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1、高考志愿填写必备大学专业解读人力资源管理 A 人力资源管理毕业之后一般做什么？近几年的就业率和收入怎么样，能不能说一下你 们毕业班的情况？ 我们是轻工学院的的第一届人力资源管理专业的毕业生,毕 业后有一部分从事了自己本专业的工作即是人力资源管理 专员负责人员招聘薪酬管理绩效考核培训开发,但是很大 一部分却从事了不同的工作,没有机会从事于人力资源管理 相关的工作.就比如我吧我现在刚毕业在威海交运集团从事 调度方面的工作.因为现在找个工作太难了,好多人都很难找 到工作,并且在大学里学的东西都是理论的东西,我觉得自己 在大学里也没学到太多的东西,老师也不是很专业.我们就这 样度过了四年. （山东轻工
2、） 人力资源管理，主要就是负责企业人员的招聘、 培训、 绩效 考核、薪酬管理、劳动关系等，像现在的招聘会，公司派的 都是人力资源部的人，主要由负责招聘，我们同学毕业大 多数都在企业人力资源部，有负责公司招聘的，有负责绩 效考核的，还有负责人员培训的，现在培训师个很好的职 业，但是对人的综合能力要求也很高。 （东北财经） 就是做专业学的东西，薪酬管理，绩效管理，合同管理， 招聘，岗位设置等等。 (华北电力大学) 做人力资源管理工作，差不多没个企业都有人力资源部 （山东经济学院） 进企业做人力资源管理啊，一般的文职工作都可以做 我 们班做什么的都有，公务员，村官，出国的，做人力的， 行政的，前台的
3、，市场啊 (中华女子学院) 如果抛开学校的因素单说人力资源管理这个专业的话，就 业相比其他专业会比较好，起薪不会太高但是就业机会较 多。学术方面就根据学校差别较大。（中国人民大学） 可以做好多工作呢啊。象人事专员，行政助理， 人力资源。 文秘之类的都可以啊，发展空间还是很大的啊(东北农大) 毕业后在企业的人力资源部部门负责招聘培训新酬管理 绩效管理劳动人事关系管理等其它行政工作.本人已经此专 业毕业,在企业做培训和一些行政工作. （郑州航空工业） 人力资源管理的毕业生工作面很广，可以去企业，也可以 去事业单位，当然也可以去机关。我们班的毕业生大多数在 企业工作。 (东北师大) 大学毕业不一定做
4、本专业,我们班现在有在企业做咨询的, 有做老师的,有去银行的,也有做本专业的,大都在企业. 我自己觉得大学学的是一种思维,专业课基本都忘记了,所 以报专业还要根据报考本人的兴趣,我认为工科能学到更多 不可替代性的技术知识. （青岛大学） 可以做的很多,比如说为企业招聘员工、 培训员工、 员工薪酬 福利、 绩效的考核、 员工未来的职业导向规划等等(河北大学) 人力资源毕业了一般就是做行政人事类的工作！比较适合 女孩子，做办公室，不用出去跑，我们同学大部分都在企 业做人力资源的工作，像招聘了，劳资管理之类的（山东 工商） 很多地方都可以去的，企业、 事业、 机关，都可以的，房地 产公司、 电力系统
5、、 出国的、 继续读书的、 外企只要自己 乐意干的，一般都还是人力资源部门的。（华北电力大学） 我工作了。个人觉得人力资源管理这类商科专业实践性非 常强，实际工作和理论学习相去甚远，所以更多的看重工 作经验。但是如果家里经济压力很小，而且自己适合做研究 或者认为研究生毕业后工作会好找点，也可以选择继续深 造。现在就业压力好像越来越大，很多人都后悔读研，特别 是一些研究生专业不太好的。 但是人管似乎还可以。 (中国人 民大学) 广义来说：和管理沾边都可以！狭义来说：人力资源管理 （包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、梯队建设等） 就业范围：公司、 学校、 政府机关均可！但大多数都在公司， 都是白
6、领！ 我们班大多数都在公司上班！作的也基本上都 是人力资源管理相关的工作！要是做好了是很有前途的！ (吉林师范大学) 这个专业目前的就业前景还是不错的，因为大环境都不是 很好，相比已经不错了。 而且人力资源很适合女孩子做， 而且学起来不会很累。（山东工商学院） 人力资源涉及面很广 如果说以后面对的工作的话 人 事管理 招聘 培训等等 这一方面 需要我们有经验 而 且人际沟通要有 我们专业大部分算是专业对口吧 （山东大学） 我原来签在一家企业集团人力资源部，现在打算自主创业 我同学有的在各行业的人力资源部，有的在银行，有的在 保险公司，还有人才中介机构，猎头公司，邮政系统，还 有很多改行的，不过
7、一般都是人事，行政方面的。 （东北 财经） 现在大部分的企业都有人力资源管理部，在企业里主要从 事员工的招聘，培训，绩效考核，薪酬管理，人员调动等。 在机关事业单位主要是管人事，像劳动局和人事局等都是 比较对口的。刚毕业的时候可能工作不太好找，因为需要工 作经验。 (南京理工) 我是我们学校人力资源管理专业的第一届，由于第一届没 什么经验，学习效果不是特别的好，就业率倒还可以，基 本都能就业，就是收入上不是很好，一般一千左右。（山东 轻工） 还好 还可以，我们是安大的第二届毕业生，我们班就业 时基本上掌握了主动权，就业比较火暴！就我个人而言， 我换了两家单位，现在在淮南矿业集团上班，年薪 5万
8、朝上！ (安徽大学) 在 30001500 不等吧,看在什么地区了,地区不同工资就不一 样 (陕西科大) 你们那边可能工资高，在山东的话，一般刚毕业 15001800 之间，第二年就多多了， （山东轻工） 就業率還是很高的,我們班 38 個人都在畢業的時候找到工 作了. 不過,收入的話,不是很高,現在蘇州的公司,給應屆畢業 生開的價,普遍不高. (苏州大学) 人力资源管理我们 03 届是第一届，就业率应该说是不错 的，基本上都能找到工作，收入就不好说了，大多数同学 都进了公司和企业，也有少数进入国企的，工资都在 1500 2500吧！ (吉林师范大学) 就业率大概在 50%左右吧，收入因地点不
9、同而异，在北京 的年收入3万左右吧，我在吉林省年收入 2万多一点。 现在 人力资源管理不大好就业，据我估计过两年人力资源管理 专业会更难就业。因为现在企业对人力资源管理方面的人才 是很看中以验的，而随着人力资源专业毕业生越来越多， 应届毕业生就业市场就会越来越小。 (吉林师范大学) 就业率达到98%吧！（华北电力大学） 人力资源目前因为其属于文科专业，就业率并不是很高， 属于中等吧，至于待遇而言，我的已经就业的同学的工资 一般在15002000之间，也有 5、6 个达到 2500的。本科就这 样的水平。研究生会好一些的。但也是因地方而不同，大城 市往往会高一些的。 （山东大学） 和管理学院的其
10、他专业比起来算好！07 年不错！ （山东 工商学院） 其实这个具体我也不很清楚，这两年大学生就业形式都不 太好。去年我同学的就业情况还可以，还没有找不到工作的， 不过工资待遇就不一样了，有些不是很好(东北师大) B 人力资源管理学些什么？适合什么样的人学？有没有什么特殊要求？ 性格开朗 喜欢和人打交道 心思细腻 劳动关系 组织行为 学 职位分析 招聘管理 培训管理 薪酬管理 绩效管理等等 (吉林大学) 大家都可以学啊!也不一定就指定那种人学,环境能改变人 嘛!人力资源主要学习六大部分:人力资源规划,招聘,培训,考 核,薪酬,劳资关系等 (吉林师范大学) 我觉得没什么特殊要求，相对别的专业来说，
11、只是学的比 较杂比较全面，什么都要知道一点，说是文科，但是也要 学数学统计经济什么的，好好学习，多多实践就行了。另外， 我觉得要做人力资源管理的话，本人还是应该锻炼下与人 交际的艺术。 (中华女子学院) 其实人力资源管理就是过去的人事管理 主要学招聘,培训, 薪酬 ,劳资关系等,这个专业学的东西比较杂,管理啊,会计什 么的也都会涉及到 其实这个专业文科,理科生都可以学,如 果是理科生学的话,文字能力不能太差. 至于适合什么样的人, 当然是性格开朗一些,善于与人沟通和相处最好,因为这个专 业从事的工作就是与人打交道 （华北电力大学） 人力资源管理现在的就业还是可以的,因为中国目前的企业 正在慢慢
12、成熟,许多企业需要这样的人才,就是还没有完全成 体系. ,至于什么样的人适合学,我当时选这个专业的时候也 了解比较少,学了才渐渐喜欢上的,我觉得没有说谁绝对适合, 看看自己喜欢什么. (东北师大) 人力资源管理是企业管理很重要的一部分，大致分六个模 块：人力资源规划、 招聘与甄选、 培训、 薪酬管理、 绩效管理、 职业生涯规划。 要学这个专业主要还是有兴趣，学习能力 比较好、喜欢和人打交道，正直、负责任，功利心不要太强， 沟通能力强的话更容易做好。 基础的课程主要是管理学、 组 织行为学、心理学。 核心课程方面：人力资源概论、绩效管 理、 薪酬管理、 社会保障、 劳动关系与劳动法。 其他的课程
13、涉 及经济、 金融、 法律、 组织架构、 计算机、 英语，人力资源管理 是企业中和其他部门联系最多的部门，所以知识要求比较 宽泛。英语、计算机和文字表达方面要多注意培养，工作中 必须要用的。（山东工商学院） C 人力资源管理专业在你们学校怎么样？这个专业前景如何？ 我们学校还可以吧！要是在南方找工作，名气还有点响当 当的。 但是在北方就不行了。 人力资源是新专业，招的很多， 但是没有工作经验就难找了，所以应届毕业生不好找。意思 就是这个专业就业其实不好，因为学的东西很肤浅，我建 议学会计或者是审计，财务管理还是很好找的。要不就是小 语种。 (安徽财经) 主要是一些当代企业用工方面的知识，从制定
14、人力资源招 聘计划，到招聘，再到培训，保险，合同，绩效考核等等 我不知你对企业了解多少，反正有人的地方，就需要人力 资源，只不过中国现在的形势下，人力资源还主要从事一 些事务性的工作，还没有真正被发掘，所以，很平静，没 有多大挑战性 （山东经济学院） 哦们学校的企业管理很好 可以考虑 人力资源管理最近行 情很好 所以工作比较好找 因为是比较年轻的学科 所以师 资上有点欠缺 但是这也是相对的 总体还不错 很热门 还 是要自己拿主意（河北大学） 只能算是一般吧，发展前景不错，在中国高校，人力资源 管理最好的学校是上海交大。(黑龙江大学) 如果是吉林大学的话，挺好的，就业前景现在还还是不错 的。如果
15、是海大的话，我不是很清楚。 （山东大学） 我是我们学校头一界人力资源管理的学生。 HRM 很前卫， 但是作为经管学院这样一个学院的一部分，师资不够。专业 课老师一般是山大刚刚毕业的研究生。老教授也有，不够还 不如新老师 HRM 的前景很好，但是，女孩子找工作，在 这方面比较吃亏。管理类找工作，经验很重要。象我们找工 作的时候，真是跑断了腿。我们班女生很少在这方面继续发 展。 如果，妹妹成绩不好，并且又希望在我们学校发展的 话，建议报考理工类，化学类是我们的强项。找工作，都是 公司来抢人。 女孩子，学金融也行。 当然，我是很喜欢人 力资源的。我现在也从事这方面。（山东轻工） 怎么说呢,吉大的这个
16、专业在全国不算太好,大概在 12 名左 右, 但就人力资源管理这个专业而言,这个专业在今后应该在 社会上的需求量会有增大的趋势,因为现在很多公司里搞 HR 的都不是这个专业出身的,我个人认为专业出身的会更好找 工作! 不过有一点我也一定要说清楚,现在 HRM 这个专业还 只处在发展阶段,在我国还不是很兴起,从我那些找工作的同 学来看,工资一般在 1500 左右(本科),如果读这个专业,我个人 觉得要有读研究生的打算,这样在今后找工作的途中会更好 些。(吉林大学) 东财的人力资源专业在东北地区都是比较出名的，真的， 但要说找工作的话，因为国内对人力资源的人士程度（东 北财经） 很好啊，就业率很高，因为是应用性专业，是根据市场需 要开的专业，就业很哦，我班当时在学校的就业率是最高 的，第一 (安徽大学) 人力资源本来在这个学校是很不错的专业 学校基本上就 靠这专业吃饭 但是自从我毕业后 这专业就一年不如一年 好老师都走光了 要说专业发展前景 这不好说 实话做人力 资源的想当老总很难 我建议是先学工科，在学管理 这样 更好 如果想考研的话 工科以后做管理也行的 （山东工
