是人类在物质资料生产过程中共同进行生产而结合起来的生产关系的总和。 每一个人都不可能离开社会环

4、境而单独生活。,2019/10/29,5,。,自然环境,是指人们赖以生存和发展的必要物质条件，是人类周围各种自然因素的总和，即整个自然界。自然环境包括以下四个方面： a.人生活的自然环境 由空气、水、土壤、阳光和食物等各种基本的环境因素所组成，一切地球生物离开了它就不能生存。 b.地理环境 由大气圈、水圈、土壤圈、岩石圈等四个自然圈组成生物圈。其顶端是大气圈对流层底端是风化壳和成岩层，它包括目前人生活的自然环境。 c.地质环境 主要指地下的坚硬的地壳层，可延伸到地核的内部。 d.宇宙环境 包括整个地球直到大气圈以外的宇宙空间。 这个自然圈各自具有一定厚度，大体上又相互平行，各个圈都独立成一个系

5、统，它们之间互相渗透，相互作用，共同组成一个统一的整体,2019/10/29,6,51 生产环境的采光、照明与安全,511 与生产环境照明设计有关的视觉机能特点 512 根据心理特征的照明设计原则,2019/10/29,7,概述,概述,照度：被照面单位面积上所接受的光通量，单位是勒克司，lx 照明：安全生产的潜在关键因素 光源：自然光（采光）、人造光。80%来自视觉信息 国外调查：20lx50lx，工伤25次7次，错件32件8件，缺勤26人20人 矿山事故，交通事故（改善后可下降20-75%） 环境因素造成的事故，1/4是由于照明不良引起 11、12、1月事故多发，事故统计图表 生产环境的采光

6、和照明对于减少生产事故，保证人-机-环系统的安全具有非常重要的意义,2019/10/29,8,事故统计图表（30年）,2019/10/29,9,511 与生产环境照明设计有关的视觉机能特点（心理生理）,(1)视功能 (2)视觉适应 (3)闪烁 (4)炫光,2019/10/29,10,(1)视功能,照明对人的工作效率、安全和舒适的影响主要取决于它对人的视觉机能的心理、生理效应。 如人在黑暗的环境中，表现为活动能力降低，忧虑和恐惧。在光线充足或照明良好的环境，人则有积极的情绪体验，因此必须根据人的视觉特点来设计生产环境的照明。 视功能是指人对其视野内的物体的细节进行探测、辨别和反应的功能。 与照明

7、有很大关系！(合理照度范围)，否则眩光、不均、偏向、漫射等,2019/10/29,11,(2)视觉适应,觉适应是人眼在光线连续作用下感受性发生变化的现象，也即人视觉适应周围环境光线条件的能力。 作业区与周围环境的照明、作业的局部照明与一般照明均应有一定的比例 。 明适应与暗适应，司机（夜间行驶，弱光适应）、行人；电视电脑后面有适当的照明,2019/10/29,12,(3)闪烁,如果光的波动频率足够低时，就会从视野(视野是指头部和眼球不动时，眼睛看正前方所能看到的空间范围。)内某个光源或某个照射面观察到光的波动，这种现象称为“闪烁”。 闪烁会使人感到烦恼，并且使视觉疲劳加剧。日光灯闪烁。,201

8、9/10/29,13,(4)炫光,当视野内出现过高的亮度或过大的亮度对比时，人就会感到刺眼，影响视度(物体具有一定的亮度才能在视网膜上成像，引起视觉感觉。这种视觉感觉的清楚程度称之为视度)。这种刺眼的光线叫做炫光。 直射炫光：由眩光源直接照射引起的，直射眩光与光源位置有关 反射炫光：光线经过一些光滑物体表面反射到眼部造成的 对比炫光 ：物体与背景明暗相差太大所致 强烈的阳光下看书,2019/10/29,14,。,眩光的视觉效应,主要是使暗适应破坏，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，易造成视疲劳，长期下去，会损害视力。有研究表明，做精细工作时，眩光在20min之

9、内就会使差错明显增加，工效显著降低。 视觉后像是指“光刺激作用于视觉器官时，细胞的兴奋并不随着刺激的终止而消失，而能保留一短暂的时间的现象。这种在刺激停止后所保留下来的感觉印象称为后象。,2019/10/29,15,512 根据心理特征的照明设计原则,(1)自然采光 (2)适宜的照度和好的光线质量 (3)保证照度的稳定性和均匀性 (4)安全要求 (5)光照强度,2019/10/29,16,(1)自然采光,做法：在设计车间建筑物时应最大限度的考虑使用自然光，最好采用综合采光(即同时采用侧方、上方的采光)。 原因：单独采用侧方采光或上方采光，都会使室内照度不均匀，既会影响工作效率，又容易发生事故。

10、 措施：当自然采光不能满足视觉要求时，应采用人工照明补充。,2019/10/29,17,(2)适宜的照度和好的光线质量,1）概述：作业照明应在工作地点与周围环境形成适宜的照度和好的光线质量。 2）照明分类 3）照明质量要求,2019/10/29,18,2）照明分类,按光源分为三种：自然照明、人工照明和自然及人工混合照明。 按范围又可分：全面照明、局部照明以及（全面与局部结合的）综合照明,2019/10/29,19,3）照明质量要求,适宜的照度 好的光线质量,2019/10/29,20,适宜的照度,适宜的照度：（一般照度）不小于500lx，全面5001000lx时较好。标准见表5-1。 局部照明

11、和一般照明必须协调，一般照明的照度不应过分低于局部照明，也不应与局部照明相同，更不允许高于局部照明 一般照明的照度应不低于混合照明(一般照明和局部照明组成的照明)总照度的510，并且其最低照度应不少于20lx。,2019/10/29,21,好的光线质量,好的光线质量:物体与背景的对比度、光的颜色、炫光和光源的照射方向均属于光的质量。 为了看清物体，背景相对暗些，即对比度； 室内作业区与环境照明之比，参表5-2。要适当； 工作空间与间隙区对比度1.5:1； 光源方向性：入射角 25，防止产生阴影和反射; 防止灯光直射和眩光的产生：限制亮度、提高悬挂高度、采取灯罩等其他措施。,2019/10/29

12、,22,(3)保证照度的稳定性和均匀性,稳定性：作业照明的电压应不低于其额定电压的98； 电压变1%，则光子流变3-5%，稳定照明光子流变化不宜超过10% 均匀性：一般工作，工作场所较大时,2019/10/29,23,(4)安全要求,照明设备应符合其他安全措施的要求，如不应有造成电击和火灾的危险，符合用电安全要求，符合事故照明要求。事故照明的光源应采用能瞬时点燃的白炽灯或卤钨灯，照度不应低于作业照明总照度的10，供人员疏散用的事故照明的照度应不少于5lx。 比如矿灯，防火防爆（电击静电）,2019/10/29,24,表5-1 常用照度标准,2019/10/29,25,返回,表5-2 室内各部分

13、照度比最大允许值,2019/10/29,26,返回,名词解释,光照强度 指单位面积上所接受可见光的能量，物体表面所得到的光通量与被照面积之比。简称照度，单位勒克斯（lux ）,2019/10/29,27,52 生产环境的色彩与安全,521 色彩的意义 522 生产环境的色彩应用,2019/10/29,28,概述,概述,颜色是光的物理属性：人可以通过颜色视觉从外界环境获取各种信息。 人类生活的世界，色彩斑澜，无论家庭、办公室、服务场所或车间，恰如其分的颜色及其颜色配置，会收到意想不到的效果。 颜色不是可有可无的装饰，鉴于它对人的生理和心理都会产生影响，可以作为一种管理手段，提高工作质量、效率，促

14、进安全生产。 人辨别物体表面的颜色：主要取决于光源的颜色、在不同光线照射下，物体表面反射和吸收光线的状况、人眼视网膜上觉感受器的感光细胞的机能状态。 色觉是由不同波长的光线所引起的。 不同波长的光具有一定的颜色，在照射到物体表面后，由于表面分子结构不同，反射和吸收的情况也不同，从而使物体呈现不同的颜色。,2019/10/29,29,521 色彩的意义,2019/10/29,30,5211常见颜色的象征意义 5212颜色中的常见色对生理与心理的作用,概述,概述,色彩的感觉在一般美感中是最大众化的美感形式。 颜色作用于我们的感觉，引起心理活动，改变情绪，影响行为。 “明快”的颜色引起愉悦感；“抑郁

15、”的颜色将会导致很坏的心境。 正确巧妙地选择色彩，可以改善劳动条件，美化作业环境。 合理的色彩环境可以激发工人的积极情绪，消除不必要的紧张和疲劳，从而提高工作效率和有利于安全生产。,2019/10/29,31,。,色彩的运用必须非常谨慎，色彩选择不当，同样能造成大的危害。 把墙壁和车床漆成低沉的深绿色，并围上黑色的边框，结果造成工人头痛和产生忧郁症。 工作环境的色彩必须绚丽多姿，在主色外还应适当采用辅助色，使色彩具有多样性。这样才能减轻工人的疲劳感觉，提高工作效率。 使用单一的色彩，即使是生理最佳色彩，也不会获得好的效果。 如英国一家纺织厂，厂方希望使用色彩提高劳动效率，把车间墙壁全部漆成天蓝

16、色，天花板漆成不透明的乳白色。经三个月后，发现对生产指标并无任何实质性改变。心理学家对此进行研究后发现，虽然大多数人都喜爱天蓝色，并感到体力负荷有所减轻，视觉感觉良好。但蓝色对人的心理作用来说，它属于清冷和消极的颜色，对工人情绪的影响却明显是消极的。因此，车间粉刷天蓝色太多，并不能激励人的劳动热情。可见，在生产环境中若色彩运用不当，将不能起到促进生产和安全的预期效果。,2019/10/29,32,。,颜色与自杀,波利菲尔大桥是伦敦泰晤士河上的一处着名建筑。自杀人很多。原因就是本来是黑色，后来刷为蓝色，当年跳桥自杀的人数顿减了56.4% 。人们继而又把桥涂成粉红色,在这里自杀的人没有了。 日本的新干线举世闻名，仅仅“山手线”每天就有800万的客流量，但新干线的跳轨自杀事件也接连发生。2008年，有近2000名日本人选择在新干线自杀，占全国自杀总人数的6%。在地铁站台尾部安装蓝色的灯。蓝色能放松人的神经，调节人的情绪 旧金山。金门大桥。红、